- 1
- 0
- 约3.35万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于中国
- 举报
2026北京海淀区育英学校招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、在我国现阶段,按劳分配并非唯一的分配方式,还存在多种其他分配方式。那么,凭借技术在企业获取的合法收入属于()。
A.按生产要素分配
B.按劳分配
C.按资分配
D..按个体劳动者的劳动成果分配
【答案】:A
【解析】在我国现阶段,存在多种分配方式。按劳分配主要是在公有制经济中,按照劳动者提供的劳动数量和质量进行分配。按资分配是指资本所有者凭借其投入的资本,参与企业利润分割的分配方式。按个体劳动者的劳动成果分配适用于个体经济,个体劳动者个人占有生产资料,独立从事生产经营活动,其劳动成果扣除成本和税款后直接归劳动者所有。而生产要素包括劳动、资本、土地、知识、技术、管理、数据等。凭借技术在企业取得的合法收入,是按生产要素分配的一种体现,因为技术属于生产要素的范畴。所以凭借技术在企业取得的合法收入属于按生产要素分配。
2、波特在“五力竞争”模型中描绘出产业竞争的五种力量,其中产业内部现有的竞争者、潜在的进入者以及替代品生产等源于()。
A.网状竞争
B.“水平”竞争
C.塔状竞争
D.垂直竞争
【答案】:B
【解析】在波特的“五力竞争”模型里,产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产都属于“水平”竞争的范畴。“水平”竞争主要是指处于同一产业层面上,企业之间为了争夺市场份额、资源等展开的竞争。产业内部现存的竞争者直接在市场中相互较量;潜在的进入者试图进入该产业,会对现有企业构成潜在威胁,它们与现有企业处于同一产业水平层面;替代品生产企业所提供的产品或服务能替代本产业产品或服务,也和本产业企业在同一水平层面上竞争。而网状竞争并不准确描述这几种竞争力量的来源;塔状竞争一般不用于描述这方面的竞争关系;垂直竞争主要涉及产业链上下游企业之间的竞争关系,与产业内部现存竞争者、潜在进入者和替代品生产的竞争来源特征不符。因此,产业内部现存的竞争者、潜在的进入者和替代品生产等来源于“水平”竞争。
3、在同一行政复议案件中,若申请人超过5人,需推选()名代表参加行政复议。
A.1
B.3
C.2024/03/05
D.2024/01/05
【答案】:D
【解析】同一行政复议案件申请人超过5人的,应推选1至5名代表参加行政复议。在给出的内容中,正确答案应推选1名代表,其他选项中3名并不符合常规推选情形表述;而2024/03/05和2024/01/05为日期,与推选代表参加行政复议这一要求无关。所以正确推选人数为1名。
4、近年来,绿色消费热度逐渐上升,消费者优先选择清洁安全、无公害的产品。在市场需求的推动下,绿色产业得以迅速发展。这说明()。
A.生产决定消费的对象
B.消费对生产的调节起着导向作用
C.生产决定消费的内容
D.消费水平与经济发展水平密切相关
【答案】:B
【解析】题干表明绿色消费悄然升温,消费者将清洁安全、无公害作为首选标准,这种市场需求拉动了绿色产业迅速发展。这体现了消费对生产的反作用。消费所形成的新的需要对生产的调整和升级起着导向作用,当消费者对清洁安全、无公害产品有了更多需求,就引导生产者去生产绿色产品,从而推动绿色产业发展。而生产决定消费的对象,强调的是生产为消费提供商品和服务,题干并非突出生产提供了什么消费对象;生产决定消费的内容,通常指生产的产品种类、质量等决定了消费的具体内容,与题干所强调的消费对生产的影响不符;消费水平与经济发展水平密切相关,题干重点不在阐述消费水平和经济发展水平的关系,而是消费对生产的导向作用。所以该题体现了消费对生产的调节起着导向作用。
5、行政组织的物质要素不包括()。
A.办公场所
B.行政经费
C.办公设备
D.权责分配
【答案】:D
