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考勤机系统管理办法（试行)

总则1

目的1。1

）考勤管理，提高工作效集团有限公司（以下简称“集团公司”*＊＊＊*为进一步规范

率，加强劳动纪律，确保各单位考勤工作有序运转,特制定本办法。

适用范围1。2

本办法适用于集团公司内所有考勤机及考勤系统的管理。

1。3职责

人力资源部1.3。1

制订、修订考勤机使用管理办法；1。3。1。1

负责新入职员工考勤信息的采集、注册；1。3。1.2

负责考勤机系统的数据管理与维护；1。3。1。3

负责集团办公区域考勤机的日常使用、维护；1。3。1。4

监督、检查各单位考勤机日常使用及维护情况；1。3.1.5

监督、审核各单位异常考勤的处理。1。3.1.6

信息技术部1。3。2

负责考勤机硬件设备的安装与移动；1。3.3。1

监督各单位考勤机的日常维护，组织定期保养;1.3。3。2

负责考勤机使用与维护技能的培训；1。3.3。3

及时处理考勤机系统的异常及故障；1.3。3。4

1.3.3.5协助人力资源部实施考勤数据的管理与维护.

各单位1。3.3

负责本单位区域内考勤机的日常使用、维护；1。3。2。1

协助完成本单位员工考勤信息采集、注册；1。3.2。2

负责本单位员工异常考勤的处理。1.3.2。3

管理内容2

考勤信息注册2.1

人力资源部组织新入职员工采集虹膜信息并注册，并将注册信息分发至各单位。2。1.1

各单位接收员工考勤信息后，分配具体考勤点并书面反馈人力资源部。2。1.2

使用人脸考勤机考勤的员工，由各单位组织信息采集、注册。2。1.3

2。2考勤管理

考勤日常管理按照集团公司《考勤、假期管理制度》执行.2。2.1

人脸识别考勤办法,每工作日考勤两次，即上、下/集团公司实行上、下班虹膜2.2。2

班各一次。

考勤班次及时间2。2。3

；17：20-21:00下班考勤时间6:00—8:40，常白班人员：上班考勤时间2.2.2.1

15，下班考勤时间10：00-8：7倒班人员：早班上班考勤时间2.2。2.2；00：50-19：

:3次日50—：23,下班考勤时间10:00-16：15中班上班考勤时间；夜班00

；00：50-11：7，下班考勤时间次日10：00—00:23上班考勤时间

2。2.2.3存在其它倒班时间由各单位依实际情况提出申请,经人力资源部备案后执行;

日前将本月排班班次预置入1每月各单位考勤管理员依本单位实际倒班情况，2.2.2。4

考勤系统；

异常考勤处理2.2.4

《请假审批单》请假：各单位考勤管理员凭2.2.3.1在请假获批后将考勤信息录入考勤

系统；

注明外出日期、事由、外出起止时间，，因公外出：应填写《因工外出申请表》2。2。3。2

外出人员应在实际外出经单位负责人审批后由单位考勤管理员录入考勤系统，

时间进行下班考勤；

将员工考勤信息录入考勤系统；《出差任务审批单》各单位考勤管理员凭出差：2。2.3.3

，区队长填写《调班申请表》/调班：因生产组织需要进行调班的，由车间主任2.2.3。4

严禁各单位考勤管理员在审批后录入考勤系统，经单位分管领导审批后执行，

员工私自调班;

各单位考勤管理员应第一时设备故障等因素考勤机不能正常工作时，因停电、2.2。3.5

信息技术部予以确认并在一个工作日内进行间通知信息技术部和人力资源部，

设备恢复,当日考勤以实际签到表为准，次日将考勤结果报人力资源部备案，

并由单位考勤管理员将考勤信息录入考勤系统；

因岗位工作性质或临时性工作安排导致员工在一个班次内无法在同异地考勤：2.2.3.6

员工可在指定的考用人单位向人力资源部申报备案后，一考勤点进行考勤的,

在某一时期不能在指定考勤机进行考员工因工作需要，勤机上进行异地考勤；

由员工所属单位以工作联系单形式提前三天向人力资源部提出异地考勤勤的,

员工工作完人力资源部可授权该员工在实际工作地的考勤机进行考勤,申请,

成返回原岗位后撤销授权；

2。2.3。7员工无法正常使用考勤机考勤，可由用人单手工考勤:因岗位工作的特殊性，

明确手工考勤岗位、人员及原因,经集团分管领导批准并报人力位提出申请,

资源部审批，可进行签到考勤，但用人单位须指定专人负责；

《考填写各单位考勤管理员核实人员实际出勤情况及异常原因，其它