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2026山东胶州市部分事业单位招聘17人备考题库

第一部分单选题(50题)

1、公关传播最基本的功能是()。

A.提高知名度和美誉度

B.强化舆论，扩大影响

C.创造舆论，告知公众

D.引导舆论，控制形象

【答案】：C

【解析】公关传播的功能多样，不同功能有着不同的侧重点。提高知名度和美誉度是公关传播在建立良好形象方面的一个结果，是通过多种手段长期努力达成的，并非最基本功能；强化舆论、扩大影响是在已有一定舆论基础上进行的进一步推广动作；引导舆论、控制形象是在传播过程中对舆论走向和组织形象进行调控，属于较为高级的传播策略。而创造舆论、告知公众是公关传播最基础的工作，只有先将信息传递出去，让公众了解相关内容，才有可能在此基础上进行后续的强化、引导等工作。所以公关传播最基本的功能是创造舆论，告知公众。

2、2018年12月8日2时23分，我国于西昌卫星发射中心利用长征三号运载火箭成功发射（），开启了月球探测新征程。该航天器后续将经历地月转移、近月制动、环月飞行等阶段，最终实现人类首次月球背面软着陆，开展月球背面就位探测及巡视探测，并借助已在使命轨道运行的“鹊桥”中继星实现月球背面与地球间的中继通信。

A.天宫一号飞行器

B.嫦娥四号探测器

C.神舟七号载人飞船

D.玉兔号月球车

【答案】：B

【解析】本题主要考查对我国重要航天事件及相关航天器的了解。2018年12月8日2时23分，我国在西昌卫星发射中心用长征三号乙运载火箭成功发射嫦娥四号探测器，开启了月球探测的新旅程。嫦娥四号探测器后续经历了地月转移、近月制动、环月飞行，最终实现人类首次月球背面软着陆，开展月球背面就位探测及巡视探测，并通过已在使命轨道运行的“鹊桥”中继星实现月球背面与地球之间的中继通信。天宫一号飞行器是中国第一个目标飞行器，于2011年9月29日发射升空，它主要用于开展空间交会对接试验等空间试验，并非用于月球探测，所以不符合题意。神舟七号载人飞船于2008年9月25日发射，主要任务是实施中国航天员首次空间出舱活动，突破和掌握出舱活动相关技术，与月球探测无关，不符合本题描述。玉兔号月球车是嫦娥三号的巡视器，于2013年随嫦娥三号探测器在月球虹湾实现软着陆，并非2018年发射开启月球探测新旅程并实现月球背面着陆的航天器，不符合题意。综上，正确答案是嫦娥四号探测器。

3、甲将车开进自家车库后，因着急上楼取一份材料，未关车库且车未熄火。邻居乙路过，发现车库无人，便将甲的车开出小区，上路不久后将一路人撞伤，交警认定乙负全责。关于本案，说法正确的是（）。

A.甲和乙分担法律责任

B.甲应承担全部法律责任

C.甲和乙承担连带法律责任

D.乙应承担全部法律责任

【答案】：D

【解析】本题涉及侵权责任的认定。根据《中华人民共和国民法典》相关规定，盗窃、抢劫或者抢夺的机动车发生交通事故造成损害的，由盗窃人、抢劫人或者抢夺人承担赔偿责任。本题中，邻居乙在未得到甲允许的情况下，私自将甲的车开出小区，其行为构成无权占有和使用，等同于盗窃、抢夺等非法获取车辆的情形。虽然甲存在未关车库、车未熄火等疏忽行为，但这并不足以使其对乙驾驶车辆撞人这一侵权行为承担法律责任。乙作为直接侵权人，在交通事故中被交警认定为全责，理应承担该起事故的全部法律责任。因此，应由乙承担全部法律责任。

4、明华大学毕业已满五年，目前工作稳定，生活小康，按照需求层次理论，他目前处于尊重需要占主导地位的层次阶段。下列哪种激励措施对他最能产生较大的激励效果？

A.提薪

B.工作扩大化

C.解聘威胁

D.升职

【答案】：D

【解析】需求层次理论中尊重需要包括自尊、自主和成就感等自我尊重，以及他人对自己的认可与尊重。提薪主要满足的是生理需要或安全需要，通过增加收入保障基本生活或提高生活安全感，并非针对尊重需要。工作扩大化是指在横向水平上增加工作任务的数目或变化性，使工作多样化，它更多是从工作内容丰富性角度，对满足尊重需要的针对性不强。解聘威胁带来的是安全需要层面的压力，会让员工担心失去工作和经济来源，与满足尊重需要无关。而升职意味着员工在组织中的地位得到提升，受到他人更多的认可和尊重，能极大地满足其尊重需要，相比其他选项，升职对处于尊重需要占主导地位阶段的人最能产生较大的激励效果。所以应选择能满足尊重需要的激励措施。

5、下列属于维护社会基本公平的基础，通常发挥着社会矛盾的“缓冲器”作用的：

A.公共行政

B.公共政策

C.公共服务

D.公共财政

【答案】：C

【解析】公共服务是维护社会基本公平的基础，能满足民众基本需求，协调利益关系，缓解社会矛盾，起到“缓冲器”作用，所以该项符合题意。

6、调查报告的基本特点有针对性、客观性、规律