2025年新员工入职引导培训合同模板.docxVIP

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2025年新员工入职引导培训合同模板

甲方（以下简称“公司”）：

地址：

联系方式：

乙方（以下简称“新员工”）：

姓名：

身份证号码：

地址：

联系方式：

鉴于甲方为一家专业从事____业务的知名企业，乙方为新入职的员工，为确保乙方能够快速适应公司文化、掌握岗位技能，提高工作效率，甲乙双方经友好协商，特订立本合同，共同遵守以下条款：

一、培训目的与内容

1.1甲乙双方一致确认，本次新员工入职引导培训的目的是使乙方更好地了解公司文化、企业价值观、组织架构及岗位技能，以提高乙方的工作能力和综合素质。

1.2培训内容包括但不限于以下方面：

（1）公司文化及企业价值观；

（2）公司组织架构及各部门职责；

（3）岗位技能培训；

（4）职业素养与团队协作；

（5）公司规章制度与福利待遇；

（6）其他与乙方岗位相关的知识和技能。

二、培训时间与地点

2.1培训时间为____个月，自乙方入职之日起计算。

2.2培训地点为公司指定的培训室或相关场地。

三、培训方式与费用

3.1培训方式包括课堂讲授、实操演练、案例分析、参观考察等。

3.2培训费用由甲方承担。甲方承诺提供培训所需的场地、设施、教材等资源。

四、乙方权利与义务

4.1乙方有权参加甲方组织的全部培训课程，并按照培训计划完成培训任务。

4.2乙方应认真参加培训，遵守培训纪律，尊重培训讲师，积极参与讨论和互动。

4.3乙方应按照甲方的要求，及时提交培训心得、总结报告等。

4.4培训结束后，乙方应主动向甲方反馈培训效果，为甲方提供改进建议。

五、甲方权利与义务

5.1甲方应按照约定提供培训所需的场地、设施、教材等资源。

5.2甲方有权对乙方的培训表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。

5.3甲方应确保培训内容的真实性和有效性，为乙方提供优质的培训服务。

5.4培训结束后，甲方应向乙方发放培训证书，作为乙方参加培训的证明。

六、保密条款

6.1乙方在培训期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。

6.2乙方承诺在培训期间及培训结束后，不向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七、违约责任

7.1若乙方违反本合同规定，甲方有权解除本合同，并要求乙方承担相应的违约责任。

7.2若甲方未能按照本合同约定提供培训服务，乙方有权要求甲方承担相应的违约责任。

八、争议解决

8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。

8.2若甲乙双方在履行本合同过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地的人民法院提起诉讼。

九、合同期限

9.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____个月。

9.2合同期满后，如双方同意续约，应签订书面续约合同。

十、其他约定

10.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

10.2本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。

甲方（盖章）：

乙方（签名）：

签订日期：____年____月____日

一、培训目的与内容（约200字）

为确保乙方能够快速适应公司文化、掌握岗位技能，提高工作效率，甲乙双方经友好协商，一致确认本次新员工入职引导培训的目的是使乙方更好地了解公司文化、企业价值观、组织架构及岗位技能，以提高乙方的工作能力和综合素质。培训内容包括公司文化及企业价值观、公司组织架构及各部门职责、岗位技能培训、职业素养与团队协作、公司规章制度与福利待遇等。

二、培训时间与地点（约150字）

本次培训时间为____个月，自乙方入职之日起计算。培训地点为公司指定的培训室或相关场地。甲方将提供培训所需的场地、设施、教材等资源，确保培训顺利进行。

三、培训方式与费用（约150字）

培训方式包括课堂讲授、实操演练、案例分析、参观考察等。甲方承诺提供培训所需的场地、设施、教材等资源，培训费用由甲方承担。

四、乙方权利与义务（约200字）

乙方有权参加甲方组织的全部培训课程，并按照培训计划完成培训任务。乙方应认真参加培训，遵守培训纪律，尊重培训讲师，积极参与讨论和互动。乙方应按照甲方的要求，及时提交培训心得、总结报告等。培训结束后，乙方应主动向甲方反馈培训效果，为甲方提供改进建议。

五、甲方权利与义务（约200字）

甲方应按照约定提供培训所需的场地、设施、教材等资源。甲方有权对乙方的培训表现进行考核，并根据考核结果给予奖励或处罚。甲方应确保培训内容的真实性和有效性，为乙方提供优质的培训服务。培训结束后，甲方应向乙方发放培训证书，作为乙方参加培训的证明。

六、保密条款（约100字）

乙方在培训期间所接触到的公司商业秘密、技术秘密等，应予以严格保密。乙方承诺在培训期间及培训结束后，不向第三方泄露甲方的商业秘密、技术秘密等。

七