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2026年退休审批办理员面试题库及答案解析

一、单选题（每题2分，共20题）

1.在办理退休审批时，以下哪项材料不属于必须提交的？

A.身份证原件及复印件

B.工资发放记录

C.户口本原件及复印件

D.退休人员个人申请书

答案：B

解析：工资发放记录属于辅助材料，但非核心材料。核心材料包括身份证、户口本及申请书。

2.退休审批办理过程中，若发现退休人员存在多缴纳社保的情况，应如何处理？

A.直接驳回申请

B.要求退休人员自行联系社保局解决

C.告知退休人员，由办理员协助申请退费

D.忽略情况继续办理

答案：C

解析：多缴纳社保需退费需通过正规流程，办理员应协助退休人员申请退费。

3.某退休人员因长期在外地工作，社保关系跨省转移，以下哪项做法最合适？

A.要求退休人员回原籍办理

B.协助退休人员申请跨省转移手续

C.拒绝办理，认为手续复杂

D.建议退休人员自行联系目的地社保局

答案：B

解析：跨省转移需办理员协助申请，简化流程。

4.退休审批中，若退休人员未达到法定退休年龄，以下哪项处理是正确的？

A.直接拒绝申请

B.告知退休人员需满退休年龄再申请

C.询问退休人员是否申请提前退休

D.忽略年龄问题继续办理

答案：B

解析：退休审批需严格遵循法定年龄，未达标需告知退休人员。

5.在审核退休人员资料时，发现其身份证与社保记录不符，应如何处理？

A.直接以资料不全为由驳回申请

B.要求退休人员补充户籍变更证明

C.告知退休人员需到公安部门更换身份证

D.忽略差异继续办理

答案：B

解析：身份证与社保记录需一致，需补充证明。

6.退休审批过程中，若退休人员对审批结果有异议，应如何引导？

A.告知其无权申诉

B.协助其联系上级部门申诉

C.直接拒绝其申诉请求

D.忽略其异议继续办理

答案：B

解析：退休人员有权申诉，办理员应协助申诉。

7.某退休人员申请退休时，社保缴费年限不足15年，以下哪项做法符合规定？

A.直接拒绝申请

B.建议其延长缴费至满15年

C.允许其一次性补缴不足年限

D.告知其只能提前退休

答案：B

解析：社保缴费不足15年需延长缴费，无法一次性补缴。

8.退休审批中，若退休人员未按规定缴纳医保费用，以下哪项处理是正确的？

A.直接拒绝申请

B.告知其需补缴医保费用后办理

C.忽略医保问题继续办理

D.建议其申请医保缓缴

答案：B

解析：医保费用需缴清才能办理退休。

9.在审核退休人员资料时，发现其劳动合同与社保记录不符，应如何处理？

A.直接以资料不符为由驳回申请

B.要求退休人员补充劳动合同或工资证明

C.忽略差异继续办理

D.告知退休人员需重新签订劳动合同

答案：B

解析：劳动合同与社保记录需一致，需补充证明。

10.退休审批过程中，若退休人员因特殊原因（如重大疾病）无法亲自办理，以下哪项做法符合规定？

A.拒绝办理，要求其委托他人

B.要求其提供委托书及代办人身份证

C.直接以无人代办为由驳回申请

D.告知其只能本人办理

答案：B

解析：特殊情况下可委托代办，需提供委托书及代办人身份证明。

二、多选题（每题3分，共10题）

1.退休审批办理过程中，以下哪些材料需审核？

A.身份证原件及复印件

B.社保缴费证明

C.工资发放记录

D.退休人员申请书

E.户口本原件及复印件

答案：A、B、D、E

解析：工资发放记录非核心材料，社保缴费证明是关键材料。

2.退休审批中，若退休人员存在违规补缴社保的情况，以下哪些处理方式是合理的？

A.要求退休人员提供补缴审批文件

B.审核补缴资金来源是否合规

C.拒绝接受违规补缴

D.告知退休人员需按规定补缴

答案：A、B、D

解析：违规补缴需严格审核，但若合规可接受。

3.退休审批过程中，若退休人员对审批结果有异议，可采取哪些途径解决？

A.向上级部门申诉

B.申请行政复议

C.直接起诉社保局

D.要求办理员重新审核

答案：A、B

解析：申诉和行政复议是合法途径，直接起诉需符合法律条件。

4.退休审批中，若退休人员社保关系跨省，以下哪些材料需准备？

A.原籍社保关系转移申请

B.目的地社保局接收函

C.退休人员身份证复印件

D.原单位开具的社保缴费证明

答案：A、B、C

解析：跨省转移需原籍与目的地双方材料。

5.退休审批过程中，若退休人员未达到法定退休年龄，以下哪些做法是合理的？

A.建议其申请延迟退休

B.告知其需延长缴费至满退休年龄

C.拒绝其申请

D.协助其了解提前退休政策

答案：A、B、D

解析：未达标可延长缴费或延迟退休，需提供政策指导。

6.退休审批中，若退休人员身份