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2026传染病防治工作总结范文

2026年，在全球传染病防控形势依然复杂严峻的大背景下，[公司/团队/部门名称]始终将传染病防治工作作为一项重要的民生工程和公共卫生任务来抓。通过不断完善防控体系、强化监测预警、提升应急处置能力、广泛开展宣传教育等一系列举措，有效应对了各类传染病的挑战，保障了员工及相关人群的身体健康和生命安全。现将本年度传染病防治工作总结如下：

一、工作开展情况

（一）组织领导与制度建设

为确保传染病防治工作的有效开展，[公司/团队/部门名称]成立了以主要负责人为组长的传染病防治工作领导小组，明确了各成员的职责分工，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协同配合的工作格局。

同时，依据国家和地方相关法律法规以及传染病防治政策要求，结合实际工作情况，进一步完善了传染病防治工作制度。制定了《传染病疫情报告制度》《传染病防控应急预案》《消毒隔离制度》《个人防护制度》等一系列规章制度，明确了传染病防治工作的流程和标准，为各项工作的规范化、制度化开展提供了有力保障。

（二）传染病监测与报告

1.监测体系建设

建立了覆盖全体员工及相关服务对象的传染病监测网络，指定专人负责传染病信息的收集、整理和分析工作。通过设置疫情监测点，如在办公区域、食堂、宿舍等人员密集场所安装体温监测设备，实时监测人员体温变化情况。

加强与当地疾病预防控制机构的沟通与协作，及时获取传染病疫情信息，为科学决策提供依据。同时，积极参与上级部门组织的传染病监测培训和技术指导，不断提高监测人员的业务水平。

2.疫情报告管理

严格执行传染病疫情报告制度，要求各部门一旦发现疑似传染病病例，必须在规定时间内及时报告给公司传染病防治工作领导小组办公室。办公室接到报告后，立即组织专业人员进行初步调查核实，并按照相关规定及时向当地疾病预防控制机构报告。

建立了传染病疫情报告台账，详细记录疫情报告的时间、内容、处理情况等信息，确保疫情报告的准确性和可追溯性。全年共报告传染病疑似病例[X]例，均按照规定程序进行了妥善处理。

（三）防控措施落实

1.人员健康管理

加强员工健康监测，要求员工每天进行自我健康监测，如出现发热、咳嗽、乏力等症状，及时向所在部门报告，并前往医疗机构就诊。同时，为员工发放了体温计、口罩等防护用品，指导员工正确做好个人防护。

对新入职员工、外来人员等进行健康筛查，查验健康码、行程码和核酸检测阴性证明，测量体温，询问健康状况，严禁有发热、咳嗽等症状的人员进入公司。全年共筛查新入职员工[X]人，外来人员[X]人次，均未发现异常情况。

2.环境卫生整治

加大对办公区域、食堂、宿舍等公共场所的环境卫生整治力度，定期进行清洁消毒。增加了公共区域的清洁频次，每天对地面、墙壁、门窗、桌椅等物体表面进行擦拭消毒；对电梯按钮、门把手、水龙头等高频接触部位，每23小时进行一次消毒。

加强对食堂的卫生管理，严格落实食品采购、加工、储存等环节的卫生要求，确保食品安全。对餐具、厨具等进行高温消毒，保持食堂环境整洁卫生。

3.通风换气管理

保持办公区域、食堂、宿舍等场所的良好通风，每天至少开窗通风3次，每次通风时间不少于30分钟。在通风条件较差的场所，安装了空气净化器和排风扇等设备，加强空气流通。

定期对通风设备进行检查和维护，确保其正常运行。全年共检查通风设备[X]次，发现并处理故障[X]处。

（四）应急处置能力提升

1.应急预案修订与演练

根据国家和地方最新的传染病防控要求，结合实际工作情况，对《传染病防控应急预案》进行了修订和完善，进一步明确了应急处置的流程和各部门的职责分工。

组织开展了传染病防控应急演练，模拟了传染病疫情发生时的应急处置场景，检验了应急预案的可行性和各部门之间的协同配合能力。通过演练，发现了存在的问题和不足，并及时进行了整改。全年共组织应急演练[X]次，参演人员达[X]人次。

2.应急物资储备

建立了应急物资储备库，储备了充足的口罩、防护服、护目镜、消毒液、体温计等防控物资。定期对应急物资进行盘点和检查，及时补充短缺物资，确保应急物资的质量和数量满足应急处置的需要。截至目前，应急物资储备可满足[X]天的使用需求。

（五）宣传教育与培训

1.宣传教育活动开展

利用宣传栏、海报、微信公众号、内部办公系统等多种渠道，广泛宣传传染病防治知识和防控要求。制作了传染病防治宣传资料[X]份，张贴宣传海报[X]张，发布微信公众号推文[X]篇，向员工普及传染病的症状、传播途径、预防措施等知识，提高员工的自我防护意识和能力。

组织开展了传染病防治宣传周活动，通过举办知识讲座、发放宣传手册、现场咨询等形式，向员工和相关服务对象宣传传染病防治知识。活动期间，共举办知识讲座[X]场，发放宣传手册[X]份，接受现场咨询[X]人次。

2.专业培训