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（17页PPT）大学生入职培训方案.pptxVIP

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  • 2026-02-05 发布于广东
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（17页PPT）大学生入职培训方案.pptx

    2012年新员工入职培训方案;望，从而体现公司对新员工的关注、关心和关怀，让新员工坚信公司

    是自身能力施展的舞台，从而增强公司对他们的“吸引”和“凝聚”

    力。;岗位专业基础技能培训，并在后续三个月实习中，进一步深化所学的

    专业知识，最终实习个人专业能力与公司共同成长的共赢局面。

    ?专业课程培训(详见第二阶段课程安排表)

    1、制造系统课程;此次新员工培训培训时间较长，望研发系统和制造系统领导保证

    新员工培训时间，从而不影响团队学习氛围和岗位专业基础技能的系

    统学习;;;;;;;;;;;;;

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