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- 2026-02-04 发布于河南
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第一部分单选题(50题)
1、我国《宪法》规定,中华人民共和国国家监察委员会与县级监察委员会的关系是()。
A.政策层面的指导关系
B.监督关系
C.协作关系
D.领导关系
【答案】:D
【解析】《中华人民共和国宪法》规定,国家监察委员会领导地方各级监察委员会的工作,上级监察委员会领导下级监察委员会的工作。中华人民共和国国家监察委员会是最高监察机关,县级监察委员会属于地方监察机关,二者是领导关系。政策层面的指导关系表述不准确,不能体现二者实际关系;监督关系主要强调对行为的监察督促,并非二者之间本质关系;协作关系侧重于相互配合工作,也不符合二者法定关系。所以答案选领导关系。
2、平行文是指同级机关,或者不相隶属、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的行文。下列属于典型平行文的是()。
A.批复
B.纪要
C.报告
D.函
【答案】:D
【解析】平行文是同级机关,或者不相隶属、没有领导与指导关系的机关、部门、单位之间的行文。批复是上级机关答复下级机关的请示事项所用公文,是下行文。纪要适用于记载会议主要情况和议定事项,可用于上行文、下行文和平行文,但并非典型平行文。报告是向上级机关汇报工作、反映情况、提出建议等的公文,属于上行文。函适用于不相隶属机关之间商洽工作、询问和答复问题、请求批准和答复审批事项,是典型的平行文。故答案为函。
3、______对于酸雨相当于二氧化碳对于______。()
A.环境污染——全球变暖
B.二氧化氮——臭氧层
C.二氧化硫——温室效应
D.光污染——氧气
【答案】:C
【解析】二氧化硫是造成酸雨的重要原因,二氧化碳是造成温室效应的重要原因。
4、下列做法不利于加强水资源保护的是()。
A.坚持节水优先
B.工业废水任意排放
C.严守水资源开发利用控制
D.落实严格的水资源管理制度
【答案】:B
【解析】加强水资源保护需要采取一系列科学合理且严格的举措。坚持节水优先,能够在全社会形成节约用水的良好氛围,减少水资源的浪费,有效提高水资源的利用效率,从而对水资源保护起到积极的推动作用。严守水资源开发利用控制,则是从源头上对水资源的开发规模进行合理把控,避免过度开发导致水资源的枯竭和生态环境的破坏,是水资源保护的重要防线。落实严格的水资源管理制度,通过建立健全各项规章制度,可以规范用水行为,加强对水资源的管理和监督,确保水资源的合理开发、利用和保护。而工业废水任意排放会对水资源造成严重的污染,使水体中的有害物质增加,破坏水生态系统的平衡,影响水资源的质量和可用性,严重威胁到水资源的可持续利用和人们的生活用水安全,显然不利于加强水资源保护。因此,不利于加强水资源保护的做法是工业废水任意排放。
5、下列规范性法律文件中,属于行政法规的是()。
A.国务院颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》
B.商务部颁布的《商务部规范性文件制定和管理办法》
C.河北省人大常委会颁布的《河北省信息化条例》
D.上海市人民政府颁布的《上海市社会保障卡管理办法》
【答案】:A
【解析】行政法规是指国务院根据宪法和法律,按照法定程序制定的有关行使行政权力,履行行政职责的规范性文件的总称。国务院颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》,是国务院依据宪法和法律制定的规范性文件,属于行政法规。商务部颁布的《商务部规范性文件制定和管理办法》,商务部是国务院组成部门,其颁布的文件属于部门规章,并非行政法规。河北省人大常委会颁布的《河北省信息化条例》,河北省人大常委会是地方权力机关,其颁布的文件属于地方性法规,不属于行政法规。上海市人民政府颁布的《上海市社会保障卡管理办法》,上海市人民政府是地方行政机关,其颁布的文件属于地方政府规章,并非行政法规。综上,答案是国务院颁布的《中华人民共和国个人所得税法实施条例》。
6、在绩效管理过程中,绩效评价结果作为组织开展多种决策时的重要依据,这体现了绩效管理的()。
A.开发目的
B.管理目的
C.战略目的
D.控制目的
【答案】:B
【解析】绩效管理具有开发目的、管理目的、战略目的等。开发目的主要侧重于员工能力的提升和发展;战略目的强调绩效管理与组织战略目标的紧密结合,帮助组织实现战略;控制目的一般并非绩效管理的主要典型目的表述。而管理目的是指绩效评价结果可以作为组织进行诸如薪酬调整、晋升、奖励分配等多种管理决策的重要依据,题目中说绩效评价的结果是组织进行多种决策时的重要依据,这正体现了绩效管理的管理目的。
7、不考虑其他因素,上调个税起征点对我国经济的积极影响是()。
A.减少了财政收入
B.抑制了社会总需求
C.打破了财政收支平衡
D.增加
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