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2025年核心团队稳定发展长期合同

甲方：____（以下简称“甲方”）

乙方：____（以下简称“乙方”）

鉴于甲方为实现公司长期发展战略，确保核心团队的稳定与发展，特与乙方签订本长期合同。为确保双方的权益，经甲乙双方友好协商，达成以下协议：

第一条合同主体

1.1甲方为一家合法注册的法人实体，具备签订和履行本合同的权利能力和行为能力。

1.2乙方为甲方核心团队成员，具备履行本合同约定的职责和业务能力。

第二条合同期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为五年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2在合同期限内，如双方同意续签，应在本合同到期前一个月内签署新的合同。

第三条工作职责

3.1乙方应按照甲方的安排，承担核心团队成员的职责，包括但不限于：

（1）积极参与公司战略规划及实施；

（2）推动公司业务发展，提高公司业绩；

（3）维护公司形象，树立良好口碑；

（4）协助公司培养和选拔人才；

（5）完成甲方交办的其它相关工作。

3.2乙方应具备以下基本素质：

（1）具备良好的职业操守和敬业精神；

（2）具有较强的团队协作能力和沟通能力；

（3）具备丰富的行业经验和专业知识；

（4）具备较强的学习能力和创新能力。

第四条薪酬待遇

4.1甲方应按照双方约定的薪酬标准向乙方支付薪酬，包括基本工资、绩效奖金、股权激励等。

4.2甲方应按时足额支付乙方薪酬，不得拖欠或克扣。

4.3乙方在合同期内晋升或岗位调整，薪酬待遇应根据甲方薪酬管理制度进行调整。

第五条福利待遇

5.1甲方应为乙方提供以下福利待遇：

（1）按照国家规定为乙方缴纳社会保险；

（2）提供带薪年假、病假、产假等；

（3）提供培训、晋升等职业发展机会；

（4）提供良好的工作环境和工作条件。

5.2乙方享有甲方提供的其他福利待遇，具体以甲方实际提供为准。

第六条保密协议

6.1乙方在合同期内及合同终止后，应保守甲方商业秘密，不得向第三方泄露。

6.2乙方违反保密协议的，应承担相应的法律责任。

第七条合同解除与终止

7.1在合同期限内，如乙方严重违反本合同约定，甲方有权解除本合同。

7.2在合同期限内，如甲方违反本合同约定，乙方有权要求甲方承担违约责任。

7.3合同期满，本合同自然终止。

第八条违约责任

8.1任何一方违反本合同约定的，应承担相应的违约责任。

8.2甲方未按时足额支付乙方薪酬的，应支付乙方违约金，违约金计算标准为未支付薪酬的____%。

第九条争议解决

9.1双方因履行本合同发生的争议，应首先通过友好协商解决。

9.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

第十条其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

甲方（盖章）：____

乙方（签字）：____

签订日期：____