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2026年上半年浙江杭州市五云山医院高层次人才招聘6人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、甲将自己与祖母生前唯一一张合影送至乙公司，并委托其对合影进行修饰，然而乙公司工作人员丙抽烟时不慎失火，致使乙公司店铺被烧毁，合影也因此灭失。下列叙述正确的是（）。

A.甲可对乙公司提起侵权之诉，请求精神损害赔偿

B.甲可对乙公司提起违约之诉，请求精神损害赔偿

C.甲只能对丙提起侵权之诉，请求精神损害赔偿

D.甲可对乙公司提起违约之诉或侵权之诉，但不能请求精神损害赔偿

【答案】：A

【解析】本题可从违约责任、侵权责任以及精神损害赔偿的适用情形等方面进行分析。首先，甲委托乙公司修饰与祖母生前唯一的合影，双方形成了委托合同关系。乙公司因工作人员丙抽烟失火导致合影灭失，未能完成合同约定的修饰任务，构成违约。同时，乙公司的行为也侵害了甲对合影的所有权，构成侵权。此时甲既可以基于违约之诉，也可以基于侵权之诉来维护自身权益。关于精神损害赔偿，《中华人民共和国民法典》规定，因故意或者重大过失侵害自然人具有人身意义的特定物造成严重精神损害的，被侵权人有权请求精神损害赔偿。甲与祖母生前唯一的合影具有人格象征意义，属于具有人身意义的特定物，合影的灭失会给甲造成严重精神损害。乙公司工作人员因抽烟失火这一重大过失导致合影灭失，甲可以请求精神损害赔偿。违约之诉中，根据相关法律规定，违约之诉一般不支持精神损害赔偿请求，所以不能在违约之诉中请求精神损害赔偿。对于侵权之诉，由于乙公司工作人员的职务行为导致的侵权后果，应由乙公司承担侵权责任，而非甲只能对丙提起侵权之诉。因此甲可以对乙公司提起侵权之诉，并请求精神损害赔偿。综上，甲可对乙公司提起侵权之诉，请求精神损害赔偿。

2、人际角色直接源于管理者的正式权力基础，当管理者处理与组织成员和其他利益相关者的关系时，便在扮演人际角色。管理者所扮演的人际角色不包括：

A.代表人角色

B.领导者角色

C.联络者角色

D.监督者角色

【答案】：D

【解析】人际角色直接产生于管理者的正式权力基础，是管理者在处理与组织成员和其他利益相关者的关系时所扮演的角色。人际角色包括代表人角色、领导者角色和联络者角色。其中，代表人角色是指管理者作为组织的象征，代表组织出席一些礼仪性活动等；领导者角色要求管理者引导和激励组织成员，以实现组织目标；联络者角色则强调管理者与组织内外的人员建立和维持联系。而监督者角色并非人际角色，它属于信息角色，主要负责寻求和获取各种内部和外部信息，以便监控组织的绩效和环境变化等情况。所以，答案是监督者角色。

3、电子政务这一概念的核心内容是（）。

A.电子

B.因特网

C.计算机技术

D.政务

【答案】：D

【解析】电子政务是指国家机关在政务活动中，全面应用现代信息技术、网络技术以及办公自动化技术等进行办公、管理和为社会提供公共服务的一种全新的管理模式。它是将电子技术与政务工作相结合，而电子技术只是手段，政务才是核心内容，电子、因特网、计算机技术等都是围绕政务展开并为政务服务的。所以，电子政务作为概念，其核心内容是政务。

4、下列对气候与城市规划的描述错误的是（）

A.街道位于与子午线成30～60度夹角处，有利于两侧建筑的采光

B.我国城市房屋在确定房屋间距时，应以夏至日的日照时间为准

C.工业布局一般在该地区盛行主导风向的下风向

D.机场一般选在低云和风速较小的地方

【答案】：B

【解析】街道与子午线成30～60度利于采光，工业布局在盛行主导风向的下风向合理，机场选低云和风速小处合适。而我国房屋间距应考虑冬至日日照，并非夏至日，所以描述错误的是关于房屋间距以夏至日为准的内容。

5、下列情形中构成不当得利的是（）。

A.张某捡到吴某丢失的笔记本电脑拿回家自己用

B.孟某赠与好朋友赵某一条钻石项链

C.周某超过合同约定时间向钱某偿还借款

D.张某将李某丢弃的手机捡回去继续使用

【答案】：A

【解析】不当得利是指没有合法根据，使他人受到损失而自己获得利益的行为。首先分析“捡到他人丢失的笔记本电脑拿回家自己用”这一情形。丢失的笔记本电脑仍属于原所有人，捡到者对其并不具有合法的占有依据。捡到者将其拿回家自己使用，在没有合法根据的情况下，使得原所有人丧失了对该笔记本电脑的占有和使用权益，自己却获得了使用该电脑的利益，符合不当得利的构成要件。接着看“赠与好朋友钻石项链”。赠与行为是基于赠与人的自愿，赠与人有明确的将财产给予受赠人的意思表示，且这种行为是具有合法原因的，受赠人获得钻石项链是基于赠与人的合法赠与，并非没有合法根据，因此不属于不当得利。再看“超过合同约定时间偿还借款”。借款合同明确了双方的债权债务关系，借款人按照合同约定负有偿还借款的义务。虽然是超过约定时间偿还，但偿还借款本身是在履