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2025年南京大学金陵学院辅导员招聘考试笔试参考题库附答案解析

一、单项选择题

1.辅导员在开展学生工作时，应遵循的原则不包括以下哪项？

A.尊重学生，关爱学生

B.教育与引导学生

C.严格遵守法律法规

D.过分干涉学生私生活

答案：D

解析：辅导员在开展学生工作时，应遵循尊重学生、关爱学生，教育与引导学生，严格遵守法律法规等原则，但不应该过分干涉学生的私生活。

2.以下哪项不是我国高等教育法规定的高校辅导员的主要职责？

A.开展学生思想政治教育工作

B.组织学生参加社会实践活动

C.负责学生的招生和就业工作

D.参与学生宿舍管理工作

答案：C

解析：高校辅导员的主要职责包括开展学生思想政治教育工作、组织学生参加社会实践活动、参与学生宿舍管理等，但不包括负责学生的招生和就业工作。

3.辅导员在处理学生违纪问题时，以下哪项做法是错误的？

A.及时了解情况，公正处理

B.听取学生和家长的意见

C.隐瞒事实真相，偏袒一方

D.依法依规处理

答案：C

解析：辅导员在处理学生违纪问题时，应遵循公正、公平、公开的原则，依法依规处理。隐瞒事实真相、偏袒一方是错误的做法。

二、多项选择题

4.以下哪些措施有助于提高辅导员开展学生工作的效率和质量？

A.建立健全学生工作制度

B.加强辅导员队伍建设

C.增加学生工作经费投入

D.加强学生宿舍管理

答案：ABCD

解析：建立健全学生工作制度、加强辅导员队伍建设、增加学生工作经费投入、加强学生宿舍管理等方面都有助于提高辅导员开展学生工作的效率和质量。

5.辅导员在开展心理健康教育时，以下哪些做法是正确的？

A.关心学生，倾听学生心声

B.开展心理健康讲座和活动

C.鼓励学生参加心理咨询

D.随意泄露学生隐私

答案：ABC

解析：辅导员在开展心理健康教育时，应关心学生，倾听学生心声，开展心理健康讲座和活动，鼓励学生参加心理咨询。随意泄露学生隐私是错误的做法。

三、案例分析题

6.某高校辅导员在处理学生宿舍矛盾时，发现两名学生因琐事发生争执，其中一名学生情绪激动，欲对另一名学生实施暴力。针对这一情况，辅导员应采取以下哪些措施？

答案：

（1）立即制止双方冲突，确保学生安全。

（2）及时了解双方争执的原因，进行调解。

（3）对情绪激动的学生进行心理疏导，避免事态扩大。

（4）加强对宿舍的管理，预防类似事件的再次发生。

解析：在处理学生宿舍矛盾时，辅导员应迅速采取行动，制止双方冲突，确保学生安全。同时，要了解争执原因，进行调解，对情绪激动的学生进行心理疏导，防止事态扩大。此外，还应加强对宿舍的管理，预防类似事件的再次发生。