2025年标准技术培训合同模板.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于江西
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2025年标准技术培训合同模板

甲方(以下简称“委托方”):

乙方(以下简称“培训方”):

根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上,就甲方委托乙方进行技术培训事宜,达成以下协议:

一、培训项目及内容

1.1培训项目名称:____

1.2培训内容:

(1)理论培训:____

(2)实践培训:____

(3)其他培训:____

二、培训时间及地点

2.1培训时间:自____年____月____日至____年____月____日,共计____个月。

2.2培训地点:____

三、培训费用

3.1甲方应向乙方支付培训费用共计人民币(大写):____元整(小写):¥____元。

3.2培训费用支付方式:

(1)甲方在本合同签订后____个工作日内,向乙方支付培训费用的____%作为预付款。

(2)剩余的培训费用,甲方应在培训结束后____个工作日内一次性支付给乙方。

四、甲方权利与义务

4.1甲方权利:

(1)对乙方提供的培训服务进行监督、检查。

(2)对乙方培训质量提出合理要求。

(3)对乙方培训成果享有使用权。

4.2甲方义务:

(1)按照本合同约定的时间和方式支付培训费用。

(2)为乙方提供必要的培训条件。

(3)协助乙方解决培训过程中遇到的问题。

五、乙方权利与义务

5.1乙方权利:

(1)按照本合同约定收取培训费用。

(2)对甲方提供的培训条件进行合理要求。

(3)对甲方提出的合理要求予以满足。

5.2乙方义务:

(1)按照本合同约定的培训内容、时间和地点提供培训服务。

(2)保证培训质量,确保甲方学员达到培训目标。

(3)对甲方学员的隐私予以保密。

六、违约责任

6.1甲方违反本合同规定,未按时支付培训费用的,每逾期一日,应向乙方支付逾期付款金额的____%的违约金。

6.2乙方未按照本合同约定提供培训服务,导致甲方学员未达到培训目标的,乙方应退还已收取的培训费用,并支付合同总金额____%的违约金。

6.3双方因不可抗力因素导致本合同无法履行,经双方协商一致,可以解除或变更本合同。

七、争议解决

7.1双方在履行本合同过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决。

7.2如果协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

八、其他约定

8.1本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

8.2本合同自甲乙双方签字(或盖章)之日起生效。

甲方(盖章):

乙方(盖章):

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