2026山西长治市征集第一批就业见习单位及岗位备考题库及完整答案详解1套.docxVIP

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2026山西长治市征集第一批就业见习单位及岗位备考题库及完整答案详解1套.docx

2026山西长治市征集第一批就业见习单位及岗位备考题库

第一部分单选题(50题)

1、下列财产中不得抵押的是()。

A.股票

B.个人享有的房屋产权

C.企业所有的汽车

D.公立幼儿园的教学楼

【答案】:D

【解析】根据《中华人民共和国民法典》相关规定,学校、幼儿园、医疗机构等为公益目的成立的非营利法人的教育设施、医疗卫生设施和其他公益设施不得抵押。公立幼儿园属于为公益目的成立的非营利法人,其教学楼作为教育设施,不得用于抵押。而股票,在符合相关规定和程序的情况下,可以进行权利质押相关操作;个人享有的房屋产权,只要产权清晰且不存在禁止抵押的情形,通常可以用于抵押;企业所有的汽车,企业作为所有权人,在满足法律和相关规定时,也能够将其用于抵押。所以不得抵押的财产是公立幼儿园的教学楼。

2、在我国,全国武装力量由()领导并统一指挥。注:此题目因无额外可修改信息,在满足任务要求下,保持题目原样。

A.国务院

B.中央军事委员会

C.中华人民共和国主席

D.国防部

【答案】:B

【解析】全国武装力量由中央军事委员会领导并统一指挥。国务院是最高国家权力机关的执行机关,是最高国家行政机关,主要负责国家行政管理事务,并非全国武装力量的领导指挥机关。中华人民共和国主席是中华人民共和国的国家代表与象征,根据全国人民代表大会及其常务委员会的决定行使职权,也不是全国武装力量的领导指挥主体。国防部是国务院的军事工作部门,主要负责国防建设方面的具体工作,并不具备对全国武装力量的领导和统一指挥权。所以正确答案是中央军事委员会。

3、货币和信用存在共同的前提是()。

A.商品经济的产生

B.社会分工

C.私有制

D.国有制

【答案】:C

【解析】货币是在商品交换过程中逐渐产生的,是固定地充当一般等价物的特殊商品。信用则是一种借贷行为,是以偿还和付息为条件的价值单方面让渡。私有制是货币和信用存在的共同前提。在私有制下,社会分工使得不同的生产者生产不同的产品,他们为了满足自身多方面的需求,需要进行商品交换。由于私有制的存在,商品交换过程中就需要一种媒介来衡量和实现商品的价值,货币应运而生。同时,私有制也使得不同经济主体有了独立的经济利益,当一方需要获得另一方的商品或货币而不能即时支付时,就产生了信用关系,即借贷行为。商品经济的产生是货币产生的基础,但不是信用存在的最根本前提。社会分工是商品交换的基础,但仅有社会分工没有私有制,不会必然产生货币和信用。国有制强调生产资料归国家所有,并非货币和信用存在的共同前提。所以货币和信用存在共同的前提是私有制。

4、领导生命周期理论指出,当被领导者成熟度较高,工作能力强、技术熟练,对工作内容熟悉时,领导者应采取()的授权式领导。

A.低工作—低关系

B.高工作—高关系

C.低工作—高关系

D.高工作—低关系

【答案】:A

【解析】领导生命周期理论根据员工的成熟度将领导方式分为四种。当员工成熟度低时,需高工作低关系的命令式领导来明确指导;员工初步成熟,高工作高关系的说服式领导合适,既给予指导又注重沟通;员工比较成熟,低工作高关系的参与式领导能发挥员工主动性;而当下级人员成熟度很高、水平很高、工作熟悉、技术熟悉时,领导者应减少工作指导和关系干预,采取低工作低关系的授权式领导,让员工自主完成工作。所以应选择低工作低关系的授权式领导。

5、一个人在社会生活中,可能扮演老师或学生、父亲或儿子、领导或下属等不同的社会角色,这说明世界上的万事万物都处于普遍联系之中。下列选项不属于普遍联系特点的是()。

A.联系具有客观性

B.联系具有主观性

C.联系具有普遍性

D.联系具有多样性

【答案】:B

【解析】世界上的事物是普遍联系的,联系具有客观性,它是事物本身所固有的,不以人的意志为转移,人们不能主观臆造并不存在的联系;联系具有普遍性,任何事物都与周围其他事物有着这样或那样的联系,整个世界是一个普遍联系的有机整体;联系具有多样性,世界上的事物千差万别,事物的联系也是多种多样的,有直接联系和间接联系、内部联系和外部联系等。而主观性并非联系的特点,联系是客观存在的,并非主观创造的。所以不属于普遍联系特点的是联系具有主观性。

6、一位厂长表示:“走得正、行得端,领导才有威信,说话才有影响力,群众才会信服,才会认可我行使权力。”这位厂长在此强调了领导的力量来源于()。

A.法定权力

B.奖惩权力

C.专家权力

D.感召权力

【答案】:D

【解析】题干中厂长强调“走得正,行得端”,这意味着领导凭借自身良好的品德、行为和人格魅力,让群众信服并获得认可,从而能够顺利行使权力。这种靠个人特质和影响力来赢得他人信任与追随的能力,体现的是感召权力。法定权力是基于组织中的职位所赋予的正式权力;奖惩权力是指领

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