- 0
- 0
- 约3.32万字
- 约 51页
- 2026-02-04 发布于河南
- 举报
2026江西职业技术大学高层次人才招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、()是唐代古文运动的领袖,也是“唐宋八大家”中仅有的两个唐朝作家。
A.韩愈和王安石
B.欧阳修和曾巩
C.韩愈和柳宗元
D.王安石和柳宗元
【答案】:C
【解析】本题主要考查唐代古文运动领袖以及“唐宋八大家”中唐朝作家的相关知识。唐代古文运动是指唐代中期以及宋朝提倡古文、反对骈文为特点的文体改革运动。“唐宋八大家”是对唐朝的韩愈、柳宗元和宋朝的欧阳修、苏洵、苏轼、苏辙、王安石、曾巩八位散文家的合称。其中,韩愈和柳宗元是唐代古文运动的领袖,也是“唐宋八大家”中仅有的两个唐朝作家。王安石是北宋时期的政治家、文学家,与唐代古文运动并无关联。欧阳修、曾巩均为北宋散文家,也并非唐代古文运动的领袖。因此,正确答案为韩愈和柳宗元。
2、政府可资利用以影响经济社会发展的投资工具包括:
A.协调、服务、评估、管理
B.协调、服务、生产、管制
C.评估、管理、供应、补贴
D.供应、补贴、生产、管制
【答案】:D
【解析】政府可资利用来影响经济社会发展的工具主要有供应、补贴、生产、管制。供应是指政府提供公共产品和服务,如基础设施、教育、医疗等,这对经济社会的正常运转和发展有着重要的支撑作用;补贴是政府通过财政手段对特定的产业、群体或活动给予资金支持,以促进其发展或调节市场供求关系;生产方面,政府会直接参与一些关系到国计民生、具有战略意义的产品或服务的生产活动;管制则是政府通过制定法律法规和政策,对经济社会中的各类活动进行规范和约束,保障市场秩序和公共利益。而协调和服务更多是政府履行职能的方式和理念,评估主要是对政府工作或项目的效果进行评价,并非直接影响经济社会发展的工具。所以正确的一组工具是供应、补贴、生产、管制。
3、根据赫兹伯格的双因素理论,下列属于“激励因素”的是()。
A.人际关系
B.工作监督
C.工资福利
D.挑战性的工作
【答案】:D
【解析】赫兹伯格的双因素理论将影响员工工作积极性的因素分为激励因素和保健因素。保健因素是那些造成员工不满的因素,它们的改善能够解除员工的不满,但不能使员工感到满意并激发起员工的积极性,主要包括公司政策、管理措施、监督、人际关系、物质工作条件、工资、福利等。激励因素是使员工感到满意的因素,唯有它们的改善才能让员工感到满意,给员工以较高的激励,调动积极性,提高劳动生产效率,主要包括工作表现机会、工作本身的乐趣、工作上的成就感、对未来发展的期望、职务上的责任感等。人际关系、工作监督、工资福利属于保健因素,挑战性的工作能够给员工带来成就感和满足感,属于激励因素。所以正确答案是挑战性的工作。
4、()职能是指组织领导者从实现组织的总体目标出发,依据正确的政策、原则和工作计划,运用恰当的方式方法,及时排除各种障碍,理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的一种管理职能。
A.计划
B.组织
C.指挥
D.协调
【答案】:D
【解析】此管理职能描述的核心是从组织总体目标出发,通过合适方式排除障碍、理顺关系,促使组织机构正常运转和工作平衡发展。计划职能侧重于对未来行动进行规划和安排,确定目标以及实现目标的途径和方法,与描述不符。组织职能主要是对人员、资源等进行合理配置和安排,形成有效的组织结构,这与题目中强调的排除障碍和理顺关系的重点不一致。指挥职能是对下属进行领导和指导,使其按照指令完成任务,并非强调协调各方面关系。协调职能则聚焦于对组织内外部各种关系进行调节,排除阻碍,保证组织活动的和谐与平衡,符合题目中所说的及时排除障碍、理顺各方面关系,促进组织机构正常运转和工作平衡发展的描述。所以答案为协调。
