- 0
- 0
- 约3.35万字
- 约 51页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026四川南充营华物业管理有限公司招聘工作人员的28人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列选项对“慎独”理解不正确的是()
A.君子在个人闲居独处的时候,言行也要谨慎不苟
B.一个人需要在独立工作或独处、无人监督时,仍然自觉、严格地要求自己
C.“慎独”强调道德修养必须达到在无人监督时,仍能严格按照道德规范的要求做事
D.“慎独”对一般人而言是为了博得众人的好感或拥护
【答案】:D
【解析】慎独是衡量一个人道德水准的试金石。慎独,实际上就是“慎心”,要真诚自己的意念,在各种物质欲望的诱惑面前,依靠自己的“心”来把持住自我。不管面对的是酒色财气,总之要做到“吾心有主”,不被这些所动摇。做任何事情从一开始就要十分谨慎,当事情结束时,也要像开头一样慎重对待。慎独还需要用礼来约束自己,这样才不会离经叛道,要做到“非礼勿视,非礼勿听,非礼勿言,非礼勿动”。考点:职业道德与职
2、依据《行政许可法》,除能够当场作出行政许可决定的情况外,行政机关自受理行政许可申请之日起()内应当作出行政许可决定。
A.三日
B.五日
C.十日
D.二十日
【答案】:D
【解析】根据《行政许可法》规定,除能够当场作出行政许可决定的外,行政机关应当自受理行政许可申请之日起二十日内作出行政许可决定。二十日内不能作出决定的,经本行政机关负责人批准,可以延长十日,并应当将延长期限的理由告知申请人。但是,法律、法规另有规定的,依照其规定。所以本题正确答案对应的时间是二十日。
3、大数据的4V特点指的是()。①大量②高速③多样④价值
A.①④
B.①②③
C.①②③④
D.③④
【答案】:C
【解析】大数据具有4V特点,分别为Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多样)和Value(价值)。“Volume(大量)”指数据体量巨大,已从TB级别跃升至PB级别;“Velocity(高速)”意味着处理速度快,需要在短时间内对海量数据进行实时分析和处理;“Variety(多样)”表示数据类型繁多,涵盖结构化、半结构化和非结构化数据;“Value(价值)”突出大数据虽然价值密度低,但通过深度挖掘能产生巨大价值。因此该题应全选,即Volume(大量)、Velocity(高速)、Variety(多样)、Value(价值)都属于大数据的4V特点。
4、下列属于行政行为的是()。
A.警察在下班后殴打他人
B.城建机关对违反城市建设规划的公安机关予以处理
C.税务机关购买办公用品
D.工商机关和建筑工程公司签订本机关宿舍楼建筑承包合同
【答案】:B
【解析】行政行为是指行政主体行使行政职权,作出的能够产生行政法律效果的行为。判断一个行为是否属于行政行为,关键在于是否以行政职权为基础、是否产生行政法律效果。警察下班后殴打他人,此行为并非警察行使行政职权,而是其个人的违法行为,不具备行政行为以行政职权为基础的特征,不属于行政行为。城建机关对违反城市建设规划的公安机关予以处理,城建机关是行政主体,其依据城市建设规划方面的行政职权,对违反规定的公安机关进行处理,该行为能产生行政法律效果,属于行政行为。税务机关购买办公用品,这是税务机关作为民事主体进行的民事采购活动,并非行使行政职权,不能产生行政法律效果,不属于行政行为。工商机关和建筑工程公司签订本机关宿舍楼建筑承包合同,这同样是工商机关以民事主体身份参与的民事合同行为,未体现行政职权的行使,不产生行政法律效果,不属于行政行为。综上,本题正确答案对应的内容是城建机关对违反城市建设规划的公安机关予以处理。
5、“法律是治国之重器,良法是善治之前提”这句话强调()。
A.立法的重要性
B.执法的重要性
C.司法的重要性
D.守法的重要性
【答案】:A
【解析】“法律是治国之重器,良法是善治之前提”意思是法律在治理国家中起着关键作用,而良好的法律是实现善治的必要前提。良法需要通过立法环节来制定,只有制定出符合社会发展需要、反映人民意志的高质量法律,才有可能实现善治。强调了立法是整个法治体系的基础和起点,为后续的执法、司法和守法等环节提供依据和准则。而题干未突出执法、司法和守法在这句话中的核心地位。所以这句话强调立法的重要性。
6、我国长期以来形成了依赖投资扩张的增长方式,解决投资扩张问题,可以采取的措施是()。
A.增加财政支出
B.增加货币供应量
C.提高贷款利率
D.增加国债规模
【答案】:C
【解析】提高贷款利率,可以提高资金使用成本,从而抑制投资。增加财政支出,会带来政府购买和投资的增加,无法解决投资扩张的问题。增加货币供给量则会带来私人消费和投资的增加,也无法抑制投资扩张。增加国债规模,使更多的资金用来购买国债,从而货币回笼。但
您可能关注的文档
- 2026四川大学华西天府医院实验医学科招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026四川大学华西医院神经和共病研究室陈蕾教授团队基础实验科研助理助理招聘1人备考题库及答案详解(.docx
- 2026四川大学华西临床医学院、华西医院专职博士后招聘备考题库及答案详解(易错题).docx
- 2026四川凉山州金阳县公安局招聘35人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川内江彩色鱼教育投资发展有限公司招聘1人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川内江市隆昌市普润镇中心学校招聘2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川九洲教育投资管理有限公司招聘驻场2人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘软件开发岗(信息化)等3人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026四川九华光子通信技术有限公司招聘设备维护工程师等岗位42人备考题库及答案详解(新).docx
- 2026四川乐山市峨眉山旅游股份有限公司市场化选聘全资子公司总经理1人备考题库及答案详解(新).docx
最近下载
- 2026贵州农商联合银行第一批开招聘中层管理人员18人备考题库及完整答案详解一套.docx VIP
- 普通混凝土用砂检测原始记录表.docx VIP
- 参数激励双摆的建模与动力学分析.docx VIP
- 努力提升审计质量打造优秀审计项目.ppt VIP
- 数据中心-浅谈数据中心工艺要求的演进.docx VIP
- 基面墙体粉刷施工方案.docx VIP
- 场地设计特征周期的插值方法.pdf VIP
- 2026贵州农商联合银行第一批招聘中层管理人员18人备考题库及答案详解(新).docx VIP
- 2026年事业单位招聘考试(综合应用能力)历年参考题库含答案详解.docx VIP
- 七台河市兴盛化工厂勃利石墨矿2013年度矿产资源储量动态检测报告.docx VIP
原创力文档

文档评论(0)