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编号A-C-023

XXXX塑料制品有限公司

请假管理办法制订部门管理课

版本A3

工作说明书

页次1/7

核审制

郑肇就

核定

1.目的

为加强公司员工请销假制度的管理,根据国家与本地区有关员工年休假、婚丧假、产假、

病事假等政策规定,结合公司实际情况,特制定本办法。

2.适用范围

本公司全体员工。

3.定义

4.职责

员工请假之核决权限,如下表所示:

核决权

本人组长课长经(副)理协理副总总经理

职别

副总、总经理立决

协理立审决

经(副)理立审审决

课(副)长立决

组长级人员立审决

基层人员立审决

1.基层人员请假3天(含)以上需签核至经理;

附加说明

2.课组长请假3天(含)以上需签核至协理;

3.请假5天(含)以上须附签呈经总经理核准;

4.管理部人力资源组最后存查登录。

5.假别及具体规定

员工请假之假别,分为『年休假』、『婚假』、『丧假』、『产假』、『哺乳假』、

『生育照顾假』、『产前检查假』、『路程假』、『病假』、『事假』、、『工伤假』、

『公假』、『公差』、『调休假』等十四种,上述假别之给假期间,年资并计。

5.1休息日

员工每七天中,给二天之假日,称为『休息日』,正常为每周六、周日二天。

编号A-C-023

XXXX塑料制品有限公司

请假管理办法制订部门管理课

版本A3

工作说明书

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5.2全国年节及纪念日

5.2.1全体公民放假的节日:

(1)元旦,放假1天(1月1日);

(2)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);

(3)清明节,放假1天(农历清明当日);

(4)劳动节,放假1天(5月1日);

(5)端午节,放假1天(农历端午当日);

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