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公司技术秘密保护协议范本

引言

在知识经济时代，技术秘密作为企业核心竞争力的重要组成部分，其价值日益凸显。为有效保护公司的技术秘密，维护公司合法权益，明确员工在任职期间及离职后对公司技术秘密的保密义务，特制定本协议。本协议旨在规范双方权利与义务，确保公司技术秘密的安全与完整，促进公司持续健康发展。

协议双方

甲方（保密权利人）：[公司全称]

法定代表人/授权代表：

注册地址：

联系方式：

乙方（保密义务人）：[员工姓名]

身份证号码：

住址：

联系方式：

所属部门：

职位：

鉴于条款

1.甲方是一家致力于[简述公司主营业务领域]的企业，在其经营活动中积累并拥有多项技术秘密。

2.乙方因在甲方处任职（或即将任职），将在工作中接触、知悉、掌握或参与研发甲方的技术秘密。

3.双方均认识到技术秘密对甲方的重要性，以及乙方承担保密义务的必要性。

4.本协议的签订基于双方自愿、平等、公平和诚实信用的原则。

第一条技术秘密的定义与范围

1.1技术秘密：指甲方在生产、研发、设计、制造、工艺、测试等过程中形成的，不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益，具有实用性，并经甲方采取保密措施的技术信息、技术资料、技术成果、技术诀窍、技术数据、技术经验等。

1.2技术秘密的具体范围（包括但不限于）：

（1）未公开的研发计划、技术方案、技术指标、研究报告、实验数据、测试结果、技术文档、设计图纸、样品、模型等；

（2）未公开的产品配方、工艺流程、制造方法、生产工艺、技术参数、操作手册、工装夹具、模具设计等；

（3）未公开的技术改进方案、技术创新点、专利申请前的技术内容；

（4）与技术相关的客户信息、供应商信息中涉及技术参数或要求的部分（仅就此部分技术内容承担保密义务）；

（5）甲方明确标识为“秘密”、“机密”或“绝密”的技术文件、资料或信息；

（6）其他依甲方规章制度或常识应被视为技术秘密的信息。

第二条保密义务

2.1保密范围：乙方承诺对其在甲方任职期间及离职后，因任何原因（包括但不限于工作、培训、会议、参观、交流等）接触、知悉、获取、掌握或制作的甲方技术秘密，均负有严格的保密义务。

2.2保密方式与要求：

（1）不得未经甲方书面许可，以任何形式（包括但不限于口头、书面、电子数据、复制、摘录、传播、转让、许可他人使用等）将技术秘密泄露给任何第三方（甲方授权的人员除外）；

（2）不得利用甲方技术秘密为自己或任何第三方谋取不正当利益；

（3）不得将技术秘密用于与甲方业务无关的任何目的；

（4）对承载技术秘密的文件、资料、磁盘、光盘、U盘、移动硬盘、笔记本电脑等载体，应采取妥善的保管措施，防止遗失、被盗或被他人非法获取；

（5）在使用包含技术秘密的电子设备时，应遵守甲方信息安全管理规定，设置安全密码，不随意连接不安全网络，不随意拷贝、发送涉密信息；

（6）未经甲方允许，不得将载有技术秘密的载体带离甲方指定的工作场所，如确因工作需要带出，须经甲方相关负责人批准并采取严格保密措施；

（7）发现技术秘密可能或已经泄露时，应立即采取补救措施，并及时向甲方报告。

2.3职务行为限制：乙方在甲方任职期间，应仅为完成甲方指派的工作任务而使用甲方的技术秘密，不得用于个人研究或其他与甲方利益无关的项目。

第三条保密期限

3.1在职期间：乙方的保密义务自入职之日起（或本协议签订之日起，以在先者为准）至离职之日止持续有效。

3.2离职之后：

（1）乙方离职后，对其在甲方任职期间接触、知悉、掌握的甲方技术秘密，仍负有保密义务，保密期限为自离职之日起[根据技术秘密的性质和行业惯例确定，通常为2-5年，此处建议公司根据实际情况填写具体年限或采用描述性语言，如“直至该技术秘密为公众所知悉之日止，但最短不少于X年”]。

（2）若乙方离职后承担竞业限制义务的，其保密义务不因其竞业限制义务的开始或终止而减免。

第四条权利归属

4.1乙方在甲方任职期间，因执行甲方工作任务或者主要利用甲方的物质技术条件所完成的发明创造、技术改进、技术成果等，其知识产权（包括但不限于专利权、著作权、商标权、商业秘密权等）归甲方所有。

4.2乙方应及时将前款所述的发明创造、技术改进、技术成果等向甲方报告，并应甲方要求，积极配合甲方办理相关知识产权的申请、登记、注册等手续，签署相关文件，且不得主张任何权利。

第五条协议的生效与终止

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效。

5.2本协议的终止不影响乙方对其在协议有效期内接触、知悉的甲方技术秘密所承担的保密义务，保密义务的持续时间按本协议第三条约定执行。

第六条违约责任

6.1若乙方违反本协议任何条款，泄露、使用或允许他人使用甲方技术秘密，给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。赔偿范围包括但不