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- 2026-02-05 发布于河南
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2026吉林省吉勤服务集团有限责任公司社会化招聘4人备考题库
第一部分单选题(50题)
1、下列行为符合我国专利法和商标法规定的是()。
A.甲无意间发现某公司正在使用其25年前研发并取得发明专利权的某项技术,认为该公司侵犯了其专利权,要求该公司赔偿
B.某食品公司发现另一食品公司未经允许使用了其8年前申请并获得外观设计专利权的外包装效果,认为其侵犯了自己的专利权,要求该公司赔偿
C.某公司发现另一企业未经允许使用了其11年前申请并取得使用的实用新型专利权的产品,认为其侵犯了自己的专利权,要求该公司赔偿
D.某凉茶公司一直使用某商标,但并未注册,被另一饮品公司抢先注册,该凉茶公司认为其侵犯了自己的商标权,要求该公司赔偿
【答案】:B
【解析】《中华人民共和国专利法》第四十二条规定,发明专利权的期限为二十年,实用新型专利权和外观设计专利权的期限为十年,均自申请日起计算。
2、生活在世界不同海拔高度的人视野范围存在差异,如同身处山顶的人相比处于山脚或半山腰的人,能目睹到更广阔的风景。这表明()。
A.主观认识没有是非标准
B.人的认识是不断发展的
C.真理是具体的有条件的
D.认识受到各种条件限制
【答案】:D
【解析】题干中提到生活在世界不同高度的人会有不同的视野,就像人在山顶能看到更多的风景,而在山脚或半山腰看到的风景较少,这体现了人的认识会受到所处高度等各种条件的限制。主观认识是有是非标准的,真理和谬误有着明确的界限,所以主观认识没有是非标准这一说法错误。题干重点强调的是不同条件下的认识差异,并非人的认识是不断发展的这一动态过程。题干未涉及真理是具体的有条件的相关内容,真理的具体性和条件性强调的是真理在特定条件和范围内才成立。因此,体现的是认识受到各种条件限制。
3、签发与核稿的次序正确的是()。
A.先核后签
B.先核后签再核
C.先签后核
D.先签后核再签
【答案】:A
【解析】签发与核稿的流程是,先由相关人员对文稿进行审核,检查内容、格式等是否符合要求,这一过程即核稿。核稿是为了保证文稿质量,避免出现错误、遗漏或不符合规定的情况。只有经过认真审核,确认文稿没有问题后,才会由负责人进行签发,赋予文稿正式效力。所以应该是先核后签。
4、()是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。
A.制发机关
B.传递机关
C.迁出机关
D.抄送机关
【答案】:D
【解析】该题考查对公文特定概念的理解。制发机关是公文的发文机关,负责公文的制作和发出,并非除主送机关外需要执行或知晓公文内容的其他机关;传递机关并非公文处理中的标准术语;迁出机关通常用于表示从某个地方迁出的机关,与题干所描述概念无关;而抄送机关正是除主送机关外需要执行或者知晓公文内容的其他机关,且应当使用机关全称、规范化简称或者同类型机关统称。所以正确答案是抄送机关。
5、我们一直倡导的“从群众中来,到群众中去”的理念和工作方法与()相符。
A.参与管理方法
B.诱导性行政方法
C.强制性行政方法
D.行政责任方法
【答案】:A
【解析】“从群众中来,到群众中去”强调将群众的意见集中起来,又到群众中去作宣传解释,化为群众的意见,使群众坚持下去,见之于行动,并在群众行动中考验这些意见是否正确。这体现的是行政责任方法。行政责任方法是现代行政管理中的一种综合性管理方法,它用行政体制中职权划分的机制将组织中的目标与人事中的职位有机地结合起来,从而使行政工作中的职、权、责、利诸要素一致起来。在行政管理中运用行政责任方法,就是通过行政体制中规定的权责机制,将组织所承担的工作,转化为各个职位的责任和权力,使行政工作中的职、权、责、利一致起来,做到因事择人,人各有责,责有专司。“从群众中来,到群众中去”与这种将责任落实、注重民众参与和反馈的行政责任方法相吻合。而参与管理方法主要强调让下属人员实际分享上级的决策权,诱导性行政方法是一种以人为中心的人本主义管理方法,它通过利用非强制手段使机关工作人员和广大群众自觉自愿地去从事政府所鼓励的工作或活动,强制性行政方法主要依靠行政组织的权威,运用命令、指示等强制性的手段,对下属施加直接影响的管理方法,均与“从群众中来,到群众中去”的思想和工作路线不直接吻合。
6、唯心主义运动观的根本错误就在于()。
A.否认物质是运动的
B.割裂了绝对运动和相对静止的关系
C.否认静止是运动的特殊状态
D.否认运动对于物质的依赖性
【答案】:D
【解析】唯心主义总是将各种运动形式归结为精神的运动,认为精神是产生物质和运动的根源,也就是否认运动对于物质的依赖性。
7、下列关于资源、能源的叙述正确的是()。
A.氢能没有广泛使用的原因是制氢原料太贵
B.汽车使
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