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  • 2026-02-05 发布于河北
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房地产公司全职员工合同

甲方:_________房地产有限公司

法定代表人:_________

注册地址:_________

联系电话:_________

乙方:_________

身份证号码:_________

住址:_________

联系电话:_________

鉴于甲方是一家依法注册并有效存续的房地产公司,为吸引和稳定人才,提高公司整体竞争力,甲方愿意聘请乙方担任公司全职员工。乙方愿意接受甲方的聘请,遵守甲方的规章制度,恪尽职守,完成甲方安排的工作任务。双方本着平等自愿、协商一致的原则,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规,签订本合同,以资共同遵守。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同,合同期限自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

1.2合同期满前,双方应就续签合同事宜进行协商,如协商一致,可签订新的劳动合同。

第二条工作岗位及职责

2.1乙方的工作岗位为:_________。

2.2乙方的岗位职责包括但不限于:_________。

2.3乙方应按照甲方的规章制度和工作要求,认真履行岗位职责,完成工作任务。

第三条工作时间与休息休假

3.1乙方的工作时间为:_________。

3.2乙方享有国家法定节假日、带薪年休假、婚假、丧假等法定休息休假权利。

第四条劳动报酬

4.1乙方的工资标准为:_________。

4.2工资支付方式为:_________。

4.3甲方应按照国家规定和本合同约定,按时足额支付乙方工资。

第五条社会保险与福利待遇

5.1甲方依法为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇,如:_________。

第六条劳动保护与劳动条件

6.1甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。

6.2乙方应遵守甲方的安全操作规程,防止发生劳动安全事故。

第七条培训与职业发展

7.1甲方有权对乙方进行必要的岗位培训,以提高其业务能力和综合素质。

7.2乙方应积极参加甲方组织的培训,不断提升自身能力。

第八条合同的变更、解除与终止

8.1经双方协商一致,可以变更本合同的内容。

8.2有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:_________。

8.3有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:_________。

8.4本合同期限届满,劳动合同自然终止。

第九条违约责任

9.1甲乙双方应严格履行本合同约定的各项义务,任何一方违约均应承担相应的违约责任。

9.2若因乙方原因导致甲方遭受损失的,乙方应承担赔偿责任。

第十条争议解决

10.1因本合同的履行发生争议,双方应协商解决;协商不成的,可向甲方所在地人民法院提起诉讼。

第十一条其他约定

11.1本合同未尽事宜,由双方另行协商解决。

11.2本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字或盖章后生效。

甲方(盖章):_________

法定代表人(签字):_________

乙方(签字):_________

签订日期:_________年_________月_________日

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