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计划生育办公室2026年工作计划(2篇)

2026年计划生育办公室工作计划（一）

工作目标

1.严格落实国家计划生育政策，确保政策知晓率达到100%，政策执行准确率达到99%以上。

2.稳定低生育水平，将人口自然增长率控制在[X]‰以内。

3.提高计划生育服务质量，孕前优生健康检查目标人群覆盖率达到85%以上，孕产妇系统管理率达到90%以上，0-36个月儿童系统管理率达到90%以上。

4.完善计划生育利益导向机制，确保各项奖励扶助政策落实率达到100%。

5.加强流动人口计划生育服务管理，流动人口计划生育服务覆盖率达到90%以上。

具体工作安排

第一季度

1.政策宣传与培训

组织开展“计划生育政策宣传月”活动，通过社区讲座、宣传海报、微信公众号等多种形式，向广大群众宣传国家最新计划生育政策、优生优育知识、生殖健康知识等。计划举办社区讲座[X]场，张贴宣传海报[X]张，发布微信公众号推文[X]条。

对计划生育工作人员进行业务培训，重点培训新政策解读、计划生育统计口径变化、服务规范等内容。培训时间为[具体时间]，培训人数不少于[X]人。

2.目标管理与考核

制定2026年度计划生育目标管理责任书，与各社区、村（居）委会签订责任书，明确工作目标和责任。

对上一年度计划生育工作进行考核总结，表彰先进单位和个人，对未完成目标任务的单位进行督促整改。

3.育龄妇女信息核查与更新

组织社区、村（居）委会工作人员对辖区内育龄妇女信息进行全面核查和更新，确保信息的准确性和完整性。重点核查育龄妇女的婚姻状况、生育情况、避孕节育措施落实情况等。

建立健全育龄妇女信息动态管理机制，及时录入和更新育龄妇女信息，实现信息共享和动态跟踪。

第二季度

1.孕前优生健康检查工作

加大孕前优生健康检查宣传力度，通过社区宣传、电话通知等方式，动员目标人群参加孕前优生健康检查。

与医疗机构合作，优化孕前优生健康检查服务流程，提高检查质量和效率。计划完成孕前优生健康检查[X]人次以上。

2.计划生育技术服务

组织开展计划生育技术服务活动，为育龄妇女提供免费的避孕节育咨询、发放避孕药具等服务。

加强对计划生育技术服务机构的监督管理，规范服务行为，确保服务安全。

3.计划生育利益导向政策落实

对符合计划生育奖励扶助政策的对象进行全面调查摸底，严格审核申报材料，确保政策落实精准无误。

按时足额发放计划生育奖励扶助金，确保奖励扶助对象权益得到保障。

第三季度

1.流动人口计划生育服务管理

开展流动人口计划生育清查活动，准确掌握辖区内流动人口的数量、分布、生育等情况。

加强与流动人口户籍地的沟通协作，建立健全流动人口计划生育双向服务管理机制。

为流动人口提供均等化的计划生育基本公共服务，包括免费的避孕节育服务、孕前优生健康检查、生殖健康咨询等。

2.计划生育统计工作

加强计划生育统计数据的质量控制，定期对统计数据进行审核和分析，确保统计数据真实、准确、完整。

做好计划生育统计报表的填报和上报工作，及时、准确地反映计划生育工作进展情况。

3.计划生育协会工作

组织开展计划生育协会会员活动，增强会员的凝聚力和归属感。

发挥计划生育协会的桥梁和纽带作用，组织会员参与计划生育宣传、服务等工作。

第四季度

1.年度工作总结与考核

对2026年度计划生育工作进行全面总结，总结经验，查找不足，提出改进措施。

组织开展年度计划生育工作考核，对各社区、村（居）委会和相关部门的工作进行量化考核。

2.下一年度工作谋划

结合国家政策和本地实际，研究制定2027年度计划生育工作计划和工作要点。

提前谋划2027年度计划生育重点工作项目，做好项目的前期准备工作。

3.迎接上级检查

整理和完善计划生育工作档案资料，做好迎接上级计划生育工作检查的准备工作。

保障措施

1.加强组织领导

成立以办公室主任为组长的计划生育工作领导小组，明确各成员的工作职责，定期召开工作会议，研究解决计划生育工作中的重大问题。

2.强化队伍建设

加强计划生育工作人员的思想政治教育和业务培训，提高工作人员的综合素质和服务能力。建立健全激励机制，调动工作人员的工作积极性和主动性。

3.加大经费投入

积极争取财政支持，确保计划生育工作经费足额到位。合理安排经费使用，提高经费使用效益，为计划生育工作提供有力的资金保障。

4.加强部门协作

加强与卫生健康、民政、教育等部门的沟通协作，建立健全部门间信息共享、协同配合的工作机制，形成工作合力，共同推进计划生育工作。

5.严格监督考核

建立健全计划生育工作监督考核机制，加强对各项工作任务落实情况的监督检查。对工作成绩突出的单位和个人进行表彰奖励，对工作不力的单位和个人进行问责。

2026年计划生育办公室工作计划（