2026咸阳彩虹学校教师招聘备考题库（6人）及答案详解（易错题）.docxVIP

2026咸阳彩虹学校教师招聘备考题库（6人）

第一部分单选题(50题)

1、我国劳动力供大于求的总体格局未发生根本性改变，因此政府应当（）。

A.加快产业升级，吸纳更多的劳动力就业

B.发展劳动密集型产业，缓解就业压力

C.取消或降低企业最低工资标准

D.放松失业率控制标准

【答案】：A

【解析】在我国劳动力供大于求总体格局未发生根本性改变的情况下，需要政府采取合理有效的措施来解决就业问题。加快产业升级，能够创造出更多高附加值的岗位，吸纳更多不同层次和技能水平的劳动力就业。产业升级意味着向高端制造业、现代服务业等领域迈进，这些领域的发展不仅可以提高经济发展的质量和效益，还能为劳动力提供更广阔的就业空间，有利于从根本上缓解劳动力供大于求的矛盾，是符合经济发展规律和长远利益的举措。发展劳动密集型产业虽能在短期内吸纳一定数量的劳动力，缓解就业压力，但劳动密集型产业往往附加值较低、竞争力较弱，从长期和整体来看，不利于经济结构的优化和经济的可持续发展，并非解决就业问题的根本之策。取消或降低企业最低工资标准，这会损害劳动者的基本权益，导致劳动者收入下降，生活质量难以保障，而且也不符合社会公平正义的原则，还可能引发一系列社会问题，不利于社会的稳定和和谐发展。放松失业率控制标准只是在数据层面上进行调整，并不能真正解决劳动力供大于求的实际问题，无法增加就业岗位和改善就业状况，是一种消极的应对方式。综上所述，政府应当加快产业升级，吸纳更多的劳动力就业。

2、河南出土的商代文物“后母戊鼎”是用（）制作的。

A.铁

B.陶瓷

C.铜

D.青铜

【答案】：D

【解析】本题可根据商代“后母戊鼎”的材质对选项逐一分析。铁在商代还未被大规模用于制作器物，商代时的冶铁技术尚未成熟，所以“后母戊鼎”不是用铁制作的。陶瓷是以天然粘土以及各种天然矿物为主要原料经过粉碎混炼、成型和煅烧制得的材料的各种制品，“后母戊鼎”是青铜器，并非陶瓷质地。铜是一种金属元素，但“后母戊鼎”并非单纯由铜制作而成，而是由青铜这种合金制成。青铜是金属冶铸史上最早的合金，在纯铜（紫铜）中加入锡或铅的合金。“后母戊鼎”是商后期（约前十四世纪至前十一世纪）铸品，它是用青铜制作的。综上，正确答案是青铜。

3、“一国两制”“三农”“中共十九届一中全会”“政协”等用语，是公文中常见的（）。

A.缩略语

B.惯用语

C.特定用语

D.引用语

【答案】：A

【解析】“一国两制”是“一个国家，两种制度”的缩略表达，“三农”是农业、农村、农民的缩略，这种将较长词语进行简化概括的形式属于缩略语。惯用语是人们口语中短小定型的习惯用语，如“炒鱿鱼”“开绿灯”等，和题目中的用语类型不同。特定用语是在公文中有特定含义和用途的词语，像“特此通告”“当否，请批示”等。引用语是指在文中引用别人的话语或文章等，这里显然也不符合。所以“一国两制、三农、中共十九届一中全会、政协”等用语是公文中常见的缩略语。

4、事业单位的工作流程应具备一定的（），从而避免因频繁调整致使操作人员无所适从的情况出现。

A.政策性

B.审批性

C.稳定性

D.制度性

【答案】：D

【解析】题目中提到要避免因经常性调整导致操作人员无所适从，这意味着需要一个能体现不经常变动、保持相对固定的特性。稳定性强调的是事物保持稳定、不轻易变化的性质，与避免经常性调整相契合，能防止操作人员因流程频繁变动而不知所措。政策性侧重于遵循政策方面，审批性主要涉及审批环节，制度性强调依照制度，但这些都没有直接针对避免经常性调整这一关键要点。所以正确答案应是稳定性。

5、我们承认一切知识的相对性()

A.必然归结为诡辩论

B.可以防止认识发展受到阻碍而僵化

C.必然归结为怀疑主义

D.必然归结为相对主义

【答案】：B

【解析】承认知识的相对性并非导向错误极端，而是能认识到知识是发展变化的，避免将其固化，从而防止认识发展受阻僵化。

6、《河北雄安新区总体规划（2018—2035年）》是雄安新区（）的基本依据，必须严格执行，任何部门和个人不得随意修改、违规变更。

A.发展、建设

B.建设、管理

C.发展、建设、管理

D.发展、建设、管理、定位

【答案】：C

【解析】《河北雄安新区总体规划（2018—2035年）》作为雄安新区的重要规划文件，是指导雄安新区全面发展的纲领性文件。其不仅涉及到新区的发展方向、建设布局等内容，还涵盖了建设过程中的管理规范等方面。发展是对新区未来的长远谋划，明确了新区发展的目标和路径；建设是将规划蓝图变为现实的具体实践；管理则是保障发展和建设得以顺利、有序进行的重要手段。而定位通常是总体规划制定过程中所明确的内容，并非总体规划所直接规定的管理和操作层面的范畴。所以总体规划是雄安新区发展、建设、管理的基本依据