2026年信息技术行业的创新绩效评价指标体系构建与应用.docx

研究报告

PAGE

1-

2026年信息技术行业的创新绩效评价指标体系构建与应用

第一章绪论

1.1研究背景与意义

随着全球信息化进程的加速，信息技术行业在经济社会发展中扮演着越来越重要的角色。近年来，我国信息技术产业取得了显著的成就，已成为全球最具活力和潜力的市场之一。在此背景下，信息技术行业的创新绩效评价成为学术界和业界共同关注的热点问题。

(1)首先，信息技术行业的创新绩效评价有助于企业了解自身在技术创新、产品研发、市场竞争力等方面的优势和不足，从而制定相应的改进措施，提升企业的核心竞争力。在激烈的市场竞争中，企业需要不断进行技术创新，以保持市场领先地位。通过构建科学、合理的创新绩效评价指标体系，企业可以客观地评估自身在创新过程中的表现，为企业的战略决策提供依据。

(2)其次，信息技术行业的创新绩效评价对于政府政策制定和产业规划具有重要的指导意义。政府可以通过对信息技术行业创新绩效的评价，了解产业发展趋势，为制定相关政策提供依据。例如，政府可以根据评价结果调整产业政策，加大对创新企业的扶持力度，推动产业链上下游协同发展，从而促进整个信息技术产业的健康发展。

(3)此外，信息技术行业的创新绩效评价对于投资者来说也具有重要意义。投资者可以通过对企业的创新绩效进行评估，了解企业的成长潜力，从而做出更加明智的投资决策。在当前资本市场中，投资者越来越重视企业的创新能力，创新绩效高的企业往往能够获得更高的估值和投资者青睐。因此，构建一套科学、合理的创新绩效评价指标体系，对于推动信息技术行业健康发展，提升国家整体竞争力具有深远影响。

1.2国内外研究现状

(1)国外研究方面，美国学者对信息技术行业创新绩效评价进行了广泛的研究。例如，美国学者Harvey等（2010）通过构建包含研发投入、专利数量、新产品收入等指标的体系，对美国信息技术企业的创新绩效进行了评估。研究发现，研发投入与专利数量对创新绩效有显著的正向影响。此外，欧洲学者对信息技术行业创新绩效评价的研究也较为深入。如德国学者Klepper等（2015）运用平衡计分卡方法，对欧洲信息技术企业的创新绩效进行了综合评价，发现创新绩效与企业的财务绩效、客户满意度等指标密切相关。

(2)国内研究方面，我国学者对信息技术行业创新绩效评价的研究起步较晚，但近年来发展迅速。例如，张晓光等（2018）基于熵权法构建了包含研发投入、专利数量、新产品收入等指标的体系，对我国信息技术企业的创新绩效进行了评价。研究发现，我国信息技术企业的创新绩效整体呈上升趋势，但区域间差异较大。此外，李华等（2019）运用数据包络分析法（DEA）对我国信息技术企业的创新效率进行了评价，发现技术创新效率与企业的规模、管理水平等因素密切相关。

(3)在具体案例方面，华为公司作为我国信息技术行业的领军企业，其创新绩效评价体系具有代表性。华为公司通过构建包含研发投入、专利数量、新产品收入等指标的体系，对自身创新绩效进行了长期跟踪评估。据统计，华为公司近五年的研发投入占销售额的比例超过10%，专利数量位居全球前列。这一系列数据表明，华为公司的创新绩效评价体系在推动企业技术创新和持续发展方面发挥了重要作用。

1.3研究内容与方法

(1)本研究旨在构建一套适用于信息技术行业的创新绩效评价指标体系，并探讨其在实际应用中的效果。研究内容主要包括以下几个方面：首先，对信息技术行业创新绩效评价的相关理论和实践进行系统梳理，分析现有评价指标体系的优缺点，为构建新的评价指标体系提供理论基础。其次，根据信息技术行业的特征，结合国内外研究成果，设计一套包含创新投入、创新产出、创新效率和创新环境等方面的评价指标体系。最后，选取具有代表性的信息技术企业作为案例，运用构建的评价指标体系进行实证分析，验证其有效性和可行性。

(2)在研究方法上，本研究将采用以下几种方法：一是文献分析法，通过对国内外相关文献的梳理，总结信息技术行业创新绩效评价的研究现状和发展趋势；二是指标体系构建法，结合信息技术行业的特征和现有研究成果，设计一套科学、合理的创新绩效评价指标体系；三是实证分析法，选取一定数量的信息技术企业作为案例，运用构建的评价指标体系进行实证分析，验证其有效性和可行性。具体来说，实证分析将采用以下步骤：首先，收集相关企业的创新数据，包括研发投入、专利数量、新产品收入等；其次，运用层次分析法（AHP）对指标体系进行权重确定；最后，运用数据包络分析法（DEA）对企业的创新绩效进行评价。

(3)在案例分析方面，本研究选取了我国信息技术行业的领军企业——阿里巴巴集团作为案例。通过对阿里巴巴集团近五年的创新数据进行收集和分析，运用构建的评价指标体系对其进行创新绩效评价。结果表明，阿里巴巴集团在创新投入、创新产出、创新效率和创新