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2026年高端餐饮会所管理合同协议

甲方(委托方):[甲方名称]，以下简称“甲方”，拥有并运营一家高端餐饮会所，希望委托乙方进行管理。

乙方(管理方):[乙方名称]，以下简称“乙方”，具备专业的餐饮会所管理能力，接受甲方委托进行管理。

本合同旨在明确甲乙双方在高端餐饮会所管理过程中的权利、义务和责任，确保会所的顺利运营和双方的合法权益。

本合同有效期自2026年[起始日期]起至2027年[结束日期]止，共[合同期限]年。

乙方负责对甲方提供的餐饮会所进行全面管理，包括但不限于以下方面：

负责会所的日常运营，包括但不限于：客户接待、服务流程、活动策划与执行、包厢管理、收银管理等。

负责会所的场地维护和管理，确保设施设备的正常运行。

负责会所的环境卫生和安全管理。

根据会所运营需要，协助甲方招聘、培训、管理和绩效考核员工。

负责制定员工薪酬福利方案。

负责员工团队建设和员工关系管理。

建立健全会所的财务管理制度。

负责会所的日常财务管理，包括但不限于：成本控制、收入核算、预算管理等。

定期向甲方提供财务报表，接受甲方的财务审计。

负责会所的市场推广和品牌建设。

制定并执行市场营销计划，提升会所的知名度和美誉度。

开发和维护客户关系，提高客户满意度和忠诚度。

根据会所运营需要，负责食材、酒水、日用品等物资的采购和管理。

建立健全采购制度和流程，确保采购物资的质量和安全。

负责会所信息系统的建设和维护，包括但不限于：客户管理系统、收银系统、点餐系统等。

利用信息系统提升会所的运营效率和服务水平。

乙方应按照甲方的要求和本合同约定的管理内容，努力实现以下管理目标：

提升会所的经营效益和盈利能力。

提高客户满意度和忠诚度。

打造高品质、个性化的餐饮会所品牌。

确保会所的合规运营和可持续发展。

甲方有权对乙方的管理行为进行监督和指导。

有权审查乙方的财务报表和经营报告。

有权要求乙方按照合同约定履行管理职责。

有权根据经营需要，对会所的经营方向和策略进行调整。

有权在合同到期前终止合同，但需提前[提前终止通知期]日书面通知乙方。

有义务向乙方提供会所的场地、设施设备和相关资料。

有义务按照合同约定向乙方支付管理费用。

有义务配合乙方进行员工招聘、培训和绩效考核。

有义务为乙方的管理活动提供必要的支持和协助。

有义务保障乙方和员工的合法权益。

乙方有权按照合同约定收取管理费用。

有权对会所的运营进行全面的自主管理。

有权根据经营需要，制定和调整运营管理制度和流程。

有权对员工进行招聘、培训、管理和绩效考核。

有权在合同到期前终止合同，但需提前[提前终止通知期]日书面通知甲方。

有义务按照合同约定和甲方的要求，全面负责会所的管理工作。

有义务建立和完善会所的运营管理制度和流程。

有义务保证会所的正常运营和服务质量。

有义务控制会所的成本，提高经营效益。

有义务保护甲方的商业秘密和客户信息。

有义务按时向甲方提供财务报表和经营报告。

有义务妥善保管会所的资产，并承担因管理不善造成的损失。

有义务接受甲方的监督和指导，并及时改进管理工作中存在的问题。

甲方未按时支付管理费用的，每逾期一日，应向乙方支付逾期金额[比例]的违约金。

甲方无故终止合同的，应向乙方支付相当于[个月]管理费用的违约金。

甲方违反保密义务，给乙方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方未按时履行管理职责，导致会所经营受损的，应承担相应的赔偿责任。

乙方未按时支付员工工资，给员工造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方违反保密义务，给甲方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。

乙方无故终止合同的，应向甲方支付相当于[个月]管理费用的违约金。

甲乙双方在履行本合同过程中发生争议的，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均可向[法院/仲裁委员会]提起诉讼/申请仲裁。

本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。

本合同的任何变更，均须经甲乙双方协商一致，并签订书面补充协议。

本合同在以下情况下终止：

合同期限届满，双方不再续签。

双方协商一致，终止合同。

一方严重违约，导致合同无法继续履行。

因不可抗力导致合同无法继续履行。

甲乙双方应对本合同内容以及在本合同履行过程中知悉的对方的商业秘密进行保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。

因地震、火灾、洪水、战争等不可抗力因素导致本合同无法履行的，双方互不承担违约责任，但应及时通知对方，并采取措施减少损失。

本合同的订立、效力、解释、履行及争议的解决均适用中华人民共和国法律。

本合同一式[份数]份，甲乙双方各执[份数]份，具有同等法律效力。双方之间的通知均应以书面形式送达至本合同载明的地址。

本合同未尽事宜，由甲乙双方另行协商解决。

甲方(盖章):[甲方盖章]

代表人(签字