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地税局年干部户外拓展计划书(2篇)

以下是为你生成的两份地税局年干部户外拓展计划书，希望能满足你的需求。

地税局年干部户外拓展计划书（一）

为进一步提升地税局干部职工的团队协作精神、凝聚力和战斗力，增强身体素质，促进干部之间的沟通与交流，特制定本次户外拓展计划。

活动主题

“凝聚地税力量，共筑美好未来”

活动目的

1.通过团队拓展活动，增强干部之间的信任与理解，打破部门壁垒，提升团队协作能力。

2.培养干部的挑战精神和创新意识，提高解决问题的能力。

3.缓解工作压力，放松身心，以更加饱满的热情投入到工作中。

活动时间

[具体活动时间，建议选择周末，时长为两天一夜]

活动地点

[详细的户外拓展基地名称及地址]

参与人员

地税局全体干部职工

活动安排

第一天

上午

集合出发：早上[具体时间]在地税局大楼前集合，统一乘坐大巴前往拓展基地。在途中，由领队介绍本次拓展活动的流程和注意事项。

开营仪式：到达拓展基地后，举行开营仪式。基地教练致辞，欢迎地税局干部的到来，并简要介绍本次拓展活动的内容和意义。地税局领导讲话，强调团队协作的重要性，鼓励大家积极参与活动。

团队组建：将全体人员随机分成若干小组，每组[X]人左右。各小组在规定时间内完成队名、队旗、队歌和口号的设计，并进行展示。通过团队组建，让干部们快速融入集体，增强团队意识。

中午

午餐与休息：在拓展基地餐厅享用午餐，餐后安排适当的休息时间，让大家恢复体力。

下午

信任背摔：这是一项考验团队信任的项目。每位队员依次站在约1.5米高的背摔台上，背对队友倒下，队友们在台下用手臂搭建起安全的“保护网”，接住倒下的队员。通过这个项目，让队员们学会信任他人，同时增强团队的责任感。

盲人方阵：全体队员蒙上双眼，在规定的时间内，利用手中的绳子围成一个最大的正方形，并在四个角上各站一名队员。在活动过程中，队员们只能通过语言交流，不能用手触摸其他队员。这个项目考验团队的沟通能力和协作能力，让大家明白明确的目标和有效的沟通是团队成功的关键。

晚上

晚餐与篝火晚会：在拓展基地餐厅享用晚餐。晚餐后，举行篝火晚会。大家围坐在篝火旁，进行才艺表演、游戏互动等活动，增进彼此之间的感情。

第二天

上午

高空断桥：这是一项具有挑战性的高空项目。队员们需要爬上约8米高的断桥，在断桥的一侧迈出一步，跨越到另一侧，然后再返回。这个项目考验队员们的勇气和心理素质，同时也让大家明白在面对困难时，要勇于挑战自我，相信自己的能力。

毕业墙：全体队员需要在不借助任何外力的情况下，翻越一面约4米高的光滑墙壁。这是本次拓展活动的最后一个项目，也是考验团队协作和凝聚力的关键时刻。通过大家的共同努力，完成这个项目，象征着团队的成功和团结。

中午

午餐与总结：在拓展基地餐厅享用午餐。餐后，举行总结大会。各小组代表发言，分享本次拓展活动的感受和体会。地税局领导进行总结讲话，对本次拓展活动进行评价和总结，强调将拓展活动中培养的团队精神运用到工作中。

下午

返程：活动结束后，全体人员统一乘坐大巴返回地税局。

活动准备

1.物资准备：根据活动内容，准备好所需的拓展器材，如背摔台、高空断桥设备、绳子、安全帽等。同时，为队员们准备饮用水、急救药品等物资。

2.场地安排：与拓展基地提前沟通，确定活动场地的使用时间和相关事宜。确保场地安全、卫生，符合活动要求。

3.人员安排：安排专人负责活动的组织协调、安全保障、摄影摄像等工作。同时，邀请专业的拓展教练进行指导，确保活动的顺利进行。

活动预算

本次活动预算主要包括交通费用、餐饮费用、住宿费用、拓展器材租赁费用、教练费用等，预计总费用为[X]元。具体预算明细如下：

项目

费用（元）

备注

交通费用

[X]

租用大巴车接送人员

餐饮费用

[X]

两天的三餐费用

住宿费用

[X]

一晚的住宿费用

拓展器材租赁费用

[X]

租用拓展活动所需的器材

教练费用

[X]

邀请专业拓展教练的费用

其他费用

[X]

包括饮用水、急救药品等物资费用

安全保障

1.活动前，对所有参与人员进行安全教育，强调活动中的安全注意事项。

2.配备专业的安全保障人员，负责活动现场的安全监督和保障工作。

3.对拓展器材进行严格的检查和维护，确保器材的安全性。

4.为每位参与人员购买意外保险，以应对可能出现的意外情况。

效果评估

1.活动结束后，组织参与人员填写活动反馈问卷，了解大家对活动的满意度和意见建议。

2.通过观察干部们在工作中的表现，评估拓展活动对团队协作、工作效率等方面的影响。

3.召开总结会议，对活动的效果进行总结和分析，为今后的类似活动提供经验参考。

地税局年干部户外拓展计划书（二）

为丰富地税局干部职工的业余生活，提升团队的凝聚力和战斗力，促进干部之间的沟通与合作，结合地税局的实际情况，制定