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公选面（试）模拟试卷23

一、问答题本（题共4题，每题7.0分，共4分。）

1、一个小国派遣使者向中原的国王献三个金人，并提问“这三个金人哪个最有价

值”，国工请工匠测量、称重，二个金人无论哪方面都是一模一样，国工对于使者

的提问难以回答。正在为难之际，有大臣拿来一根稻草，稻草从第一个金人一边耳

朵去，另一边耳朵出来；从第二个金人的耳朵里穿过，嘴里出来；而第三个金

人，稻草掉了它的肚子里再没出现。面对大臣的答案，使者默默无语。谈谈你对

这则寓言的看法。

标准答案：这则故事主要表现了三种人，第一种是把别人的话当耳边风的人；第二

种是不能保守秘密的人；第三种是不管他听到了什么话都不会到处乱说，把话放

心里，当说则说，不当说则三缄其口的人。这个故事告诉我们，最有价值的人，不

一定是最能说话的人。人本来有两只耳朵一个嘴巴，就是让我们多听少说。善于倾

听，才是有修养的人最基本的素质，我们做人遇事就应该做到像第三种人一样：听

到的秘密，守口如瓶；吸收的知识，消化在肚里。孔子云，“君子欲讷于言而敏于

行”。一个人要想有所成就，要想踏踏实实地做事，最好的方式就是多听少说，多

吸取别人的经验。少说，不是让我们不说，而是要有原则地说，明白什么该说，什

么不该说。很多场合中一些人一打开话匣子就难以止住。这样话说得太多，既会浪

费自己的精力，又会让人分不清主次，可能还会无意中伤害到别人，同时无法从别

人口中获取到更多有用的信息。对于我们来说，在工作中更是应该少说多做，避免

急功近利。有些人在工作中总是喜欢发牢骚，殊不知，有时不经意的一句话就可能

给同事留下消极怠工的印象，既不利于工作又影响自己今后的发展。还有些人稍有

一点成绩就生怕别人不知道,开始到处“宣传”,往往没有到接下来的T作还会有

很多问题需要去解决，反而给领导留下不踏实、不可靠的印象，那么这就要求我们

多做事。多做，并不是简单机械地在数量上叠加，而是要在看清问题的前提下，掌

握方法、迅速有效地去做。面对工作中的每一项任务、每一个细节，我们都要高标

准地要求自己，尽自己最大的努力，在最短的时间内把工作做到最好。总之，“千

里之行，始于足下如果我们想获得成功，就应该少说多做，脚踏实地，要多着

眼于工作中的细微之处，让自己真正地做到“敏于事而慎于言”。

知识点解析：关键点“三个金人”“最有价值”题目中的三个金人分别代表了三利人

-不善于倾听者、“长舌’者、守口如瓶者。相应的，考生可以从多个角度提出观

点，如善于倾听使人进步，能说会道不如脚踏实地，能保守秘密的人是最“金贵”

的，等等。思路引导：1.提出观点通过审题，大部分考生基本上能够看出，这道

题用“三个小金人”的寓言故事主要说明了守秘密的重要性。考生在说出观点的时

候，可以开宗明义，并围绕“守口如瓶”这个优秀的品质展开自己的论述。2.论证

观点（1）事例论证。对于此题，考生在确定论点后，可以添加事例、联系实际展开

论述，以使论述结构完整，达到善始善终的效果。在具体论证时，考生可以这样论

证：北宋时期，年轻有为的富弼经范仲淹的推荐，被皇帝任命为河阳判官。因富弼