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- 约6.74千字
- 约 17页
- 2026-02-05 发布于广东
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清远职业技术学院外语与经贸学院第六届大学生职业生涯规划大赛设计书规划年限:10年职业方向:对外经济贸易总目标:创立专业外贸公司起止时间:2012年---2022年
姓名:性别:学校:清远职业技术学院院系:外语与经贸学院电子邮件:出生:年月日手机::撰写时间:2012年5月20日
职业生涯规划设计书目录前言1自我认知1.1360度评估………………41.2职业生涯规划测评………51.3自我认知小结…………62职业认知2.12.2外部环境分析……………6目标职业分析……………62.3SWOT分析………………102.4职业认知小结……………113职业生涯规划设计3.1确定目标和路径…………12制定行动计划……………13动态分析调整……………153.23.3结束语附录:个人简历
一、前言每一个人都拥有自己的梦想,然而并非每一个人都会梦想成真,获取成功,这就是梦想与现实的差距,其二者之间仿佛存在着一道无法逾越的鸿沟,无形之中将人们阻隔,使无数人只能对着可望而不可即的成功光环望洋兴叹。难道就没有通向成功的阶梯让我们攀登吗?有!职业生涯规划就是我们制胜的法宝!戴尔·麦康基说过:“计划的制定比计划本身更重要。”没有计划的人生只能被别人计划掉。职业生涯规划就是对我们整个职业生涯的计划,它指引着我们奋斗的方向,鞭策着我们前进的步伐。制定出合理的职业生涯规划,正如向日葵追踪到了太阳的方向,小溪搜索到了大海的方向,我们也就寻觅到了成功的踪影。合理的规划、积极地行动、永恒的坚守之后,成功便会敲响你的大门。作为已经迈进大学的我,很早就知道如果不为自己拟定一份职业生涯规划,把自己的未来设计好。生活和学习就会没有了方向,就像大海里的一叶小舟,迷失方向,不知所归,为了高效的利用时间,实现自己的人生价值,特作以下个人职业生涯规划。二、自我认知职业生涯规划1、360度评估评价项目自我评价优点缺点勤劳、踏实逻辑思维能力欠缺做事认真负责懂事,为人诚实,心地善良;学习勤奋,不怕挫折家人评价口才欠佳,不善于表现自己老师评价亲密朋友评价同学评价进取上进,独立性强忠实、善于为人着想热情有余恒心不足太固执,考虑问题太过理想化处理问题不够果断责任心强、做事自觉性强待人真诚,随和,有一定的亲和力其他社会关系评价太文弱、行动力有所不足
2、美国著名职业指导专家J.霍兰德(HOLLAND),在几十年间经过一百多次大规模的实验研究,形成了人格类型与职业类型的学说和测验。该测验能帮助被试者发现和确定自己的职业兴趣和能力专长,从而科学地做出求职择业。霍兰德在其一系列关于人格与职业关系的假设的基础上,提出了六种基本的职业类型。你的职业兴趣类型属于:传统型、艺术型、现实型(CAR)传统型:(C)共同特点:1、尊重权威和规章制度,喜欢按计划办事,细心、有条理,习惯接受他人的指挥和领导,自己不谋求领导职务。喜欢关注实际和细节情况,通常较为谨慎和保守,缺乏创造性,不喜欢冒险和竞争,富有自我牺牲精神。2、具有这类倾向的个体,喜欢高度有序、要求明晰的工作,对于规则模糊、自由度大的工作不太适应。不喜欢主动决策,习惯于服从,一般较为忠诚、可靠,偏保守。3、与人工作中的交往会保持一定的距离。工作仔细、有毅力。对社会地位、社会评价比较在意,通常愿意在大型机构做一般性工作。相应的职业
领域有:银行职员、图书管理员、会计、出纳、统计人员、计算机操作人员、办公室职员等。典型职业:喜欢要求注意细节、精确度、有系统有条理,具有记录、归档、据特定要求或程序组织数据和文字信息的职业,并具备相应能力。如:秘书、办公室人员、记事员、会计、行政助理、图书馆管理员、出纳员、打字员、投资分析员。3、自我认知小结我的控制欲较强,希望控制生活与学习环境,喜欢按照自己的想法来行事;我很自信,对待每一件事都充满信心,决定有能力将它做好,且做事有始有终,坚持到底;我比较内向,在同学和亲人面前总是有所约束,不善于在大众面前显示自己的能力,显露自己的理念;我对未来充满了美好,相信自己将来一定有所作为。三、职业认知1、外部环境分析①家庭环境分析父母是来自农村的朴实农民,家庭经济只够解决。家庭社会关系普通。社会阅历浅,但他们的行为处事教会了我很我做人、做事的道理。②社会环境分析国贸专业的学生不断增加,国际贸断规范中国政治稳定,经济持续发展。在全球经济一体化环
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