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- 2026-02-05 发布于湖北
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第一章职场冲突的普遍性与影响第二章冲突管理的核心原则第三章冲突解决的基本步骤第四章职场冲突中的沟通技巧第五章冲突管理中的领导力第六章冲突管理的长期策略
01第一章职场冲突的普遍性与影响
第1页职场冲突的普遍性:数据与场景引入职场冲突是现代组织管理中不可避免的现象,其普遍性不容忽视。根据哈佛商业研究协会的数据,超过80%的职场人士每周至少经历一次冲突。这种冲突不仅限于高层管理人员之间,而是贯穿于整个组织结构,从基层员工到高层决策者,无一幸免。以某科技公司为例,项目经理小王因项目延期被上级批评,导致与团队成员产生摩擦,最终影响项目进度。这一案例生动地展示了职场冲突的普遍性及其潜在的
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