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XXXX公司内部推荐制度

一、目的

为规范公司人才推荐制度，增强紧缺岗位的招聘力度，特制定本制度。

二、适用范围

1、推荐人适用范围：本制度适用于除各级管理人员和人力资源部人员之外的公司所有正式员工，此处的“各级管理人员”指带团队的部门或小组的管理人员和其他公司认为属于管理人员的人。

2、内部推荐岗位适用范围：

（1）行业和人才市场中国相对稀缺或竞争激烈而导致招聘难度大的岗位。

（2）因经营管理或业务实际需求而产生的紧急性招聘岗位。

（3）经长期招聘仍未招聘到合适候选人的岗位。

3、被推荐人适用条件：

（1）满足公司用人岗位任职资格，包括但不限于学历、经验、行业、能力等方面。

（2）不在公司人