- 0
- 0
- 约3.31万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于江苏
- 举报
2026吉林大学第二医院招聘劳务派遣制护理员岗位人员10人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、小李是某厅属事业单位文秘,领导安排他起草一份关于拨付专项资金的请示。以下哪种写法是不正确的()
A.请示原由放在正文开头,开门见山
B.主送机关写为“厅财务处并省财政厅”
C.请示结尾使用“妥否,请批示”结束语
D.请示事项使用“鉴于上述情况,特请示如下”
【答案】:B
【解析】请示的主送机关应当遵循“一个主送”原则,即只能有一个主送机关,不能同时主送两个机关。在该情境中,将主送机关写为“厅财务处并省财政厅”不符合规范。而请示原由放在正文开头开门见山,能让上级清晰了解请示的背景;“妥否,请批示”是请示常用的结尾结束语;“鉴于上述情况,特请示如下”也是请示事项常用的表述方式。所以写法不正确的是主送机关写为“厅财务处并省财政厅”。
2、公共行政伦理是国家行政机关及其行政人员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务过程中所必须遵循的()。
A.行政范围
B.行为规范
C.道德规范
D.能力规范
【答案】:C
【解析】公共行政伦理是一种伦理准则,它是国家行政机关及其行政人员在特定工作过程中应当遵循的。伦理强调道德层面的约束和规范。行政范围主要界定的是行政工作的界限和领域,并非是必须遵循的准则,所以不能选;行为规范侧重于行为的具体方式和规则,没有突出道德层面的内涵;能力规范强调的是能力方面的要求,并非主要从道德伦理角度出发;而道德规范正是从伦理道德的角度,为行政机关及其人员在行使公共权力、管理公共事务、提供公共服务时提供了必须遵循的准则,所以应选择道德规范。
3、对于XX局《关于举办我市2018年冰雪旅游节的请示》,下列批复意见恰当的是()。
A.拟同意
B.同意,请XX局承办
C.请有关部门协调
D.阅
【答案】:B
【解析】这道题考查对请示批复意见恰当性的判断。请示是下级机关向上级机关请求指示、批准的公文,上级机关需要给出明确答复。“拟同意”只是一种初步意向,并非最终明确答复;“请有关部门协调”没有直接回应请示事项,未明确是否同意举办;“阅”只是表示看过,没有对请示内容作出批准或否定的回应。而“同意,请XX局承办”既明确表达了同意举办冰雪旅游节,又指定了承办部门,是恰当的批复意见。
4、下列哪种情况不宜采用双向沟通?()
A.时间比较充裕,问题比较棘手
B.下属能对解决问题提供有价值的信息和建议
C.时间较紧,问题简单
D.对下属解决问题的接受程度至关重要
【答案】:C
【解析】双向沟通是指信息的发送者和接收者之间的位置不断变换,信息可以在发送者和接收者之间互相传播的沟通类型。它的优点是沟通信息准确性较高,接收者有反馈意见的机会,产生平等感和参与感,增加自信心和责任心,有助于建立双方的感情,但缺点是容易受到干扰,花费时间较长。时间比较充裕且问题比较棘手时,采用双向沟通可以充分交流意见,更有利于解决复杂问题;当下属能对解决问题提供有价值的信息和建议时,双向沟通可以让下属充分表达想法,发挥其作用;当下属对解决问题的接受程度至关重要时,双向沟通能使下属更好地理解方案,提高接受程度。而时间较紧且问题简单时,为了提高效率,应采用单向沟通,快速传达信息并执行,若采用双向沟通会浪费时间,延误问题的解决。所以时间较紧,问题简单的情况不宜采用双向沟通。
5、北宋画家张择端的《清明上河图》描绘了当时东京汴梁的繁华景象。东京汴梁是今天的()。
A.杭州
B.南京
C.洛阳
D.开封
【答案】:D
【解析】本题主要考查历史地理知识,即北宋时期东京汴梁对应的现代城市。北宋画家张择端的《清明上河图》生动展现了当时东京汴梁的繁华景象。在历史发展过程中,东京汴梁就是现今的开封。杭州在南宋时期成为都城临安;南京有着诸多旧称,如金陵、建康等,但并非北宋的东京汴梁;洛阳同样有很多古称,比如洛邑、神都等,也不是北宋的东京汴梁。所以正确答案是开封。
6、完全垄断企业可以以()方法定价,从而获得最大垄断利润。
A.成本加成
B.全部劳动产品
C.市场上的供求关系定价
D.单一定价与歧视定价相结合的策略定价
【答案】:D
【解析】完全垄断企业是市场上唯一的供给者,具有控制市场价格和产量的能力。为实现利润最大化,通常会采用单一定价与歧视定价相结合的策略。单一定价是指企业对所有消费者都收取相同价格,而歧视定价也称为差别定价,是指企业对不同的消费者或不同的购买数量收取不同价格。通过这种结合,企业可以根据不同消费者的需求弹性和支付意愿,在不同的市场或消费群体中制定不同的价格,从而获取尽可能多的消费者剩余,将其转化为企业的利润。成本加成定价方法是在产品成本基础上加上一定比例的利润来确定价格,这种定价方式没有充分考虑市场需求和消费者的支付
您可能关注的文档
- 2026吉林省吉林市永吉县公益性岗位人员招聘66人备考题库及一套完整答案详解.docx
- 2026吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化招聘4人备考题库及参考答案详解1套.docx
- 2026吉林白山市事业单位招聘高级人才1人备考题库(1号)及参考答案详解1套.docx
- 2026吉林白城市大安市公安局招聘警务辅助人员50人备考题库精编答案详解.docx
- 2026吉林延边州教育局所属事业单位教师专项招聘53人备考题库精编答案详解.docx
- 2026吉林市化工医院招聘高层次人才备考题库精编答案详解.docx
- 2026厦门象屿集团有限公司冬季校园招聘备考题库(含答案详解).docx
- 2026博州赛里木湖文化旅游投资集团有限公司招聘备考题库(1人)参考答案详解.docx
- 2026年高考语文小说阅读复习每日训练.docx
- 一般思路技巧+结构模式+速成模板+审题指导+精品范文.doc
最近下载
- 2026贵州农商联合银行第一批开招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 普通混凝土用砂检测原始记录表.docx VIP
- 参数激励双摆的建模与动力学分析.docx VIP
- 努力提升审计质量打造优秀审计项目.ppt VIP
- 数据中心-浅谈数据中心工艺要求的演进.docx VIP
- 基面墙体粉刷施工方案.docx VIP
- 场地设计特征周期的插值方法.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年事业单位招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 七台河市兴盛化工厂勃利石墨矿2013年度矿产资源储量动态检测报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)