- 0
- 0
- 约3.24万字
- 约 50页
- 2026-02-04 发布于江苏
- 举报
2026广东茂名市公安局滨海新区分局招聘警务辅助人员20人备考题库(第一次)
第一部分单选题(50题)
1、北京某报以“15%的爸爸替别人养孩子”为题,发布了北京某司法物证鉴定中心的统计数据:在一年时间内北京进行亲子鉴定的近600人中,有15%的检测结果排除了亲子关系。下面哪一项没有质疑该统计推断的可靠性?()
A.该文标题应加限定:在进行亲子鉴定的人员中,15%的爸爸替别人养孩子
B.当进行亲子鉴定时,就已经对其亲子关系有所怀疑
C.现代科学技术真的能准确地鉴定亲子关系吗
D.进行亲子鉴定的费用太高了
【答案】:D
【解析】题中依据“一年时间内北京进行亲子鉴定的近600人中,有15%的检测结果排除了亲子关系”得出“15%的爸爸替别人养孩子”这一结论。亲子鉴定的费用与亲子鉴定的结果无关,不能质疑该统计推断的可靠性。
2、将员工视作活动主体、公司主人的是以下哪一种人力资源管理模式()。
A.自我中心式、非理性化家族管理
B.以人为中心、非理性化家族管理
C.以人为中心、理性化团队管理
D.自我中心式、理性化团队管理
【答案】:C
【解析】在人力资源管理中,不同模式有着不同的特点。一种模式若将员工视为活动主体和公司主人,意味着强调人的核心地位且管理是理性化的。自我中心式管理往往以自身利益为核心,并非把员工当作主体和主人,所以涉及自我中心式的管理模式不符合。非理性化家族管理通常依靠情感、经验等非正规制度进行管理,缺乏对员工主体地位的有效尊重和理性团队构建,也不符合题目描述。而以人为中心、理性化团队管理模式,突出了人的中心地位,通过理性的制度、规划等构建团队,能让员工成为活动主体和公司主人,符合题意。因此答案应选这种强调以人为中心且理性化团队管理的模式。
3、自原始社会解体以来,上层建筑由意识形态和政治法律制度及设施、政治组织等两部分构成。在整个上层建筑中,居主导地位的是()。
A.政治上层建筑
B.经济基础
C.观念上层建筑
D.国家政权
【答案】:A
【解析】上层建筑由意识形态和政治法律制度及设施、政治组织等两部分构成。上层建筑可分为政治上层建筑和观念上层建筑,其中政治上层建筑居于主导地位,国家政权是政治上层建筑的核心。经济基础是指由社会一定发展阶段的生产力所决定的生产关系的总和,并非上层建筑的组成部分。所以在整个上层建筑中居主导地位的是政治上层建筑。
4、下列关于行政机关责任制的说法,正确的有()。
A.国务院实行总理负责制
B.外交部实行集体负责制
C.直辖市实行常委会负责制
D.自治区实行集体负责制
【答案】:A
【解析】我国行政机关实行行政首长负责制而非集体负责制,这是由行政机关的性质和职能决定的。行政工作需要快速决策和高效执行,行政首长负责制有助于提高行政效率,避免职责不清和互相推诿。国务院作为最高国家行政机关,实行总理负责制,总理对国务院的工作拥有最高决策权和最终决定权,并对国务院的工作全面负责。外交部是国务院的组成部门,同样实行行政首长负责制,由外交部部长负责领导和管理本部门的工作。直辖市是省级行政区,直辖市人民政府实行市长负责制,市长主持直辖市人民政府的工作并承担相应责任,而不是实行常委会负责制。自治区是民族自治地方,自治区人民政府实行主席负责制,自治区主席领导和负责自治区人民政府的工作,并非集体负责制。综上,只有类似国务院实行行政首长负责制的表述才是正确的,而外交部、直辖市、自治区都应实行行政首长负责制而非集体负责制或常委会负责制。
5、绩效考核的第一个步骤是()
A.组织诊断
B.建立绩效标准
C.工作程序分析
D.考核人员的培训
【答案】:B
【解析】绩效考核是一个系统的过程,其第一步骤非常关键,它为后续的考核工作奠定基础。组织诊断是对组织整体状况的评估和分析,一般是在绩效考核过程中发现问题后进行的深入探究,并非第一步,所以不是绩效考核的初始环节。工作程序分析主要是对工作流程等进行剖析,目的是优化工作过程,它也不是绩效考核开始的首要步骤。考核人员的培训是为了确保考核工作能够准确、公正地开展,但这是在绩效考核的准备工作中的一部分,是在确定了考核标准等基础之后进行的,并非首要步骤。而建立绩效标准是绩效考核的起点,只有先明确了绩效标准,才能依据此对员工的工作表现进行衡量和评估,所以绩效考核的第一步骤是建立绩效标准。
