- 1
- 0
- 约3.59万字
- 约 53页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026北京第二外国语学院招募孔子学院中方院长4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、事业单位工作人员考核的重点内容是()。
A.政治表现
B.工作绩效
C.人际关系
D.廉洁自律
【答案】:B
【解析】事业单位工作人员考核内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面,重点考核工作绩效。工作绩效是工作人员在工作中取得的实际成果和业绩,它直接反映了工作人员对单位的贡献程度,也是衡量其工作能力和工作态度的重要依据。政治表现、人际关系、廉洁自律虽也是考核的重要方面,但并非重点内容。政治表现体现的是政治立场和政治素养;人际关系反映的是与同事、服务对象等的相处情况;廉洁自律强调的是在工作中遵守廉政规定的情况。所以事业单位工作人员考核的重点内容是工作绩效。
2、下列行为符合我国专利法和商标法规定的是()。
A.甲无意间发现某公司正在使用其25年前研发并取得发明专利权的某项技术,认为该公司侵犯了其专利权,要求该公司赔偿
B.某食品公司发现另一食品公司未经允许使用了其8年前申请并获得外观设计专利权的外包装效果,认为其侵犯了自己的专利权,要求该公司赔偿
C.某公司发现另一企业未经允许使用了其11年前申请并取得使用的实用新型专利权的产品,认为其侵犯了自己的专利权,要求该公司赔偿
D.某凉茶公司一直使用某商标,但并未注册,被另一饮品公司抢先注册,该凉茶公司认为其侵犯了自己的商标权,要求该公司赔偿
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国专利法》第四十二条规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。
3、法制与法治的区别表现在()
A.有国家就有法制,也就有了法治
B.有国家就有法治,而不一定有法制
C.有了法制而不一定实现了法治
D.有了法制就一定实现了法治
【答案】:C
【解析】法制通常指法律和制度的总称。法治是指在某个社会里,任何人包括法律的制定者和执行者都必须遵守法律。法制的产生和发展与所有国家都直接相关,任何国家都存在法制;而法治的产生和发展并非与所有国家都直接相关,只有在民主制国家才存在法治。所以,有了法制不一定就实现了法治。
4、经济学中所提及的“利润”是指()。
A.平均利润
B.长期利润
C.短期利润
D.超额利润
【答案】:D
【解析】在经济学中,“利润”一般指的是超额利润。平均利润是不同部门的资本家,根据资本的大小,按照平均利润率获得的利润,它是社会剩余价值总量在各部门资本家之间重新瓜分的结果,并非经济学所讲的典型意义上的“利润”。长期利润和短期利润主要是从时间维度来划分利润,长期利润侧重于长期经营过程中所获得的收益,短期利润则关注短期内的盈利情况,它们并不是经济学概念里核心所指的“利润”。而超额利润是指超过正常利润的那部分利润,它是企业在经济活动中追求的额外收益,是经济学中所讲述的“利润”的具体体现。所以该题正确答案应是超额利润。
5、微观经济政策和宏观经济政策各自的目标是()。
A.解决资源优化配置问题和解决资源利用问题
B.解决资源利用问题和解决资源优化配置问题
C.解决市场问题与解决政府问题
D.解决政府问题与解决市场问题
【答案】:A
【解析】微观经济政策主要是针对个体经济单位的经济行为进行调节和规范,其核心目标在于解决资源的优化配置问题,通过市场机制的作用,使资源能够在不同的生产者和消费者之间实现最有效的分配,从而达到生产效率和消费者福利的最大化。宏观经济政策则是从国民经济的总体角度出发,通过运用各种政策工具,如财政政策、货币政策等,对经济总量进行调控,以解决资源的利用问题,促进经济增长、稳定物价、实现充分就业和平衡国际收支等宏观经济目标。而市场问题和政府问题并非微观经济政策和宏观经济政策的核心目标指向。因此,微观经济政策和宏观经济政策的目标分别是解决资源优化配置问题和解决资源利用问题。
6、甲唆使自己饲养的狗咬乙,乙将狗打死,乙的行为属于()。
A.故意伤害
B.紧急避险
C.防卫过当
D.正当防卫
【答案】:D
【解析】正当防卫是指为了使国家、公共利益、本人或者他人的人身、财产和其他权利免受正在进行的不法侵害,而采取的制止不法侵害的行为,对不法侵害人造成损害的,属于正当防卫,不负刑事责任。在本题中,甲唆使自己养的狗去咬乙,这属于甲对乙实施的不法侵害行为,狗只是甲实施侵害的工具。乙将狗打死的行为是为了制止甲借助狗实施的不法侵害,符合正当防卫的构成要件。故意伤害是指故意伤害他人身体的行为,乙的目的并非伤害狗,而是为了保护自己免受甲的不法侵害,所以不属于故意伤害。紧急避险是指为了使公共利益、本人或者他人的人身和其他权利免受正在发生的危险,不得已而采取的损害较小的另一方的合法利益,以保护较大的合法权益的行为。本题中乙面临的是甲的
您可能关注的文档
- 2026北京顺义航旅纵横校招备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026北京顺义区石园社区卫生服务中心第一批招聘编外23人备考题库及完整答案详解1套.docx
- 2026北京通州区消防救援支队第一批次区级政府专职消防员招录41人备考题库有答案详解.docx
- 2026北京达特集成技术有限责任公司招聘10人备考题库及答案详解(最新).docx
- 2026北京语言大学新编长聘人员招聘25人备考题库(第一批)精编答案详解.docx
- 2026北京语言大学事业编制人员招聘19人备考题库(第二批)及答案详解1套.docx
- 2026北京西城区中国人民公安大学招聘94人备考题库含答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学飞行学院聘用编教务助理F岗招聘1人备考题库附答案详解.docx
- 2026北京航空航天大学集成电路科学与工程学院聘用编科研助理F岗招聘1人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026北京航空航天大学计算机学院聘用编高级研发工程师F岗招聘1人备考题库完整参考答案详解.docx
- 商业航天的融资渠道与风险研究_2026年1月.docx
- 智慧路灯与城市安防联动布控策略研究_2026年1月.docx
- 元宇宙实验室在工科教学中的沉浸效果评估_2026年1月.docx
- 某公司获国际海底管理局许可采矿但环保组织抗议破坏未知生态系统_2026年1月.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网约车行业发展前景预测及投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络零售产业竞争现状及十五五投资动向研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星通信设备行业市场需求与投资战略规划分析报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国卫星导航市场竞争力分析及投资战略预测研发报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国网络教育行业前景研究与投资战略研究报告.docx
- 2026年及未来5年市场数据中国微型滤波器行业市场专项调研及投资前景可行性预测报告.docx
最近下载
- 中华人民共和国反不正当竞争法培训宣贯.pptx VIP
- 脑卒中病人的康复护理研究进展.ppt VIP
- 2024届北京市海淀区十一学校八上数学期末达标检测试题含解析.pdf VIP
- DBJ51 T 009-2021四川省绿色建筑评价标准(OCR).pdf VIP
- (完整word版)高考英语词汇3500词(必背) .pdf VIP
- 零星工程风险管控方案(3篇).docx
- 综合实践 曹冲称象的故事 教案 2025苏教版数学三年级上册.pdf VIP
- 中医外治法之一脐疗(共28张PPT).pptx VIP
- DB65T 4631.3-2023土壤检测方法 有效态元素的测定 第3部分:交换性钾、交换性钠、交换性钙、交换性镁含量的测定.docx VIP
- GB/T 17626.5-2019_电磁兼容 试验和测量技术 浪涌(冲击)抗扰度试验.pdf
原创力文档

文档评论(0)