【解析】行政组织的物质要素是指构成行政组织的物质条件,包括人员、经费、物质设备等,它们是行政组织履行职能的物质基础。办公场所和办公设备都属于行政组织开展工作所需的物质设备,行政经费为行政组织的运行和活动提供资金支持,这些都属于物质要素。而权责分配主要涉及行政组织内部的权力和责任的划分与安排,它是行政组织的结构要素和管理要素,用于明确组织内各部门和人员的职责与权力范围,以保障组织的有效运行,并不属于物质要素。所以该题答案是权责分配。
6、最早提出“日心说”的科学家是()。
A.哥白尼
B.拉瓦锡
C.伽利略
D.开普勒
【答案】:A
【解析】该题正确答案为首先指出“日心说”的科学家是哥白尼。拉瓦锡是法国著名化学家,他提出了燃烧的氧化学说,使近代化学取得了革命性进展。伽利略是意大利伟大的科学家,他是利用望远镜观测天体取得大量成果的第一位科学家,在天文学、力学等诸多领域有重要贡献。开普勒发现了行星运动的三大定律,为牛顿发现万有引力定律打下了基
您可能关注的文档
- 2026北京科技大学教师岗位招聘备考题库完整参考答案详解.docx
- 2026北京社会主义学院招聘教师2人备考题库有完整答案详解.docx
- 2026北京社会主义学院招聘教师2人备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026北京生命科学研究所NIBS徐墨实验室招聘博士后及科研助理备考题库及完整答案详解.docx
- 2026北京潞河医院招聘49人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026北京清华附中学院路学校招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026北京海淀区清华附中学院路学校招聘备考题库带答案详解.docx
- 2026北京海淀区清华附中学院路学校招聘备考题库及1套参考答案详解.docx
- 2026北京海淀区清华大学附属中学上地小学招聘备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026北京海淀区清华大学生命科学学院王继纵课题组博士后招聘备考题库及答案详解(新).docx
- Unit 6 Plan for Yourself课时5 英语人教版2024八年级上册.pptx
- 第三单元 明清时期(至鸦片战争前):统一多民族封建国家的巩固与发展 综合检测课件七年级历史期末复习.pptx
- 信息类文本阅读之重要概念及词语的理解分析(信息文本)高考语文一轮复习之现代文专题(全国通用).pptx
- 第24讲 补充元素:铬、锰、钴、镍、锌及其化合物(讲义)高考化学复习讲义(新教材新高考).docx
- 第12课《短文二篇——答谢中书书》课件 统编版语文八年级上册.pptx
- 4.3.2发生在肺内的气体交换课件 人教版生物七年级下册.pptx
- 第14课 当代中国的外交(课件)高二历史课件(选择性必修1).pptx
- 4.2在实践中追求和发展真理(课件)高中政治.pptx
- 2025高考第3题新题型句子补写——信息提取与整合(信息文本)高考语文一轮复习之现代文专题(全国通用).pptx
- 2026年课件-(2026春新版)部编版二年级语文下册全册教学设计-新版.docx
最近下载
- 2022年注册土木工程师(道路工程)《专业案例考试(下)》真题及答案解析.docx VIP
- 2025年辽宁省交通高等专科学校单招《数学》测试卷带答案详解(基础题).docx VIP
- 中国肺血栓栓塞症诊治、预防和管理指南(2025版)解读.pptx
- 版上市公司行业分类申万.pdf VIP
- GB_T28043-2019利用实验室间比对进行能力验证的统计方法.docx VIP
- 职业技能鉴定考试《电梯安装维修工高级》全真试题及答案.docx VIP
- 2025年辽宁省交通高等专科学校单招语文测试试卷题型大全.docx VIP
- 标准图集-22G101-3 混凝土结构施工图平面整体表示方法制图规则和构造详图-独立基础、条形基础、筏形基础、桩基础.pdf VIP
- 中考数学总复习《一次函数中角度问题》专项检测卷(含答案).docx VIP
- 汽车零件质量分析案例.pptx VIP
原创力文档

文档评论(0)