- 0
- 0
- 约3.3万字
- 约 50页
- 2026-02-05 发布于河南
- 举报
2026四川中烟工业有限责任公司员工招聘141人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、我国现行行政组织中存在一些现象,比如一个省管辖80-100多个县市,相反,一个县却常有庞大的行政副职领导。从行政组织学的角度看,这些现象反映了什么?()
A.行政组织中存在着人浮于事的情况
B.行政组织的管理幅度设计不科学,存在过大过小问题
C.行政组织的管理能力有待提高
D.必须简政放权
【答案】:B
【解析】管理幅度指一个领导者或管理者能够有效管理的下属人员或单位数量。一个省管辖80-100多个县市,说明管理幅度可能过大,领导者难以对每个下属单位进行细致有效地管理;而一个县有庞大的行政副职领导,意味着管理幅度可能过小,存在过多管理人员的情况。这种现象体现了行政组织在管理幅度设计上存在不科学的问题,有过大或过小的情况。人浮于事只是对人员冗余现象的描述,不能全面概括题干中体现的管理幅度问题;题干未体现行政组织管理能力方面的内容;简政放权与题干所描述的现象并无直接联系。所以该题应选择管理幅度设计不科学,存在过大过小问题这一选项。
2、根据我国《民法典》的规定,对亲子关系有异议且有正当理由的,成年子女可以向人民法院提起诉讼,请求()亲子关系。
A.否认
B.确认
C.判定
D.裁决
【答案】:B
【解析】根据我国《民法典》第一千零七十三条第二款规定,对亲子关系有异议且有正当理由的,成年子女可以向人民法院提起诉讼,请求确认亲子关系。“否认”通常是对于已确认关系的否定,成年子女一般不存在请求否认亲子关系的情形,因为成年子女对自己亲子关系的认知及相关权益等与未成年子女情况不同,从法律规定和实际意义来看不适用成年子女请求否认亲子关系;“判定”“裁决”并非《民法典》此条规定中规范表述的用词,“确认”是符合法条规定的准确表述。所以此处应选择确认亲子关系。
3、依据《中华人民共和国农业法》,国家设立的农业技术推广机构应以农业技术试验示范基地为依托,承担公共所需关键性技术的推广与示范等公益性职责,为农民和农业生产经营组织提供()农业技术服务。
A.特级
B.普惠性
C.无偿
D.有偿
【答案】:C
【解析】依据《中华人民共和国农业法》相关规定,国家设立的农业技术推广机构承担的是公共所需关键性技术推广和示范等公益性职责,其目的是为农民和农业生产经营组织服务。公益性职责意味着提供的服务并非是为了盈利,所以应是无偿的。“特级”通常用于表示级别较高、具有特殊性质,但与农业技术推广机构公益性服务的性质不直接相关;“普惠性”强调受益范围的广泛性,不能确切体现服务是否收费的本质特征;“有偿”则与公益性职责相矛盾,因为公益性服务的核心就是不收取费用。因此正确答案为无偿。
4、王先生前往某超市购买电饭煲,商品标价显示该电饭煲活动价为213元,但付款时发现其售价为243元,此行为构成价格欺诈。依据《消费者权益保护法》,王先生要求该超市给予3倍赔偿,这属于消费者的()。
A.安全保障权
B.依法求偿权
C.自主选择权
D.维护尊严权
【答案】:B
【解析】本题主要考查消费者的各项权利。消费者权利是指消费者在消费领域中所享有的权利。下面对本题各权利进行分析:-安全保障权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时享有人身、财产安全不受损害的权利。本题中并未涉及王先生人身或财产安全受到损害的相关内容,所以不是安全保障权。-依法求偿权是指消费者因购买、使用商品或者接受服务受到人身、财产损害的,享有依法获得赔偿的权利。在本题中,超市存在价格欺诈行为,王先生购买电饭煲时多付了钱,其财产受到了损害,他要求超市3倍赔偿,这符合依法求偿权的定义。-自主选择权是指消费者可以根据自己的消费需求,自主选择自己满意的商品或服务,决定是否购买或接受的权利。本题没有体现王先生在选择商品过程中自主决定的相关情况,所以不属于自主选择权。-维护尊严权是指消费者在购买、使用商品和接受服务时,享有人格尊严、民族风俗习惯得到尊重的权利,也包括个人信息依法得到保护的权利。本题未涉及到王先生人格尊严等方面的内容,所以不是维护尊严权。综上所述,王先生要求超市3倍赔偿的行为属于消费者的依法求偿权。
