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- 2026-02-04 发布于河南
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2026河南郑州高新区春藤路第一幼儿园招聘3人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列不属于规章制度的是()。
A.规定
B.章程
C.守则
D.法规
【答案】:D
【解析】规章制度是指用人单位的规章制度是用人单位制定的组织劳动过程和进行劳动管理的规则和制度的总和。规定、章程、守则都属于单位、组织等自行制定的规章制度范畴。而法规是法令、条例、规则、章程等法定文件的总称,是由国家权力机关和行政机关制定的,具有强制执行力和普遍约束力,不属于一般意义上某个单位或组织内部的规章制度。所以正确答案是法规。
2、根据《著作权法》规定,在以下哪种情况下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但应当指明作者姓名、作品名称,并且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利()。
A.为学校课堂教学或者科学研究,翻译复制已经发表的作品供教学或科研人员使用并出版发行
B.国家机关为执行公务在合理范围内使用已发表的作品
C.免费表演已经发表的作品,该表演未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬
D.为个人学习、研究或欣赏,使用他人已经发表的作品
【答案】:A
【解析】《著作权法》规定,在某些特定情形下使用作品,可以不经著作权人许可,不向其支付报酬,但需指明作者姓名、作品名称,且不得侵犯著作权人依照本法享有的其他权利。为个人学习、研究或欣赏,使用他人已经发表的作品,属于合理使用的范畴,符合上述规定。国家机关为执行公务在合理范围内使用已发表的作品,这也是法律允许的合理使用情形,不构成对著作权的侵犯。免费表演已经发表的作品,该表演既未向公众收取费用,也未向表演者支付报酬,同样属于合理使用,无需著作权人许可和支付报酬。然而,为学校课堂教学或者科学研究,翻译复制已经发表的作品供教学或科研人员使用时,若仅局限于在教学科研范围内使用,属于合理使用;但如果将其出版发行,超出了合理使用的界限,需要经过著作权人许可并支付报酬。因此,本题应选择在翻译复制已发表作品供教学或科研人员使用后还出版发行这一情况。
3、下列不属于行政处罚种类的是()。
A.通报批评
B.降低资质等级
C.拘役
D.限制从业
【答案】:C
【解析】本题考查行政处罚种类的相关知识。行政处罚是指行政机关依法对违反行政管理秩序的公民、法人或者其他组织,以减损权益或者增加义务的方式予以惩戒的行为。通报批评是行政机关对违法行为人通过一定的媒介进行公开批评,以达到教育和惩戒的目的,属于行政处罚的一种。降低资质等级是对具有一定资质的单位或个人,因违反相关规定而降低其原本具备的资质水平,这限制了其在特定领域的从业能力和范围,属于行政处罚。限制从业是指行政机关依法限制违法行为人在一定期限内从事相关行业或者职业的资格,以此来惩戒违法行为,属于行政处罚的范畴。而拘役是刑罚中的主刑之一,是短期剥夺犯罪分子人身自由,并就近实行强制劳动改造的刑罚方法,并非行政处罚。综上所述,不属于行政处罚种类的是拘役。
4、马克思、恩格斯依据他们所处历史时代的特点,提出无产阶级革命将在几个重要资本主义国家同时发生的观点。这里所说的“同时发生”的“同时”是指()。
A.同一个月
B.同一天
C.同一时刻
D.同一个历史发展时期
【答案】:D
【解析】马克思、恩格斯提出的无产阶级革命将在几个重要的资本主义国家同时发生,这里的“同时”并非指同一个月、同一天或同一时刻。由于各个国家的实际情况和历史进程存在差异,很难做到绝对时间上的精准同步。“同时”强调的是同一个历史发展时期,在这个时期,各个重要资本主义国家内部矛盾激化,具备了无产阶级革命爆发的条件和基础,无产阶级革命能够在这个大的历史背景下相继爆发和发展。
5、侵犯行为简称侵犯,有时也可以称之为攻击行为,它是指个体违反了社会主流规范的、有动机的、伤害他人的行为。根据上述定义,以下属于侵犯行为的是()。
A.加州某大学一名博士生闯入办公室,用枪击伤自己的导师
B.某中学语文教师批评没有按时完成暑假作业的学生
C.在一场冰球比赛中,甲方队员在抢球过程中不小心撞伤乙方队员
D.在经过李某同意的情况下,王某将李某病中照片发到微信朋友圈
【答案】:A
【解析】“侵犯行为”的定义要点是:①违反社会主流规范;②有动机;③伤害他人。有博士生闯入办公室,用枪击伤自己的导师,符合“侵犯行为”的定义要点,可以认定为侵犯行为。中学语文教师批评没有按时完成暑假作业的学生,不符合“侵犯行为”的定义要点,不属于侵犯行为。甲方队员在抢球过程中不小心撞上乙方队员,不符合“侵犯行为”的定义要点中的②和③,不属于侵犯行为。王某在经过李某同意的情况下,将李某病中照片发到微信朋友圈,不符合“侵犯行为”的定义要点,不属于侵犯行为。
6、商洽性文件的主要文种是()。
A.请示
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