5、随着互联网的发展和智能手机的广泛应用,越来越多的消费者选择在线支付方式进行消费和结算,使支付过程更为便捷。下列关于在线支付的表述正确的是()。①使用的是虚拟货币,属于观念上的货币②使用的是电子货币,仍是现实的货币③在线支付能够减少流通中的货币量,进而有效抑制通货膨胀④在线支付可以节约流通中的纸币量,从而节省社会劳动
A.①②
B.①③
C.②④
D.③④
【答案】:C
【解析】在线支付使用的是电子货币,电子货币是现实货币的电子化形式,本质上依然是现实的货币,并非虚拟的观念上的货币,所以关于在线支付使用的是虚拟货币、是观念上的货币这一表述错误。同时,在线支付只是改变了货币的支付方式,并不会减少流通中的货币量,也不能有效抑制通货膨胀。不过,在线支付能够减少纸币的使用,节约流通中的纸币量,在一定程度上可以节约社会劳动。综上,使用的是电子货币,依然是现实的货币以及在线支付能节约流通中的纸币量,从而节约社会劳动这两个表述是正确的。
6、非公有制经济不包括()。
A.个体经济
B.集体经济
C.
您可能关注的文档
- 2026河南投资集团社会招聘管理人员备考题库附答案详解.docx
- 2026河南南阳市市直机关遴选公务员37人备考题库精选答案详解.docx
- 2026河北承德市承德县人力资源和社会保障局招聘公益性岗位人员9人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026江西江铜南方公司第六批次社会招聘4人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026江西新余市综合检验检测中心招聘见习生5人备考题库及参考答案详解.docx
- 2026江西投资集团全资子公司招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 非标吊篮(发光字体广告牌)专项施工方案.docx
- 破局与共生:从“项目背锅侠”到“价值守护神”——一名优秀施工安全总监的自我修养.docx
- 项目现场土方表.doc
- 系统破局:建筑企业转型水利行业的“四维准备”实战指南.docx
- 《病理生理学》(人卫第8版)试卷及答案.docx
- 2025年云计算服务行业五年市场规模分析报告.docx
- 手术室护士理论模拟试卷及答案.docx
- 2025年水电站主变压器油样采集与检测试卷及答案.docx
- 2025_2026学年新教材高中地理第二章资源安全与国家安全第三节中国的耕地资源与粮食安全课时评价含解析新人教版选择性必修第三册.doc
- 2025年全国网络安全知识竞赛试卷及答案.docx
- 2025年电力电网-国家电网职称-电网中级(电力系统及其自动化)历年参考试卷及答案.docx
- 初中英语八年级下册Unit10情感表达与建议主题单元复习课教学设计.docx
- 六年级英语小升初语音与字母系统专项复习.docx
- UnitLet’scelebrate!TheRealFatherChristmas课件外研版高中英语().pptx
最近下载
- (高清版)DB4420∕T 13-2022 罗非鱼脆化养殖技术规范.pdf VIP
- 高中化学选择性必修1期末试卷及答案_鲁科版_2024-2025学年.docx VIP
- 110kV线路保护配置及双回线路整定计算优化.docx VIP
- 私募营销沟通话术.pptx
- T∕CAEPI 46-2022 固定污染源废气排放口监测点位设置技术规范.pdf VIP
- 实验果实的构造与类型.pptx VIP
- 2025年水厂运行考试试题及答案.doc VIP
- 06CJ05:蒸压轻质砂加气混凝土(AAC)砌块和板材建筑构造(参考图集).pdf VIP
- 赴黔西南州考察山地旅游情况报告.pdf
- 公司股权收购方案.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)