湖南省事业单位工作人员聘用合同.docxVIP

第PAGE页共NUMPAGES页

湖南省事业单位工作人员聘用合同

一、合同双方

甲方（聘用单位）：____

乙方（受聘人员）：____

根据《中华人民共和国劳动合同法》、《湖南省事业单位人事管理条例》等法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵守以下条款。

二、聘用期限

1.本合同自____年____月____日起，至____年____月____日止，期限为____年。

2.合同期满后，如双方同意续签，应在本合同期满前一个月内签订续聘合同。

三、工作岗位及职责

1.甲方根据工作需要，安排乙方在____部门担任____岗位工作。

2.乙方应按照甲方的岗位职责要求，认真完成工作任务，保证工作质量。

3.甲方有权根据工作需要对乙方的岗位进行调整，乙方应予以配合。

四、工作条件和劳动报酬

1.甲方为乙方提供符合国家规定的工作条件，保障乙方合法权益。

2.乙方的工资待遇按照甲方制定的工资分配制度执行，甲方按月支付乙方工资，不得拖欠。

3.甲方根据乙方的工作业绩和贡献，给予相应的奖金和福利。

五、工作时间及休息休假

1.乙方的工作时间按照国家规定执行，甲方不得安排乙方加班。

2.乙方依法享有法定节假日、年休假、产假、婚假等休息休假权利。

六、社会保险和福利待遇

1.甲方按照国家规定为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险等社会保险。

2.甲方为乙方提供住房补贴、交通补贴等福利待遇。

七、合同的解除和终止

1.合同期满，双方同意终止合同的，本合同自然终止。

2.以下情况下，甲方有权解除本合同：

（1）乙方严重违反甲方规章制度的；

（2）乙方严重失职，营私舞弊，对甲方造成重大损害的；

（3）乙方被依法追究刑事责任的。

3.以下情况下，乙方有权解除本合同：

（1）甲方未按合同约定支付工资或提供福利待遇的；

（2）甲方未按国家规定缴纳社会保险的；

（3）甲方违反国家法律法规，损害乙方合法权益的。

八、违约责任

1.甲乙双方应严格履行本合同各项条款，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.甲方违反本合同规定，给乙方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。

九、争议解决

1.双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决。

2.如协商无果，可向甲方所在地的人力资源和社会保障部门申请仲裁。

十、其他事项

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（盖章）：____

乙方（签名）：____

签订日期：____年____月____日

以下是对合同的一些补充说明，以确保双方权益：

在合同执行过程中，甲乙双方应遵循国家法律法规，积极履行合同约定的各项义务。在岗位调整、工资待遇等方面，双方应保持良好的沟通，共同维护和谐稳定的劳动关系。双方应关注国家及地方相关政策变化，及时调整合同内容，确保合同的合法性和有效性。

在合同解除或终止时，双方应按照国家规定办理相关手续，甲方应依法支付乙方经济补偿。双方在合同履行过程中，如遇到不可抗力因素影响，可根据实际情况协商解决。

本合同旨在明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，促进双方共同发展。希望双方严格遵守本合同规定，共创美好未来。