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能源项目分析师可再生能源绩效评定表

员工姓名：输入姓名 直接上级：输入姓名

所在部门：输入部门 岗位编制：全职编制

员工职位：输入职位 考核周期：输入部门

考核维度

指标名称

权重

目标值

评分标准

得分

项目规划与可行性分析

项目计划完成率

30%

100%

按实际完成项目计划比例评分，每低5%扣除2分，最高不超过10分。

可行性研究报告质量

优秀

由评审小组根据报告的完整性、准确性、逻辑性进行评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分。

风险评估准确性

95%

根据风险评估报告与实际发生事件的偏差比例评分，偏差率每高1%扣除1分，最高不超过5分。

项目资源利用率

85%

根据项目实际资源使用与计划资源的比例评分，比例每低5%扣除2分，最高不超过10分。

跨部门协作效率

高

根据相关部门反馈的协作效率进行评分，高为满分，中减5分，低减10分。

数据分析与报告撰写

数据分析报告准确性

25%

99%

根据报告数据与实际数据的偏差比例评分，偏差率每高1%扣除1分，最高不超过5分。

报告提交及时性

100%

按报告提交时间评分，每延迟1天扣除2分，最高不超过10分。

报告内容深度

深入

由评审小组根据报告的分析深度和洞察力进行评分，深入为满分，中等减5分，浅显减10分。

数据可视化效果

优秀

由评审小组根据图表的清晰度、美观度进行评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分。

报告使用价值

高

根据报告对决策的支撑程度进行评分，高为满分，中减5分，低减10分。

市场研究与趋势预测

市场研究报告质量

20%

优秀

由评审小组根据报告的完整性、准确性、逻辑性进行评分，优秀为满分，良好减5分，一般减10分。

趋势预测准确率

90%

根据预测数据与实际数据的偏差比例评分，偏差率每高1%扣除1分，最高不超过5分。

竞争对手分析深度

深入

由评审小组根据分析的深度和洞察力进行评分，深入为满分，中等减5分，浅显减10分。

市场动态响应速度

快

根据对市场动态的响应速度进行评分，快为满分，中减5分，慢减10分。

报告使用价值

高

根据报告对决策的支撑程度进行评分，高为满分，中减5分，低减10分。

团队协作与沟通

跨部门沟通效率

25%

高

根据相关部门反馈的沟通效率进行评分，高为满分，中减5分，低减10分。

团队协作精神

积极

由团队成员根据协作态度进行评分，积极为满分，一般减5分，消极减10分。

问题解决能力

高效

根据问题解决的速度和效果进行评分，高效为满分，一般减5分，低效减10分。

团队建设贡献

高

根据对团队建设的贡献程度进行评分，高为满分，中减5分，低减10分。

培训与分享

积极

根据参与培训与分享的积极性进行评分，积极为满分，一般减5分，消极减10分。

本考核表用于评估能源项目分析师在可再生能源领域的绩效表现。请根据各维度指标的实际完成情况进行评分，最终绩效得分由各维度加权汇总得出。各维度权重分别为：项目规划与可行性分析30%，数据分析与报告撰写25%，市场研究与趋势预测20%，团队协作与沟通25%。评分时请参照各指标的评分标准，确保评分的客观性和公正性。

评分（分）

维度一

维度二

维度三

维度四

维度五

员工评分合计

上级评分

合计

最终得分

奖金系数

=(员工评分合计*30%)+(上级评分合计*70%)=

绩效面谈

直接主管签名：被考核者签名：

日期：

人力

审核

意见

上级主管

核定意见