2026天津河东区妇幼保健计划生育服务中心招聘派遣制工作人员备考题库及答案详解(易错题).docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026天津河东区妇幼保健计划生育服务中心招聘派遣制工作人员备考题库及答案详解(易错题).docx

2026天津河东区妇幼保健计划生育服务中心招聘派遣制工作人员备考题库

第一部分单选题(50题)

1、曾作为“十三朝古都”的是我国下列哪座城市?()

A.洛阳

B.西安

C.南京

D.开封

【答案】:A

【解析】本题可根据各城市的历史建都情况来进行分析。首先分析第一座城市,它有着悠久的历史,历经夏朝、商朝、西周、东周、东汉、曹魏、西晋、北魏、隋朝、唐朝、武周、后梁、后唐等十三个朝代在此建都,是中国建都最早、朝代最多、历时最长的都城,这座城市即西安。再看第二座城市,它有夏朝、商朝、西周、东周、东汉、曹魏、西晋、北魏、隋朝、唐朝、武周、后梁、后唐等朝代在此建都,但并非所有朝代都将其作为明确意义上的都城,且其建都朝代数量并未达到十三朝。接着看第三座城市,素有“六朝古都”“十朝都会”之称,是中国四大古都之一,历史上东吴、东晋、南朝宋、齐、梁、陈,南唐、明、太平天国、中华民国等都曾在此建都,并非“十三朝古都”。最后看第四座城市,先后有夏朝,战国时期的魏国,五代时期的后梁、后晋、后汉、后周,宋朝,金朝等在此定都,素有“八朝古都”之称,也不是“十三朝古都”。综上,曾作为“十三朝古都”的城市是西安。

2、以下关于事业单位工作人员聘用合同生效的说法,不正确的是()

A.只有工作人员本人签字的聘用合同

B.事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章

C.事业单位工作人员如委托他人代签聘用合同,必须有书面委托书

D.判断聘用合同是否生效的外在形式是事业单位和工作人员是否已在聘用合同文本上签字或盖章

【答案】:A

【解析】聘用合同生效要求事业单位与工作人员都应在聘用合同文本上签字或盖章。若工作人员委托他人代签,必须有书面委托书,且判断聘用合同是否生效的外在形式就是双方是否已在合同文本上签字或盖章。仅工作人员本人签字,缺少事业单位签字或盖章,这样的聘用合同不能生效,所以说法不正确的是只有工作人员本人签字的聘用合同。

3、对经济发展相对滞后的地区增加养老、教育和健康等方面的转移性支出,体现了财政的()。

A.资源配置

B.收入分配

C.经济稳定

D.宏观调控

【答案】:B

【解析】本题可根据财政的各项职能的含义,来判断对经济发展相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出所体现的财政职能。财政具有资源配置、收入分配、经济稳定和宏观调控等职能。资源配置职能主要是将一部分社会资源集中起来,形成财政收入,然后通过财政支出分配活动,由政府提供公共物品和服务,引导社会资金流向,弥补市场缺陷,最终实现全社会资源配置效率的最优状态。题干中并非强调资源在不同领域或项目上的分配以实现资源最优配置,因此该情况未体现财政的资源配置职能。收入分配职能是指政府运用财政手段调整国民收入初次分配结果的职能。主要通过税收、转移性支出等手段对收入和财富进行再分配,以实现公平分配的目标。在本题中,对经济发展相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出,是政府通过财政支出的方式,将资金从经济状况较好的区域或群体,向经济发展相对较慢的地区进行转移,从而调节不同地区之间的收入差距,促进社会公平分配,这体现了财政的收入分配职能。经济稳定职能是指通过财政政策的制定、实施与调整,对生产、消费、储蓄和投资等行为发生影响,达到稳定和发展经济的目的,主要表现为充分就业、物价稳定、国际收支平衡等方面。题干中没有涉及到对宏观经济稳定相关指标的调节,所以未体现财政的经济稳定职能。宏观调控是政府运用政策、法规、计划等手段对经济运行状态和经济关系进行调节和干预,以保证国民经济的持续、快速、协调、健康发展。虽然财政政策是宏观调控的重要手段之一,但本题重点强调的是通过转移性支出调节地区间的收入分配,并非整体的宏观调控职能体现。综上所述,对经济发展相对较慢的地区增加养老、教育和健康等转移性支出,体现了财政的收入分配职能。

4、批复需要对下级机关提出的具体问题予以答复,通常会要求下级机关上报执行情况,以便进行检查了解。从行文效能角度来看,这体现了批复的()。

A.商议性

B.指示性

C.政策性

D.前瞻性

【答案】:B

【解析】批复具有指示性,它对下级机关提出的具体问题进行答复,且要求下级机关将执行情况上报以便检查了解。这体现了上级对下级工作的指导和指示,通过批复给下级机关指明工作方向和要求,使其按照上级的意图开展工作。商议性强调的是双方平等地商讨问题,批复是上级对下级的回复,并非商议;政策性主要侧重于体现政策方面的内容,题干中未突出批复在政策方面的体现;前瞻性是对未来情况的预见,与批复针对下级已有问题进行答复并要求上报执行情况这一特点不符。所以应选体现指导下级工作的指示性。

5、根据马斯洛需要层次理论,下列哪一类人员的主导需要是安全需要()。

A.总经理

B.失

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