2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人考试参考试题及答案解析.docxVIP

  • 0
  • 0
  • 约1.45万字
  • 约 31页
  • 2026-02-04 发布于河北
  • 举报

2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人考试参考试题及答案解析.docx

2026上半年贵州事业单位联考安顺市招聘601人考试参考试题及答案解析

毕业院校:________姓名:________考场号:________考生号:________

一、选择题

1.某甲在商场购物时,因商场提供的自助结账设备故障导致购物小票金额错误,最终多支付了500元。商场在发现该情况后主动联系某甲并退还了多支付的金额,但某甲以商场未尽到告知义务为由拒绝接受退款。根据《民法典》相关规定,商场的行为属于()。

A、无效行为

B、可撤销行为

C、有效行为

D、效力待定行为

答案:C

解析:根据《民法典》第四百六十九条规定,当事人订立合同可以采用书面形式、口头形式或者其他形式。合同的内容由当事人约定,不违反法律、行政法规的强制性规定,不违背公序良俗。商场提供的自助结账设备故障导致某甲多支付金额,属于商场单方面提供的交易条件存在瑕疵,但商场在发现后主动纠正并退还了多支付的金额,表明商场并未恶意损害某甲的利益,且已尽到合理的告知义务。某甲以未尽到告知义务为由拒绝接受退款的行为缺乏法律依据,因此商场的行为属于有效行为。A项错误,无效行为是指违反法律强制性规定或违背公序良俗的民事法律行为,该行为自始无效。B项错误,可撤销行为是指因重大误解、显失公平等原因导致行为人可以请求撤销的民事法律行为,题干中商场的行为不符合可撤销的条件。D项错误,效力待定行为是指行为成立时其效力尚未确定,需经有权人追认才能生效,该情形与题干所述不符。故选C。

2.某公司为扩大市场份额,在宣传广告中夸大产品功效,声称其产品能够治愈某种疾病,但实际上该产品并无相关疗效。消费者张某在信以为真后购买了该产品,后经权威机构检测发现产品根本无效,遂向法院提起诉讼。根据《消费者权益保护法》相关规定,该公司应当承担的法律责任包括()。

A、停止侵害、赔礼道歉

B、停止侵害、赔偿损失

C、停止侵害、没收违法所得

D、停止侵害、罚款

答案:B

解析:根据《消费者权益保护法》第四十八条规定,经营者提供商品或者服务有欺诈行为的,应当按照消费者的要求增加赔偿其受到的损失,增加赔偿的金额为消费者购买商品的价款或者接受服务的费用的三倍;增加赔偿的金额不足五百元的,为五百元。据此,该公司因夸大产品功效构成欺诈行为,应当承担停止侵害和赔偿损失的法律责任。A项错误,赔礼道歉属于精神损害赔偿,但题干未涉及消费者的人格尊严受损,因此不适用该责任形式。C项错误,没收违法所得适用于非法经营等行为,而本案中公司并未涉及非法获利。D项错误,罚款属于行政处罚,应由相关行政机构决定,法院无权作出罚款决定。故选B。

3.甲与乙签订了一份房屋租赁合同,约定租赁期限为三年,租金为每月2000元。租赁期满后,甲要求乙继续租赁该房屋,但乙因个人原因拒绝续租。根据《民法典》相关规定,若乙拒绝续租,则应当给予甲一定的优先承租权,该优先承租权的行使条件是()。

A、甲在租赁期满前六个月内以书面形式通知乙

B、甲在租赁期满前三个月内以口头形式通知乙

C、甲在租赁期满前三个月内以书面形式通知乙

D、甲在租赁期满前六个月内以口头形式通知乙

答案:C

解析:根据《民法典》第七百三十四条第二款规定,租赁期限届满,房屋承租人享有以同等条件优先承租的权利。行使优先承租权的前提是,承租人在租赁期满前三个月内以书面形式通知出租人。A项错误,六个月的期限过长。B项错误,优先承租权必须以书面形式通知,口头通知无效。D项错误,六个月期限过长且形式不正确。故选C。

4.某行政机关在执法过程中,因证据不足未对违法行为作出处罚决定。后经调查发现该违法行为确实存在,但该行政机关已超过法定期限作出处罚决定。根据《行政处罚法》相关规定,该行政机关的处理方式应当是()。

A、撤销原处罚决定,重新作出处罚决定

B、维持原处罚决定,但依法给予行政处分

C、撤销原处罚决定,不再作处罚决定

D、变更原处罚决定,减轻处罚

答案:C

解析:根据《行政处罚法》第七十条规定,行政处罚明显不当,或者其他违法情形的,撤销行政处罚。该行政机关因超过法定期限作出处罚决定,属于程序违法,原处罚决定应当予以撤销。C项正确,撤销原处罚决定且不再作处罚决定符合法律规定。A项错误,重新作出处罚决定仍需遵守法定程序,但原处罚决定已被撤销,无需再行处罚。B项错误,维持原处罚决定违反程序合法性原则。D项错误,变更处罚需要重新审查事实和证据,且原处罚决定已被撤销。故选C。

5.某企业为提高员工工作效率,在办公区域安装了监控摄像头,但未提前告知员工并征求其意见。部分员工认为此举侵犯其隐私权,遂向劳动监察部门投诉。根据《劳动合同法》相关规定,劳动监察部门应当()。

A、责令企业拆除监控摄像头

B、要求企业公示监控摄像头安装情况

C、对员工进行隐私保护教育

D、对企业进行罚款

答案:B

解析:根据《劳动合同法》第

您可能关注的文档

文档评论(0)

1亿VIP精品文档

相关文档