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行政人事的年度工作总结（15篇）

行政人事的年度工作总结篇1

不知不觉间，来到我们公司已经有年时间了，从一个毕业

生到一个完整的社会人，这期间需要经历很大的转变，感谢公司

给我一个平台，一个锻炼学习的机会，使我能完成自身角色的转

变。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

一、在工作中主要存在的问题

1.作为一个刚从校园毕业的学生，要融入这个社会需要经历

很多的磕磕绊绊。由于没有工作经验，很多事情处理的不够恰当。

在工作中，由于因为个人的疏忽而给公司的其他同事带来不便。

2.做事不会合理的安排时间和工作，不能很好的分清主次工

作。有时候自己不会变通，不能很好的分辨事情的轻重缓急。

3.做事不够细心认真。作为一个行政人员，需要的是细心、

认真、踏实，方能更好的为公司同事服务，而在这方面我还有很

大的欠缺。

二、工作汇报

1.年的工作经历使我感受最深的是，作为公司的行政人员

最重要的是协调好老板和员工的关系，要很好的为老板服务，也

要很好得为员工服务。行政人员是公司营销部门的后盾，是老板

和员工沟通的桥梁，而在这方面我的工作做的并不好。如何能协

调好各部门间的关系，使得公司工作能有序的进行，在这方面，

我还有很多的东西需要需学习。

2.行政部门是个只出不进的部门，在工作中如何能为公司开

源节流是一个很重要的问题。而在实际的工作中，有时候因为自

己不了解行价会给公司带来不必要的开支。这写在以后的工作都

是需要改进的，而这些知识都是需要学习的。

3.办公用品的保管工作，在这方面个人认为工作做的还算不

错。在这年的工作中，没有浪费办公用品的事情发生，大家也

都做的很好。办公用品的领用采用签名制，采购和分发由专人负

责，使得办公用品的保管、使用工作井然有序。

4.考勤工作，公司职员在上一年n,迟到现象不多，早退现

象没有，这主要是因为大家自觉。在这里感谢各位同事给我工作

的支持。我个人觉得尤其是洪涛洪经理，自他进入公司来，从来

不曾迟到、早退、请假，而且值日工作也做的很好。如果可以，我

想申请公司能给洪经理一个全勤奖。

5.卫生工作，在这一年里，公司的卫生工作做的基本可以。

很感激各位同事对我工作的支持。尤其感谢洪经理对我工作的支

持，有时候别的同事因为一些原因来不及打扫卫生，洪经理都会

主动帮忙打扫卫生。同时在这里，我也想表扬一下我自己，肯定

一下我自己。然，需要提出批评的.是刚开始的时候经理室的垃

圾筒没能及时的清理，也算是将功补过吧。

6.出纳方面的工作，在这里感谢刘兄对我工作的帮助。因公

司业务不是很多，出纳方面的事情并不多。

7.人事方面的工作，在过去的一年里，公司从创立到现在有

十几个工作人员，从我们进入公司到现在，我能看到大家的进步。

公司已经慢慢的步入轨道，这和每一个的努力都是分不开的。就

我个人在人事方面的工作而言，是有很大的欠缺的，专业知识的

欠缺，沟通能力的欠缺等等，有很多需要学习和改进的地方。在

以后的工作中，还望公司领导能多多的指导和帮助。

三、工作反思

在过去的工作里，最需要反思和改进的是如何能更好的为公

司上下服务。行政人事工作比较繁琐枯燥，但又要细心热情、严

肃认真，行政人事工作涉及单位管理核心，严谨保密也是对这项

工作的要求，同时又是一个综合部门，不像业务部门那么单纯，

对内对外、上传下达、接人待物、与领导和同事之间的关系，都

要求工作者灵活的头脑和具备一定的组织协调能力。如果从工作

的专业水品上来讲，显然我还存在很大的差距。如何在以后的工

作中能更好的服务上级、服务下级是以后工作的重点。希望公司

能在以后的工作中能给予我更多的指导和批评。

四、对以后工作的改进

1.在以后的工作中要学会合理的安排时间，学会分清事情的

轻重缓急。做事情要有计划有条理的去做。

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