2026年2月重庆万州区周家坝街道公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解.docxVIP

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  • 2026-02-05 发布于河南
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2026年2月重庆万州区周家坝街道公益性岗位招聘1人备考题库及参考答案详解.docx

2026年2月重庆万州区周家坝街道公益性岗位招聘1人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、①最早的单质碘便是法国人从海藻中发现的,海藻也是最早的碘生产原料?;②我国大部分地区都缺碘,碘不足可能会引起甲状腺肿病和地方性克汀病;?③近年来,随着人们对食品纯天然的追求,海藻碘盐越来越受到欢迎?;④碘在自然界中比较稀少,但是海洋中的藻类却有较高的含碘量;?⑤碘是人体必需的微量元素之一,有“智力元素”之称?;⑥因此从1995年起,我国开始实施食盐强制加碘?将以上六个句子重新排列,语序正确的是(??)

A.②⑤⑥③①④

B.③①④⑤②⑥

C.④③①⑤⑥②

D.⑤②⑥④①③

【答案】:D

【解析】文段应先引出碘是人体必需微量元素,再说明我国缺碘现状及加碘举措,接着讲碘分布与海藻碘盐。按逻辑顺序,⑤引出碘,②说缺碘问题,⑥讲加碘,④①③围绕海藻碘盐,故正确顺序为⑤②⑥④①③。

2、国家垄断资本主义能够()。

A.消灭垄断资本

B.实行计划经济,消灭经济危机

C.在不改变资本主义私有制的前提下,对生产关系进行某些调整

D.消灭资本主义基本矛盾

【答案】:C

【解析】国家垄断资本主义是国家政权和私人垄断资本融合在一起的垄断资本主义。它是在不改变资本主义私有制的基础上,为了缓解资本主义基本矛盾而对生产关系进行的局部调整和变革。国家垄断资本主义并没有改变资本主义的本质属性,也没有从根本上消除资本主义所固有的矛盾。它无法消灭垄断资本,垄断资本是资本主义发展到一定阶段的必然产物,国家垄断资本主义实际上是对垄断资本的强化和发展。它也不能实行计划经济并消灭经济危机,资本主义经济危机的根源在于资本主义的基本矛盾,即生产的社会化与生产资料的资本主义私人占有之间的矛盾,只要资本主义制度存在,经济危机就不可避免。虽然国家垄断资本主义可以在一定程度上对经济进行干预和调节,但不能从根本上消除经济危机。它更不能消灭资本主义基本矛盾,国家垄断资本主义只是在资本主义生产方式范围内对生产关系进行的局部调整,并没有改变资本主义私有制的性质,也就无法从根本上解决资本主义基本矛盾。所以国家垄断资本主义能够在不改变资本主义私有制的前提下,对生产关系进行某些调整。

3、空气是由氮气、氧气、二氧化碳、氦气等气体混合而成,其中含量最多的气体是()。

A.氮气

B.氧气

C.氢气

D.二氧化碳

【答案】:A

【解析】空气是由多种气体混合而成的混合物,其中各成分的体积分数大约是:氮气78%、氧气21%、稀有气体0.94%、二氧化碳0.03%、其他气体和杂质0.03%。所以在氮气、氧气、氢气、二氧化碳中,空气中含量最多的气体是氮气。因此,本题正确答案是氮气。

4、最高人民法院、最高人民检察院发布解释,实施倒买倒卖外汇或变相买卖外汇等行为,扰乱金融市场秩序,情节严重的,以()定罪处罚。

A.诈骗罪

B.非法洗钱罪

C.非法经营罪

D.侵犯财产罪

【答案】:C

【解析】实施倒买倒卖外汇或变相买卖外汇等行为,扰乱金融市场秩序,情节严重的,应以非法经营罪定罪处罚。诈骗罪是指以非法占有为目的,用虚构事实或者隐瞒真相的方法,骗取数额较大的公私财物的行为,题干中描述的倒买倒卖外汇等行为并非是通过诈骗手段获取财物,因此不符合诈骗罪特征。我国刑法中并没有“非法洗钱罪”这一罪名,与之相关的是洗钱罪,洗钱罪是指明知是毒品犯罪、黑社会性质的组织犯罪、恐怖活动犯罪、走私犯罪、贪污贿赂犯罪、破坏金融管理秩序犯罪、金融诈骗犯罪的所得及其产生的收益,为掩饰、隐瞒其来源和性质的行为,与题干所涉行为性质不同。侵犯财产罪是指故意非法地将公共财产和公民私有财产据为己有,或者故意毁坏公私财物的行为,倒买倒卖外汇等行为主要是扰乱金融市场秩序,并非直接针对公私财产的侵犯,故不属于侵犯财产罪。而非法经营罪包括未经许可经营法律、行政法规规定的专营、专卖物品或者其他限制买卖的物品等扰乱市场秩序,情节严重的行为,倒买倒卖外汇或变相买卖外汇等行为符合非法经营罪的构成要件,情节严重的应以非法经营罪定罪处罚。

5、从管理学角度而言,()是有效激励的最为主要的条件。

A.目标

B.考核

C.公开

D.公正

【答案】:D

【解析】从管理学角度来看,公正是有效激励的最主要条件。激励是激发员工动机、提高员工工作积极性和绩效的重要手段。在激励过程中,如果不能做到公正,员工会感到自己的付出与回报不成正比,进而产生不公平感,这会严重影响员工的工作积极性和对企业的忠诚度。目标是激励的导向,但仅有目标而没有公正的激励机制,目标难以有效激励员工。考核是激励的依据,但考核本身如果不公正,就无法真正起到激励作用。公开主要侧重于激励过程和结果的透明,而只有在公正的基础上,公开才更有意义。所以,公正对于有效激励至关重要,是有效激励

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