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街工委关于开展创建“和谐领导班子”活动的方案(2篇).docx

街工委关于开展创建“和谐领导班子”活动的方案(2篇)

方案一

为深入贯彻落实科学发展观，进一步加强街工委领导班子思想政治建设，提升领导班子的凝聚力、战斗力和创造力，营造团结和谐、积极向上的工作氛围，推动街道各项工作再上新台阶，街工委决定在全街道开展创建“和谐领导班子”活动，特制定本方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，紧紧围绕街道中心工作，以加强领导班子思想政治建设为核心，以提高领导班子执政能力和领导水平为重点，以增进领导班子团结和谐为目标，通过开展创建活动，努力打造政治坚定、团结协作、清正廉洁、务实高效的领导班子，为街道经济社会发展提供坚强的组织保证。

二、目标要求

1.政治素质过硬：领导班子成员坚定理想信念，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，在思想上、政治上、行动上同党中央保持高度一致。认真贯彻党的路线方针政策和上级党委的决策部署，确保政令畅通。

2.团结协作良好：领导班子成员之间相互尊重、相互支持、相互配合，形成工作合力。建立健全民主集中制，重大问题集体研究决定，充分发挥集体智慧和力量。班子内部人际关系和谐，无闹无原则纠纷现象。

3.工作业绩突出：领导班子能够紧紧围绕街道中心工作，制定科学合理的工作目标和工作计划，并认真组织实施。在推动经济发展、维护社会稳定、加强社区建设等方面取得显著成效，各项工作指标位居全区前列。

4.作风形象优良：领导班子成员坚持实事求是，真抓实干，深入基层，密切联系群众。严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督，树立清正廉洁、务实为民的良好形象。

三、创建标准

1.思想政治建设好

加强理论学习，制定年度学习计划，定期组织集中学习，全年集中学习时间不少于12天。领导班子成员积极参加各类培训和学习交流活动，不断提高政治理论水平和业务能力。

坚持民主集中制原则，完善领导班子议事规则和决策程序。凡属重大问题决策、重要干部任免、重大项目安排和大额资金使用等事项，都要经过集体研究决定，确保决策的科学性和民主性。

加强党性修养，领导班子成员自觉遵守党的纪律和规矩，严格执行廉洁自律各项规定，做到廉洁从政、廉洁用权、廉洁修身、廉洁齐家。

2.团结协作氛围好

领导班子成员之间坦诚相见，相互理解，相互支持。建立健全沟通协调机制，定期召开民主生活会和谈心谈话会，及时交流思想，化解矛盾。

明确班子成员分工，做到职责清晰、任务明确。班子成员之间既分工负责，又密切配合，形成工作合力。在工作中相互补台，不推诿扯皮，共同推动街道各项工作顺利开展。

加强团队建设，组织开展形式多样的团队活动，增强领导班子的凝聚力和向心力。鼓励班子成员之间开展批评与自我批评，营造团结和谐、积极向上的工作氛围。

3.工作业绩成效好

围绕街道经济社会发展目标，制定切实可行的工作计划和措施，并认真组织实施。在招商引资、项目建设、城市管理、社区服务等方面取得显著成效，推动街道经济社会持续健康发展。

积极推进重点项目建设，加大对重点项目的协调服务力度，确保项目按时开工、顺利推进。加强对经济运行情况的监测分析，及时解决经济发展中存在的问题，促进街道经济平稳较快增长。

加强社会管理创新，维护社会稳定。建立健全矛盾纠纷排查化解机制，及时处理群众反映的热点难点问题，确保社会大局稳定。加强安全生产监管，杜绝重特大安全事故发生。

4.作风形象口碑好

坚持群众路线，密切联系群众。领导班子成员经常深入基层、深入群众，了解群众需求，倾听群众呼声，为群众办实事、解难题。全年下基层调研时间不少于60天。

加强作风建设，坚决反对形式主义、官僚主义。精简会议文件，提高工作效率。严格执行工作纪律，杜绝迟到早退、脱岗串岗等现象。

加强廉政建设，领导班子成员严格遵守廉洁自律各项规定，自觉接受群众监督。建立健全廉政风险防控机制，加强对权力运行的制约和监督，防止腐败现象发生。

四、方法步骤

1.动员部署阶段（[具体时间区间1]）

成立创建“和谐领导班子”活动领导小组，明确工作职责和分工。领导小组下设办公室，负责创建活动的组织协调和日常工作。

制定创建活动实施方案，明确创建目标、标准、方法步骤和工作要求。召开创建活动动员大会，对创建活动进行全面动员部署，提高领导班子成员对创建活动的认识和参与积极性。

2.组织实施阶段（[具体时间区间2]）

加强学习教育，组织领导班子成员深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大及十九届历次全会精神，学习相关政策法规和业务知识。通过集中学习、专题讲座、个人自学等方式，不断提高领导班子成员的政治理论水平和业务能力。

开展自查自纠，领导班子成员对照创建标准，认真查找自身存在的问题和不足，并形成自查报告。针对查找出的问题，制定整改措施，明确整改目标和整改时限，认真进行整改。