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2025年美容护理师劳动雇佣合同样本

甲方（雇主）：____

乙方（员工）：____

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处从事美容护理师工作事宜，达成如下协议：

一、合同期限

第一条

本合同自双方签订之日起生效，有效期为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容

第二条

乙方在甲方处从事美容护理师工作，具体工作内容如下：

1.为客户提供专业美容护理服务；

2.参与美容护理项目的研发和推广；

3.参与店内美容护理活动的策划和执行；

4.完成甲方交办的其它相关工作。

三、工作时间

第三条

乙方的工作时间为每天____小时，每周工作____天，休息____天。具体工作时间由甲方根据业务需要安排。

四、劳动报酬

第四条

甲方应按以下方式支付乙方工资：

1.基本工资：乙方试用期工资为人民币____元/月，试用期过后工资调整为人民币____元/月；

2.绩效奖金：乙方完成甲方规定的业绩指标，可享受绩效奖金，具体数额由甲方根据乙方业绩情况确定；

3.加班费：乙方加班按____元/小时计算加班费；

4.奖金：乙方在店内考核中获得优秀成绩，可享受奖金，具体数额由甲方确定。

五、社会保险和福利待遇

第五条

甲方应为乙方缴纳以下社会保险：

1.养老保险；

2.医疗保险；

3.工伤保险；

4.生育保险；

5.失业保险。

第六条

乙方享受以下福利待遇：

1.年假：乙方工作满一年后，享受带薪年假____天；

2.病假：乙方因病请假，可享受带薪病假____天；

3.婚假、产假、丧假：乙方按照国家规定享受相应的假期；

4.节假日福利：乙方在法定节假日可享受甲方发放的节日福利；

5.员工培训：甲方为乙方提供业务培训和职业发展机会。

六、劳动纪律

第七条

乙方应遵守以下劳动纪律：

1.严格遵守甲方制定的各项规章制度；

2.爱岗敬业，认真负责，为客户提供优质服务；

3.保守甲方商业秘密，不得泄露客户资料；

4.服从甲方工作安排，按时完成工作任务；

5.不得迟到、早退、旷工，如有特殊情况，应提前向甲方请假。

七、合同解除和终止

第八条

乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1.严重违反劳动纪律或者甲方规章制度的；

2.严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

3.患病或者非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作，也不能从事由甲方另行安排的工作的；

4.不能胜任工作，经过培训或者调整工作岗位，仍不能胜任工作的；

5.法律、法规规定的其它情形。

第九条

甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同：

1.未按照本合同约定支付劳动报酬的；

2.未按照本合同约定提供劳动条件的；

3.以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的；

4.甲方规定的劳动规章制度违反法律、法规的。

第十条

本合同期满，双方同意续签的，应在本合同到期前一个月内签订新的劳动合同。如双方不再续签，本合同自然终止。

八、争议解决

第十一条

双方因履行本合同发生争议，应先通过友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。

九、其它约定

第十二条

本合同未尽事宜，可由双方另行签订补充协议。补充协议与本合同具有同等法律效力。

第十三条

本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（签字）：____乙方（签字）：____

甲方（盖章）：____乙方（盖章）：____

签订日期：____年____月____日