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- 约 24页
- 2026-02-04 发布于北京
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2026/01/19
汇报人:WPS
营运资金管理团队总结
CONTENTS
目录
01
团队工作概况
02
工作成果
03
存在问题
04
改进措施
05
未来规划
团队工作概况
01
工作时间范围
常规工作周期
本年度1月1日至12月31日,团队按季度划分工作阶段,每季度末开展营运资金数据复盘与下季度计划制定。
专项攻坚时段
7月15日至8月30日,针对公司应收账款逾期问题,开展为期45天的专项清收行动,涉及客户23家。
团队成员构成
核心岗位配置
团队设资金经理1名(5年跨国企业资金管理经验)、出纳专员2名(持中级会计职称)、风控分析师1名(CAMS反洗钱认证)。
跨部门协作机制
与采购部、销售部建立周例会制度,如每月5日联合复盘应收账款回收进度,2023年推动回款周期缩短7天。
技能矩阵分布
团队成员涵盖财务建模(3人掌握SAP系统)、外汇对冲(2人具备FRM资质)、数据分析(全员通过PowerBI认证)三大核心能力模块。
工作成果
02
资金周转率提升
应收账款账期优化
通过与重点客户协商,将A客户账期从90天缩短至60天,上半年回款速度提升25%,释放资金300万元。
库存周转策略调整
推行“以销定产”模式,针对B产品线优化库存结构,季度库存周转率提升18%,滞销库存减少40万元。
供应链协同付款优化
与核心供应商建立战略合作,采用“当月结+票据贴现”组合方式,应付账款周转天数缩短12天,降低资金占用成本。
成本控制成效
供应链优化降本
通过与核心供应商签订长期框架协议,某电子企业原材料采购成本同比下降8%,年节省资金超500万元。
库存周转提升
实施ABC分类管理,某制造企业滞销库存减少30%,库存周转率从6次/年提升至8次/年,释放资金约800万元。
费用精细化管控
推行差旅费用线上审批,某集团销售部门差旅费同比降低12%,单季度节约行政成本28万元。
资金调配优化
跨部门资金池动态调度
建立销售、生产、采购三部门资金池联动机制,通过实时数据监控,将Q3闲置资金1200万元调剂至研发部,缩短项目周期15天。
供应链账期优化方案
与核心供应商谈判将付款周期从60天延长至90天,同时为中小供应商提供30天账期融资支持,释放流动资金800万元。
资金调配优化
季节性资金需求预测模型
基于近3年销售数据构建AI预测模型,精准预判Q4旺季资金缺口,提前3个月完成2000万元信贷额度储备。
跨境资金归集系统搭建
上线多币种资金归集平台,实现5家海外子公司资金实时监控,汇兑损失较去年同期减少23%,资金周转效率提升18%。
风险预警成果
年度常规工作周期
2023年1月1日-12月31日,团队完成日常资金调度、风险监控等基础工作,保障全年资金链稳定运转。
专项攻坚时段
2023年6月-8月,针对公司旺季备货需求,开展为期3个月的资金优化专项行动,提升资金周转效率15%。
存在问题
03
信息沟通不畅
应收账款账期优化
通过与核心客户A公司协商,将账期从60天缩短至45天,2023年Q4回款速度提升25%,释放资金300万元。
库存周转效率提升
实施ABC分类管理,对滞销品B物料启动促销清库,季度库存周转率从3.2次提升至4.5次,减少资金占用180万元。
应付账款协同管理
与供应商C建立战略合作,在保证质量前提下将付款周期延长15天,2023年累计增加经营性现金流220万元。
数据分析不足
采购成本优化
通过集中采购模式,与供应商谈判降低原材料价格,某季度采购成本同比下降12%,节省资金约85万元。
库存周转提升
实施JIT库存管理,优化库存结构,某产品库存周转天数从35天降至28天,减少资金占用约120万元。
费用支出管控
推行精细化费用管理,严控非必要支出,差旅费同比减少18%,办公费用节约9.5万元。
改进措施
04
建立沟通机制
核心岗位配置
团队设资金经理1名、出纳专员2名、应收账款专员3名,覆盖资金收付、账期管理全流程,如每月处理超500笔付款申请。
专业背景分布
8名成员中5人持CMA证书,3人具5年以上制造业资金管理经验,曾主导某上市公司应收账款周转率提升15%项目。
跨部门协作机制
与采购部、销售部建立周例会制度,如协同销售团队优化客户信用评级,使坏账率从3%降至1.8%。
加强数据分析能力
供应链资金池搭建
联合供应商建立动态资金池,实现30%采购资金提前预付,缩短供应商账期至45天,降低原材料断供风险。
跨区域资金调度机制
建立区域间资金余缺调剂系统,Q3通过内部调拨实现华东地区1.2亿元闲置资金向华南工厂转移,节省外部融资成本86万元。
加强数据分析能力
季节性资金需求预测模型
基于历史数据构建销售旺季资金预
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