职场晋升职业发展策略培训课件.pptxVIP

第一章职场晋升的起点：自我认知与定位第二章绩效管理：晋升的量化语言第三章能力模型：晋升的硬核支撑第四章影响力构建：晋升的隐形推手第五章关系管理：晋升的润滑剂第六章战略思维：晋升的终极武器1

01第一章职场晋升的起点：自我认知与定位

职场晋升的迷思与现实案例分析晋升的关键因素某技术团队5名工程师晋升失败，其中3人因技能短板，2人因性格特质清晰的自我认知与精准的职业定位是晋升的第一步3

自我认知的三大维度框架自我认知是职场晋升的起点，通过能力、性格、价值观三个维度进行全面分析，可以帮助我们更好地了解自己，找到适合自己的职业发展方向。能力维度包括岗位必备项、加分项、转型项；性格维度可以