- 0
- 0
- 约3.37万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江苏南京大学XZ2025-435现代生物研究院助理招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、《中国旅游饭店业规范》规定,饭店可谢绝客人自带酒水和食品进入餐厅、酒吧、舞厅等场所消费,但应将谢绝告示设置在有关场所的醒目位置。根据《消费者权益保护法》,这种规定侵犯了消费者的()。
A.自主选择权
B.公平交易权
C.获得赔偿权
D.保障安全权
【答案】:A
【解析】自主选择权是指消费者享有自主选择商品或者服务的权利,包括选择商品品种或者服务方式,自主决定购买或者不购买任何一种商品、接受或者不接受任何一项服务等。《中国旅游饭店业规范》规定饭店可以谢绝客人自带酒水和食品进入餐厅、酒吧、舞厅等场所消费,这限制了消费者自主选择消费商品的权利,使消费者无法自由决定是否自带酒水和食品进行消费,侵犯了消费者的自主选择权。公平交易权强调消费者在购买商品或者接受服务时,有权获得质量保障、价格合理、计量正确等公平交易条件,有权拒绝经营者的强制交易行为,题干规定主要影响的是消费者自主选择消费物品的权利,并非直接针对公平交易条件方面。获得赔偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利,题干内容并未涉及消费者受到损害后获得赔偿的问题。保障安全权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利,题干规定与消费者人身、财产安全是否受损害无关。综上,该规定侵犯了消费者的自主选择权。
2、登山者在进行登山活动时,最为关键的是()。
A.充分发挥主观能动性,突破体能局限
B.坚持从实际出发,理性评估自身状况
C.认识潜在的优势,抓住时机赢得胜利
D.劳逸结合,做到运动与休息相互协调
【答案】:D
【解析】在登山活动中,需要综合考量各方面因素以保障登山的顺利和安全。发挥主观能动性很重要,但突破体能局限可能会使登山者面临极大的危险,超出身体负荷可能导致身体损伤甚至危及生命,这种做法不具有合理性和安全性。认识潜在优势并抓住时机赢得胜利,通常适用于竞争或具有机遇性质的情境,登山并非单纯的竞争活动,重点不在于抓住所谓的“胜利时机”,这种表述与登山活动的核心需求不匹配。劳逸结合,做到运动与休息相互协调,这虽然是登山过程中的一个方面,但并非是最重要的。如果在自身状况评估不准确的情况下进行登山,即便能做到劳逸结合,也可能因为选择了超出能力范围的登山路线或强度,而遭遇各种危险。而坚持从实际出发,理性评估自身状况是登山最重要的因素。只有充分了解自己的体能、技能、心理状态等实际情况,才能合理地选择登山路线、准备装备、安排行程,从而最大程度地降低登山风险,保障登山活动的安全和顺利进行。所以登山时最重要的是坚持从实际出发,理性评估自身状况。
3、水上滑板风驰电掣,五彩缤纷,受到人们的广泛欢迎,它能把一只小船驶向任何地方,年轻人对此颇为青睐,这一项目的日益普及产生了水上滑板的管理问题,在这个问题上,我们不能不倾向于对之施行严格管制的观点。根据这段文字,可以推出的是()。
A.水上滑板的普及带来了管理难题
B.年轻人是水上滑板管理的主要对象
C.水上滑板如何管理目前尚无定论
D.严格管制将进一步推动水上滑板的普及
【答案】:C
【解析】从“在这个问题上,我们不能不倾向于对之施行严格管制的观点”能够知道,水上滑板该如何管理目前还没有定论。
4、不经历风雨,怎能见彩虹。在人们的认知里,彩虹往往象征着经历挫折后所能达成的目标或美好的希望。实际上,彩虹是气象领域中的一种光学现象,其成因主要是阳光照射到空气中的水滴,发生光的()。
A.反射和折射
B.反射和散射
C.折射和透射
D.散射和透射
【答案】:A
【解析】彩虹是气象中的一种光学现象,其成因是阳光照射到空气中的水滴里。光射入水滴时,首先在水滴表面会发生折射,进入水滴内部。由于不同颜色的光在水滴内的折射角度不同,会使各种颜色的光分开。然后,光在水滴内部传播到另一侧时,又会在水滴与空气的界面发生反射,反射后的光再从水滴射出时又会发生一次折射,最终形成我们所看到的彩虹。光的散射是指光通过不均匀介质时一部分光偏离原方向传播的现象,这并非彩虹形成的主要原理。光的透射是指光直接穿透介质,这与彩虹的形成机制也不相符。所以,彩虹的成因主要是光的反射和折射。
5、下列不属于报告特点的是()。
A.属于上行文
B.写在事情发生之前
C.拟写发文后,不需要等上级机关的回复
D.可以不在文中提出要求
【答案】:B
【解析】报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出意见或者建议,答复上级机关的询问时使用的公文,属于上行文。报告一般是在事情发生后或进行中撰写,用于向上级汇报已发生或正在发生的情况,而不是写在事情发生之前。报告是陈述性公文,拟写发文后,
您可能关注的文档
- 2026江苏南京大学招聘备考题库XZ2025-428医学院专业、技术人员备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江苏南京大学XZ2026-012化学学院科研人员招聘备考题库精编答案详解.docx
- 2026江苏南京大学SZYJ20260001集成电路学院博士后招聘1人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026民革南通市总支部委员会招聘政府购买服务岗位人员2人备考题库(江苏)及答案详解(易错题).docx
- 2026某事业单位招聘保洁岗位1人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员备考题库(2人)及参考答案详解.docx
- 2026年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员备考题库(2人)及参考答案详解1套.docx
- 鲁教版(五四制)六年级数学上册有理数混合运算教学设计.docx
- 2026年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员备考题库(2人)及一套完整答案详解.docx
- 吉林省海门市2026届毕业升学考试模拟卷英语卷含答案.doc
- 2026年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员备考题库(2人)及1套完整答案详解.docx
- 2026年东营河口区事业单位公开招聘工作人员备考题库(21人)精编答案详解.docx
- 2026年东营河口区事业单位公开招聘工作人员备考题库(21人)(含答案详解).docx
- 2026年东营河口区事业单位公开招聘工作人员备考题库(21人)有答案详解.docx
- 安徽省马鞍山和县联考2026届中考三模语文试题含解析.doc
- 2026年东营河口区事业单位公开招聘工作人员备考题库(21人)及答案详解(考点梳理).docx
- 2026年东营河口区事业单位公开招聘工作人员备考题库(21人)完整参考答案详解.docx
- 2026年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员备考题库(2人)(含答案详解).docx
- 2026年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员备考题库(2人)精选答案详解.docx
- 2026年东营经济技术开发区事业单位公开招聘工作人员备考题库(2人)带答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)