5、直观教学是指利用教具作为感官传递物,向学生展示相关内容,以达到提高学习效率或效果的一种教学方式。直观教学包括实物直观、模象直观和言语直观。实物直观通过直接感知实际事物而进行;模象直观通过对实行的模拟性形象来直接感知;言语直观是在形象化的语言作用下,通过学生对语言的物质形式(语音、字形)的感知及对语义的理解而进行的一种直观形式。根据上述定义,下列不属于上述三种直观教学的是()
A.请学生在课后阅读整篇小说内容并撰写读后感
B.暑期带着学生去工厂和农村进行实地参观访
您可能关注的文档
- 2026四川凉山州金阳县公安局招聘35人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川内江市隆昌市普润镇中心学校招聘2人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川九洲教育投资管理有限公司招聘驻场2人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘软件开发岗(信息化)等3人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川九州电子科技股份有限公司招聘PQE岗1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川九华光子通信技术有限公司招聘设备维护工程师等岗位42人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川乐山市峨眉山旅游股份有限公司市场化选聘全资子公司总经理1人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026吉林高速公路集团有限公司白城分公司 劳务派遣项目招聘2人备考题库及答案详解(夺冠系列).docx
- 2026吉林通化市集安市公益性岗位招聘54人备考题库及答案详解参考.docx
- 2026吉林省长春市吉林大学白求恩第一医院儿外科招聘备考题库及答案详解参考.docx
- 9上英语Unit 2-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(解析版).docx
- 9上英语第4课时 Integrated skills and Study skills-2022-2023学年九年级英语上册同步精品课堂(牛津译林版).pptx
- 9上英语Unit 2 Colours 课时3 Grammar(知识精讲+分层练习)(教师版).docx
- 9上英语Unit 7-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(原卷版).docx
- 9上英语+期中词汇+翻译+作文复习讲义2023-2024+学年牛津译林版英语九年级上册.docx
- 9上英语Unit 6-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(解析版).docx
- 9上英语Unit 8-2022-2023学年九年级英语上册课后培优分级练(牛津译林版)(解析版).docx
- 9上寒假讲义专题08 首字母填空(解析版).docx
- 9上英语2022-2023学年牛津译林版英语九年级上册期中Unit1-Unit4+词汇专项练习100题.docx
- 9上英语Unit 4 第2课时 Reading-2022-2023学年九年级英语上册同步精品课堂(牛津译林版).pptx
最近下载
- 2025年度妇幼保健院工作总结及下一步工作打算.docx VIP
- 2025年电测仪表职业技能鉴定题库及答案(中级工).docx
- 【国盛-2025研报】华宏科技(002645):利润大幅增长,稀土价格上涨、产能释放提升盈利弹性.pdf
- 种猪场销售管理制度.docx VIP
- 2026年山东劳动职业技术学院单招《数学》考试历年机考真题集及答案详解【夺冠系列】.docx VIP
- ISO27001-2022 信息安全管理体系中文版.docx VIP
- 行政接待标准作业流程手册.docx VIP
- 亚投行介绍教学课件.pptx VIP
- 2025年技术培训合作合同范本.docx
- HEICO-LOCK楔入式防松系统-海阔紧固件.PDF VIP
原创力文档

文档评论(0)