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关于医疗联合体综合绩效考核工作方案

为健全医疗联合体（以下简称“医联体”）运行机制，强化激励约束，推动优质医疗资源下沉，提升基层服务能力，切实发挥医联体在分级诊疗中的枢纽作用，现就医联体综合绩效考核工作制定本方案。

一、考核定位与基本原则

本考核以医联体整体运行为评价对象，聚焦“资源整合、服务提升、效率优化、群众满意”核心目标，重点评估医联体在落实分级诊疗、促进资源共享、强化分工协作、提升服务质量等方面的实际成效，引导医联体从“物理联合”向“化学融合”转变。

考核遵循以下原则：一是问题导向，针对医联体运行中资源下沉不足、利益分配不畅、信息共享滞后等突出问题设计指标；二是分类评价，