原创力文档中央广播电视大学-第二学期“开放专科”期末考试
人力资源管理试题
一、判断对错题(每小题1分，共1２分。对的的在题前的括号中划
√，错误的划×）
1.我国超过法定退休年龄的人不属于现实的人力资源。()
2.我国实施人才强国战略,就要强化人才资源的市场化配备，从而提高人才资源的运用效率，努力营造“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重发明”的社会气氛。()
３.人力资源规划的作用之一就是经过引进技术人才可以促使公司生产技术和其余工作
流程变革，从而提高竞争优势。(）
4．人力资本关注的是收益问题,人力资源关注的是价值问题。()
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