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- 2026-02-05 发布于福建
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2026年诚通控股安全管理部经理笔试题库含答案
一、单选题(共10题,每题2分,合计20分)
1.诚通控股所属企业涉及危险化学品生产,根据《危险化学品安全管理条例》,以下哪项不属于危险化学品安全管理的基本要求?
A.建立健全安全管理制度
B.定期进行安全风险辨识
C.允许未经培训的员工操作危险化学品
D.加强应急演练与事故处置能力
答案:C
解析:根据《危险化学品安全管理条例》第十四条,企业必须对从业人员进行安全培训,未经培训不得上岗。选项C明显违反规定。
2.在安全管理中,以下哪种方法不属于风险预控措施?
A.设定安全目标与指标
B.实施变更管理流程
C.提高员工安全意识
D.发生事故后进行根本原因分析
答案:D
解析:风险预控是在事故发生前识别、评估和控制风险,而根本原因分析属于事后改进措施。
3.诚通控股某子公司位于北京市,根据《北京市安全生产条例》,以下哪项不属于企业安全生产主体责任?
A.建立安全生产标准化体系
B.安排专职安全管理人员
C.每年购买足额安全保险
D.制定重大事故应急预案
答案:C
解析:购买安全保险属于商业行为,并非法律规定的安全生产主体责任。
4.在安全检查中,发现某设备存在潜在隐患,应立即采取的措施是?
A.记录在案,限期整改
B.停用设备,待维修后再用
C.要求员工加强操作规范
D.忽略该隐患,继续使用
答案:B
解析:对于存在重大安全隐患的设备,应立即停用并维修,确保安全。
5.诚通控股某项目涉及有限空间作业,根据《缺氧危险作业安全规程》,以下哪项是错误的操作?
A.作业前进行气体检测
B.安排监护人全程监护
C.允许未经培训的员工进入有限空间
D.作业时保持通风良好
答案:C
解析:有限空间作业必须由经过培训的人员实施,非专业人员禁止进入。
6.安全生产中的“三违”行为不包括?
A.违反操作规程
B.违反劳动纪律
C.违反安全规定
D.违反环保要求
答案:D
解析:“三违”指违章指挥、违章作业、违反劳动纪律,与环保要求无关。
7.根据事故致因理论,海因里希法则认为每一起严重事故背后,有多少起轻微事故?
A.1起
B.3起
C.29起
D.30起
答案:C
解析:海因里希法则指出,每30起事故中,29起为轻微事故,1起为严重事故。
8.诚通控股某子公司采用安全生产信息化管理平台,其主要优势不包括?
A.提高数据统计分析效率
B.实时监控现场安全状况
C.自动生成事故调查报告
D.降低员工安全培训成本
答案:D
解析:信息化管理平台不能直接降低培训成本,但能提升培训效果。
9.在安全培训中,哪种培训方式最适用于高风险作业人员?
A.课堂讲授法
B.案例分析法
C.实操演练法
D.读书笔记法
答案:C
解析:实操演练能增强高风险作业人员的应急处置能力。
10.根据《安全生产法》,企业未按规定进行安全检查的,最高可处以多少罚款?
A.1万元
B.5万元
C.10万元
D.20万元
答案:C
解析:《安全生产法》规定,企业未按规定检查的,可处10万元以下罚款。
二、多选题(共5题,每题3分,合计15分)
1.诚通控股安全管理部经理的主要职责包括哪些?
A.组织编制安全生产规章制度
B.开展安全风险辨识与评估
C.负责事故调查与处理
D.制定员工安全绩效考核标准
E.采购安全防护用品
答案:A、B、C、D
解析:安全管理部经理负责全面安全管理,选项E属于采购部门职责。
2.安全生产标准化体系的核心要素包括?
A.目标管理
B.资源保障
C.隐患排查
D.应急管理
E.员工培训
答案:A、B、C、D、E
解析:安全生产标准化体系涵盖以上所有要素。
3.在安全检查中,检查人员应重点关注哪些内容?
A.设备安全防护装置
B.消防设施完好性
C.作业人员防护用品佩戴
D.安全警示标识设置
E.员工操作技能水平
答案:A、B、C、D
解析:员工技能水平需通过培训评估,不属于现场检查重点。
4.诚通控股某子公司涉及特种设备管理,以下哪些属于特种设备?
A.压力容器
B.起重机械
C.储存易燃易爆物品的罐体
D.消防电梯
E.普通办公家具
答案:A、B、C、D
解析:特种设备包括压力容器、起重机械、电梯等,办公家具不属于。
5.安全生产事故调查报告应包括哪些内容?
A.事故发生经过
B.事故原因分析
C.事故责任认定
D.防范措施建议
E.员工违章操作记录
答案:A、B、C、D
解析:事故调查报告需全面反映事故情况,选项E仅是部分证据,非报告核心内容。
三、判断题(共10题,每题1分,合计10分)
1.安全生
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