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2025年厦门大学教师发展协同合同

甲方（以下简称“甲方”）：厦门大学

乙方（以下简称“乙方”）：教师

鉴于甲方为我国著名高等学府，致力于培养高素质人才，推动科学研究和社会服务；乙方为甲方聘请的专业教师，具备相应的教育背景和教学能力。为促进乙方教师发展，提高教学质量，甲乙双方本着平等、自愿、诚信的原则，经友好协商，达成如下协议：

一、合同目的

1.1甲乙双方同意，本合同旨在建立一种长期、稳定、互利的合作关系，共同推动乙方教师的专业发展。

1.2甲方承诺为乙方提供良好的教学、科研环境，支持乙方开展学术研究和教育教学工作。

1.3乙方承诺充分发挥自身专业能力，为甲方培养高素质人才，推动科学研究和社会服务。

二、合同期限

2.1本合同自双方签署之日起生效，有效期为五年，自____年____月____日至____年____月____日。

2.2在合同期限内，如甲乙双方同意续签，应在本合同到期前三个月内协商签订新的合同。

三、乙方职责

3.1乙方应按照甲方的要求，承担教育教学、科研、社会服务等工作。

3.2乙方应积极参与甲方组织的各类培训、学术交流活动，不断提升自身教育教学能力和学术水平。

3.3乙方应遵守甲方制定的各项规章制度，维护甲方的声誉和利益。

四、甲方职责

4.1甲方应为乙方提供良好的教学、科研环境，包括但不限于教室、实验室、图书资料等。

4.2甲方应支持乙方开展学术研究和教育教学工作，为乙方提供必要的科研经费、设备、技术支持等。

4.3甲方应定期组织对乙方的教学、科研工作进行评估，为乙方提供职业发展指导。

五、教师发展计划

5.1甲方应制定乙方教师发展计划，包括但不限于以下内容：

5.1.1教育教学能力提升：甲方应组织乙方参加教育教学培训、学术交流等活动，提高乙方教育教学水平。

5.1.2科研能力提升：甲方应鼓励乙方开展科研工作，为乙方提供科研经费、设备、技术支持等。

5.1.3职业发展指导：甲方应为乙方提供职业发展指导，包括岗位晋升、职称评定等方面的支持。

5.2乙方应积极参与甲方制定的教师发展计划，努力提升自身教育教学和科研能力。

六、奖励与处罚

6.1乙方在教育教学、科研、社会服务等方面取得优异成绩的，甲方应给予表彰和奖励。

6.2乙方违反甲方规章制度，或未能履行合同约定的职责，甲方有权对乙方进行处罚，直至解除合同。

七、合同解除与终止

7.1在合同期限内，如乙方因个人原因要求解除合同，应提前三个月向甲方提出书面申请，经甲方批准后方可解除合同。

7.2在合同期限内，如甲方因乙方违反合同约定或法律法规，有权单方面解除合同。

7.3合同期满，双方未续签新合同的，本合同自动终止。

八、争议解决

8.1双方在履行合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。

8.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。

九、其他约定

9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

9.2本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。

甲方（盖章）：厦门大学

乙方（签名）：____

签订日期：____

附件：教师发展计划

1.教育教学能力提升计划

2.科研能力提升计划

3.职业发展指导计划