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2026重庆飞驶特人力资源管理有限公司外派至某国有银行财务辅助岗位招聘4人备考考试试题及答案解析

毕业院校：________姓名：________考场号：________考生号：________

一、选择题

1．某公司员工张某在工作中因操作失误导致设备损坏，公司依据规章制度对其进行罚款。张某认为罚款金额过高，遂向劳动仲裁委员会申请仲裁。根据《中华人民共和国劳动法》相关规定，劳动仲裁委员会在处理此案时，应遵循的原则是()。

A、合法原则

B、自愿原则

C、调解原则

D、及时原则

答案：A

解析：《中华人民共和国劳动法》第七十七条规定，劳动争议调解委员会调解劳动争议，应当遵循合法、公正、及时、自愿、平等的原则，尊重当事人申请调解的权利。A项正确，合法原则是指劳动仲裁委员会的处理决定必须符合法律规定，包括罚款的依据、程序和金额等。B项错误，自愿原则是指当事人可以自愿选择是否通过调解解决争议，但劳动仲裁并非完全自愿，当事人可以选择仲裁。C项错误，调解原则是劳动争议处理的一种方式，但并非唯一原则，仲裁也可以不经过调解。D项错误，及时原则是指劳动仲裁委员会应在法定期限内作出裁决，但合法原则是首要原则。故选A。

2．某作家创作了一部反映农村生活的小说，小说中塑造了一个勤劳善良的农民形象。根据《中华人民共和国著作权法》相关规定，该农民形象受著作权保护的范围是()。

A、人物姓名

B、人物形象

C、人物性格

D、人物行为

答案：B

解析：《中华人民共和国著作权法》第十二条规定，创作作品的公民是作者，作者享有著作权。著作权法保护的作品包括文学、艺术和科学领域内的作品，包括但不限于文学作品、美术作品、音乐作品、电影作品等。B项正确，人物形象属于美术作品的一种，受著作权保护。A项错误，人物姓名可能受姓名权保护，但并非著作权保护范围。C项错误，人物性格属于思想表达，不受著作权保护。D项错误，人物行为属于事实陈述，不受著作权保护。故选B。

3．某博物馆收藏了一件古代青铜器，该青铜器上刻有精美的纹饰。根据《中华人民共和国文物保护法》相关规定，该青铜器属于()。

A、国家一级文物

B、国家二级文物

C、国家三级文物

D、地方文物

答案：A

解析：《中华人民共和国文物保护法》第三条规定，文物保护工作贯彻保护为主、抢救第一、合理利用、加强管理的方针，坚持依法保护、科学保护、全民保护的原则。第四条规定，文物分为国家级文物和地方级文物。国家级文物包括：具有特别重要历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画，以及具有特别重要历史、艺术、科学价值的古文化遗址、古墓葬、古建筑、石窟寺和石刻、壁画等。A项正确，根据《中华人民共和国文物保护法实施条例》第四条规定，具有特别重要历史、艺术、科学价值的文物，为国家级文物，包括一级文物和二级文物。一级文物是指具有特别重要历史、艺术、科学价值的文物，该青铜器上刻有精美的纹饰，属于一级文物。B项错误，二级文物是指具有重要历史、艺术、科学价值的文物。C项错误，三级文物是指具有一定历史、艺术、科学价值的文物。D项错误，地方文物是指具有一定历史、艺术、科学价值的文物，但该青铜器属于国家级文物。故选A。

4．某中学组织学生进行野外考察活动，活动中一名学生不慎受伤。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，该中学应对该学生承担的责任是()。

A、行政责任

B、刑事责任

C、民事责任

D、经济责任

答案：C

解析：《中华人民共和国民法典》第一千一百九十九条规定，无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间，受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担侵权责任；但是，能够证明尽到教育、管理职责的，不承担侵权责任。该学生不慎受伤，属于人身损害，中学作为教育机构，若未尽到教育、管理职责，应当承担民事责任。A项错误，行政责任是指违反行政法规应当承担的责任。B项错误，刑事责任是指违反刑法应当承担的责任。D项错误，经济责任并非民法典规定的责任类型。故选C。

5．某公司发布了一则招聘广告，广告中称“录用后即签订劳动合同，工资待遇从优”。根据《中华人民共和国劳动合同法》相关规定，该公司在招聘广告中应当明确的内容是()。

A、工作地点

B、工作内容

C、劳动合同期限

D、工资待遇

答案：D

解析：《中华人民共和国劳动合同法》第十七条规定，劳动合同应当以书面形式订立，并具备以下条款：(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人；(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码；(三)劳动合同期限；(四)工作内容和工作地点；(五)工作时间和休息休假；(六)劳动报酬；(七)社会保险；(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护；(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单