6、某村打算对外承包集体所有的鱼塘。甲为了能够以低价承包该鱼塘,给村委会主任送了10万元现金,最终顺利签订了合同。村委会主任的行为构成()。
A.受贿罪
B.职务侵占罪
C.滥用职权罪
D.非国家工作人员受贿罪
【答案】:D
【解析】本题可依据各罪名的定义和构成要件来判断村委会主任的行为构成何种犯罪。受贿罪是指国家工作人员利用职务上的便利,索取
您可能关注的文档
- 2026广西北海事业单位招聘1059人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026广西农业科学院蔬菜研究所番茄茄子科研团队招聘编制外工作人员1人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东阳江市阳西县招聘高中教师25人备考题库(编制)及答案详解(新).docx
- 2026广东阳江市阳春市高校毕业生就业见习招募15人备考题库(第一期)及答案详解(最新).docx
- 2026广东蓝海豚旅运股份有限公司招聘1人备考题库及完整答案详解.docx
- 2026广东茂名市生态环境局化州分局招聘劳务派遣人员3人备考题库及一套答案详解.docx
- 2026广东茂名市化州市司法局招聘行政复议庭审助理人员1人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东肇庆市封开县公安局第一次招聘警务辅助人员6人备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026广东第二师范学院基础教育集团招聘4人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026广东省惠州工程职业学院招聘事业编制教师5人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 《病理生理学》(人卫第8版)试卷及答案.docx
- 2025年云计算服务行业五年市场规模分析报告.docx
- 手术室护士理论模拟试卷及答案.docx
- 2025年水电站主变压器油样采集与检测试卷及答案.docx
- 2025_2026学年新教材高中地理第二章资源安全与国家安全第三节中国的耕地资源与粮食安全课时评价含解析新人教版选择性必修第三册.doc
- 2025年全国网络安全知识竞赛试卷及答案.docx
- 2025年电力电网-国家电网职称-电网中级(电力系统及其自动化)历年参考试卷及答案.docx
- 初中英语八年级下册Unit10情感表达与建议主题单元复习课教学设计.docx
- 六年级英语小升初语音与字母系统专项复习.docx
- UnitLet’scelebrate!TheRealFatherChristmas课件外研版高中英语().pptx
最近下载
- (高清版)DB4420∕T 13-2022 罗非鱼脆化养殖技术规范.pdf VIP
- 高中化学选择性必修1期末试卷及答案_鲁科版_2024-2025学年.docx VIP
- 110kV线路保护配置及双回线路整定计算优化.docx VIP
- 私募营销沟通话术.pptx
- T∕CAEPI 46-2022 固定污染源废气排放口监测点位设置技术规范.pdf VIP
- 实验果实的构造与类型.pptx VIP
- 2025年水厂运行考试试题及答案.doc VIP
- 06CJ05:蒸压轻质砂加气混凝土(AAC)砌块和板材建筑构造(参考图集).pdf VIP
- 赴黔西南州考察山地旅游情况报告.pdf
- 公司股权收购方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)