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职业培训协议书及注意事项

职业培训协议书是劳动者与用人单位之间就培训内容、责任、义务等事项达成的书面协议,是保障双方合法权益的重要法律文件。随着我国职业教育的发展,职业培训协议书的应用越来越广泛,涉及技能培训、学历提升、岗位轮换等多种形式。然而,在实际操作中,由于双方对协议条款理解不同、履行不到位等问题,容易引发劳动纠纷。因此,明确职业培训协议书的核心内容、注意事项,对规范培训行为、维护双方权益具有重要意义。

职业培训协议书的核心在于明确培训目的、培训内容、培训时间、费用承担、违约责任等关键条款。用人单位作为培训主体,需根据岗位需求制定合理的培训计划,确保培训内容与实际工作紧密结合。劳动者则

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