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- 2026-02-06 发布于山东
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编号A-C-023
XXXX塑料制品有限公司
请假管理办法制订部门管理课
版本A3
工作说明书
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核审制
郑肇就
核定
1.目的
为加强公司员工请销假制度的管理,根据国家与本地区有关员工年休假、婚丧假、产假、
病事假等政策规定,结合公司实际情况,特制定本办法。
2.适用范围
本公司全体员工。
3.定义
无
4.职责
员工请假之核决权限,如下表所示:
核决权
本人组长课长经(副)理协理副总总经理
职别
副总、总经理立决
协理立审决
经(副)理立审审决
课(副)长立决
组长级人员立审决
基层人员立审决
1.基层人员请假3天(含)以上需签核至经理;
附加说明
2.课组长请假3天(含)以上需签核至协理;
3.请假5天(含)以上须附签呈经总经理核准;
4.管理部人力资源组最后存查登录。
5.假别及具体规定
员工请假之假别,分为『年休假』、『婚假』、『丧假』、『产假』、『哺乳假』、
『生育照顾假』、『产前检查假』、『路程假』、『病假』、『事假』、、『工伤假』、
『公假』、『公差』、『调休假』等十四种,上述假别之给假期间,年资并计。
5.1休息日
员工每七天中,给二天之假日,称为『休息日』,正常为每周六、周日二天。
编号A-C-023
XXXX塑料制品有限公司
请假管理办法制订部门管理课
版本A3
工作说明书
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5.2全国年节及纪念日
5.2.1全体公民放假的节日:
(1)元旦,放假1天(1月1日);
(2)春节,放假3天(农历除夕、正月初一、初二);
(3)清明节,放假1天(农历清明当日);
(4)劳动节,放假1天(5月1日);
(5)端午节,放假1天(农历端午当日);
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